領導特別反感哪種下屬嗎？那肯定是(shi)干不好工作的(de)(de)人，并不是(shi)。很多人進入單位，都(dou)是(shi)需(xu)要(yao)傳幫帶，才能(neng)逐漸上手，能(neng)力不是(shi)天(tian)生的(de)(de)，是(shi)需(xu)要(yao)逐漸鍛煉出來的(de)(de)，領導比較反感的(de)(de)是(shi)三類人。
第一(yi)，不開(kai)竅的人。在(zai)人情世故(gu)方(fang)面打負分，一(yi)點悟性都沒(mei)有，聽不懂別人的潛臺詞，看(kan)不懂暗示，該靈活處理的時候(hou)一(yi)根筋，把局面搞得很糟，需要領導在(zai)后面收拾這個(ge)爛攤子。
第二，不懂事的(de)人。從(cong)來不主動(dong)匯(hui)報工作，只(zhi)顧(gu)自(zi)(zi)己埋頭(tou)苦干，領(ling)導(dao)還(huan)得主動(dong)了解進度(du)，詢(xun)問(wen)你(ni)是(shi)不是(shi)需要(yao)幫助？更(geng)重要(yao)的(de)是(shi)，他關鍵時(shi)刻沒有大局觀，只(zhi)顧(gu)自(zi)(zi)己happy，開會的(de)時(shi)候，當眾(zhong)給領(ling)導(dao)提(ti)反對(dui)意見，讓領(ling)導(dao)一點面子(zi)都沒有。
第三(san)，不是(shi)一條(tiao)心的(de)人。和對家領導(dao)走的(de)近，越級(ji)和上面的(de)領導(dao)套近乎，明里暗里隨時表現出想要(yao)跳槽，或者是(shi)將(jiang)直屬領導(dao)取而代之的(de)這么一種(zhong)意圖(tu)。
如(ru)果在(zai)領導心目中(zhong)，有(you)這三(san)種印象(xiang)，提(ti)拔大門(men)是永遠打不開的(de)。
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