個人精力(li)有限，必須用在刀刃上(shang)，成功人士大(da)多深諳此道，建議大(da)家把精力(li)傾(qing)注在這三個方向，就能夠妥妥的超越大(da)部分人。
第一，在(zai)人(ren)際關系(xi)方(fang)面(mian)上。百分之九十的(de)精(jing)力要用于維護與領(ling)(ling)導(dao)的(de)關系(xi)，而不(bu)是同事(shi)的(de)關系(xi)，領(ling)(ling)導(dao)關系(xi)維護好(hao)(hao)了，資源就會(hui)(hui)向(xiang)你傾斜(xie)，原來關系(xi)不(bu)好(hao)(hao)的(de)同事(shi)也(ye)會(hui)(hui)向(xiang)你靠(kao)攏。
第二，業務能力上。把精力放在(zai)領導最需(xu)要的(de)別人干(gan)(gan)不了的(de)業務上，一招鮮吃遍天，與核心業務無(wu)關的(de)事兒，盡量不要干(gan)(gan)，領導喜歡(huan)你是因為需(xu)要你，而不是你干(gan)(gan)活干(gan)(gan)的(de)多。
第三(san)，再(zai)忙再(zai)累，不(bu)要忽略做(zuo)自己(ji)的職業規劃。人無(wu)(wu)遠慮，必有(you)近憂，抬眼望去(qu)，多年后的自己(ji)，你就會清晰(xi)的知道現在應該(gai)積攢哪些人脈(mo)，應該(gai)搜集哪些信息，應該(gai)擴展(zhan)哪些資源(yuan)？由此你更會清晰(xi)，有(you)些與(yu)你未來無(wu)(wu)關的人和事，你根(gen)本無(wu)(wu)需在意，有(you)些矛盾，你根(gen)本無(wu)(wu)需化解。
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