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中國企業培訓講師

HR不能過分依賴工具

 
講師:黃永昌 瀏覽次數:2311
 一個非常普遍,但會極大影響HR,或者管理者職業發展的工作習慣。經常被同學問到一類問題,有人才盤點的九宮格嗎?有員工工作飽和度分析的統計表嗎?人才盤點是盤點啥,分析工作飽和度的目的是什么,不太清楚,那要這些表格干嘛?工具有沒有用,有用,可以提高工作效率,但要用工具,首先得懂運用的方法和核心邏輯,就像*

一(yi)(yi)個(ge)(ge)非常普(pu)遍,但(dan)(dan)會極(ji)大影響HR,或(huo)者(zhe)管理者(zhe)職業發(fa)展的(de)工(gong)作(zuo)習慣(guan)。經(jing)常被同學(xue)問(wen)到一(yi)(yi)類問(wen)題(ti),有(you)(you)人才(cai)盤(pan)(pan)(pan)點的(de)九宮格嗎(ma)?有(you)(you)員工(gong)工(gong)作(zuo)飽(bao)和(he)度分析(xi)的(de)統計(ji)表嗎(ma)?人才(cai)盤(pan)(pan)(pan)點是(shi)盤(pan)(pan)(pan)點啥,分析(xi)工(gong)作(zuo)飽(bao)和(he)度的(de)目的(de)是(shi)什么(me),不太清楚(chu),那要(yao)這(zhe)些表格干嘛?工(gong)具(ju)(ju)有(you)(you)沒有(you)(you)用(yong),有(you)(you)用(yong),可(ke)以提高工(gong)作(zuo)效(xiao)率,但(dan)(dan)要(yao)用(yong)工(gong)具(ju)(ju),首(shou)先(xian)得懂運用(yong)的(de)方(fang)法(fa)和(he)核心(xin)邏(luo)輯,就(jiu)像*用(yong)在戰士手里,那是(shi)殺(sha)敵(di)的(de)武器,拿給你(ni)說不定還會傷了自己,一(yi)(yi)個(ge)(ge)道(dao)理。公司現在要(yao)做人才(cai)盤(pan)(pan)(pan)點,那首(shou)先(xian)得知道(dao)人才(cai)盤(pan)(pan)(pan)點,是(shi)盤(pan)(pan)(pan)點個(ge)(ge)啥,人才(cai)盤(pan)(pan)(pan)點有(you)(you)什么(me)用(yong),人才(cai)盤(pan)(pan)(pan)點具(ju)(ju)體的(de)操作(zuo)思路流程和(he)方(fang)法(fa),同時公司做這(zhe)個(ge)(ge)事兒,又是(shi)為(wei)了啥,想解(jie)決什么(me)問(wen)題(ti),總結一(yi)(yi)下要(yao)做好一(yi)(yi)件事兒。

一、必須(xu)要明確做這件事情的內容(rong)意義目(mu)的。

二、再去了解這(zhe)件事情操作的流程(cheng)和方法。

三、再去看可以使(shi)用哪種工具提升(sheng)效(xiao)率。

不能跳過前面的(de)(de)(de)n步,直接(jie)到最后一(yi)(yi),這(zhe)(zhe)樣做的(de)(de)(de)效(xiao)果會好(hao)嗎?有沒有想過萬一(yi)(yi)找到的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)具有問題,思路會不會被(bei)帶偏?而因為不懂(dong)對錯,也(ye)就(jiu)(jiu)不自知(zhi),優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)管理者必須首(shou)(shou)先(xian)要知(zhi)道自己(ji)要干什么,怎(zen)么干,如果你不懂(dong),那(nei)就(jiu)(jiu)先(xian)花一(yi)(yi)些時間(jian)去學習(xi)和(he)(he)理解,就(jiu)(jiu)像要去分析員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作飽和(he)(he)度,那(nei)首(shou)(shou)先(xian)就(jiu)(jiu)得知(zhi)道工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作飽和(he)(he)度,實際(ji)上就(jiu)(jiu)是(shi)統計員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作時間(jian),那(nei)么一(yi)(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作時間(jian)是(shi)由(you)哪(na)些部分組成(cheng)的(de)(de)(de)?這(zhe)(zhe)個(ge)都不知(zhi)道,怎(zen)么去統計,明(ming)白(bai)了這(zhe)(zhe)些再去設計或者利用工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)具,否則(ze)做的(de)(de)(de)方案再漂亮,也(ye)不一(yi)(yi)定有用,浪費時間(jian)。



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黃永昌
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