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中國企業培訓講師

如何通過爭論識別人才?

 
講師:陳思岐 瀏覽次數:2292
 管理者在用人時,如果能制造機會,引發一場爭論,讓大家唇*舌劍一番,自己從旁觀察,就很容易衡量出個人的才學。有的人在與人論辯時,總是擺事實講道理,道理講的清清楚楚,明明白白說的人心服口服,不能不服。這種人思路清晰,看問題,能抓住本質,反應也快,而且態度從容不緊不慢,有娓娓道來之勢,為人做事有理有據,有

管理者在(zai)用(yong)人(ren)時,如果能(neng)制造(zao)機會,引發一(yi)(yi)場(chang)爭(zheng)論(lun),讓大家唇*舌劍一(yi)(yi)番,自己從旁觀察,就很容(rong)(rong)易衡(heng)量出(chu)個(ge)人(ren)的(de)(de)才學。有(you)的(de)(de)人(ren)在(zai)與人(ren)論(lun)辯時,總是擺事(shi)實講道理,道理講的(de)(de)清(qing)清(qing)楚楚,明明白白說的(de)(de)人(ren)心服口(kou)服,不(bu)能(neng)不(bu)服。這種人(ren)思路清(qing)晰,看問題,能(neng)抓住本質,反應(ying)也快,而且態度從容(rong)(rong)不(bu)緊不(bu)慢(man),有(you)娓娓道來之勢,為人(ren)做事(shi)有(you)理有(you)據,有(you)節分寸,把握良好。這種人(ren)穩健(jian)大方(fang),從從容(rong)(rong)容(rong)(rong)而能(neng)隨機變通,可擔大任(ren)。另(ling)有(you)一(yi)(yi)種人(ren)在(zai)爭(zheng)論(lun)中也能(neng)取勝,往(wang)往(wang)說的(de)(de)人(ren)家啞口(kou)無言,往(wang)者說的(de)(de),人(ren)家拂袖(xiu)而去,不(bu)愿再跟他爭(zheng)論(lun),這種人(ren)多是靠(kao)言辭的(de)(de)犀利尖(jian)銳而戰勝對方(fang)。

他(ta)(ta)們(men)目光犀利能迅(xun)速抓住(zhu)他(ta)(ta)人講話的(de)(de)漏(lou)洞(dong),進行反(fan)駁,窮追猛打(da),讓(rang)對(dui)方(fang)手忙腳亂。他(ta)(ta)們(men)詞采(cai)飛揚妙(miao)語有(you)節取勝的(de)(de)同時,又能博得旁人的(de)(de)一些歡笑(xiao)和點頭(tou),但應以對(dui)方(fang)的(de)(de)不足為立論(lun)點,不能正確全面的(de)(de)陳述自己的(de)(de)觀點。因此,對(dui)方(fang)雖(sui)敗而不服,后面這種人機智敏捷反(fan)應迅(xun)速活潑(po)伶俐,一張巧嘴能把錯說成對(dui),把黑說成白(bai)。盡管對(dui)方(fang)知他(ta)(ta)無理,卻在一時之間無法反(fan)駁。他(ta)(ta)們(men)是業(ye)務外交法律界的(de)(de)好(hao)手,但要(yao)注意他(ta)(ta)輕浮不穩的(de)(de)毛病。當心(xin)聰明(ming)反(fan)被聰明(ming)誤應,引導他(ta)(ta)們(men)學(xue)會靜下心(xin)來,踏(ta)踏(ta)實實工(gong)作與思考,培養(yang)其(qi)浩然正氣(qi),方(fang)可大用。



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