體制內得(de)罪領(ling)導(dao)怎么(me)(me)辦？其實得(de)罪領(ling)導(dao)不(bu)是(shi)(shi)什(shen)(shen)么(me)(me)要緊事(shi)，在痛苦糾結兩年，或許(xu)就想(xiang)明白了(le)，這個(ge)世界(jie)上最(zui)不(bu)怕(pa)得(de)罪領(ling)導(dao)的(de)(de)地方，就是(shi)(shi)體制內，最(zui)怕(pa)得(de)罪領(ling)導(dao)的(de)(de)地方也是(shi)(shi)體制內，那(nei)么(me)(me)體制內最(zui)怕(pa)的(de)(de)是(shi)(shi)什(shen)(shen)么(me)(me)？最(zui)怕(pa)壓根沒搞清楚自己想(xiang)要什(shen)(shen)么(me)(me)，聽起來(lai)有點(dian)玄乎，不(bu)好理解(jie)，很正常。下面(mian)詳細解(jie)釋，并提三個(ge)應對之策。
第(di)一(yi)(yi)(yi)，為(wei)什(shen)么最不怕(pa)得罪(zui)領導的(de)地(di)方，就(jiu)是體制內。體制內很多領導權力確(que)實大的(de)很，不管簽(qian)字多難(nan)看，不是只要大筆(bi)一(yi)(yi)(yi)揮，對外就(jiu)是幾個億、幾十(shi)億，或者關系(xi)到(dao)很多企(qi)業的(de)日子，很多老百(bai)姓的(de)生活，就(jiu)能決定一(yi)(yi)(yi)幫人(ren)(ren)的(de)升遷。但是有一(yi)(yi)(yi)點是他(ta)做不到(dao)的(de)，開不了你(ni)(ni)，換(huan)做企(qi)業就(jiu)完(wan)全不一(yi)(yi)(yi)樣了，哪天老板不高(gao)興了，你(ni)(ni)就(jiu)得滾蛋，不滾也(ye)得脫層皮，獎金績(ji)效(xiao)的(de)就(jiu)更不用想了，這就(jiu)是所謂的(de)鐵飯碗(wan)，只要不犯原則性的(de)錯誤，就(jiu)沒(mei)人(ren)(ren)能開除你(ni)(ni)，這就(jiu)是你(ni)(ni)*的(de)底氣，所以最不怕(pa)得罪(zui)領導的(de)地(di)方就(jiu)是體制內。
第二(er)，為什么最怕得(de)罪(zui)(zui)領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)地方(fang)(fang)，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)體(ti)(ti)制(zhi)內。在(zai)企業，只要(yao)你(ni)(ni)干(gan)得(de)好(hao)，能(neng)(neng)(neng)(neng)幫老(lao)板賺(zhuan)錢(qian)，那么一(yi)定能(neng)(neng)(neng)(neng)拿到(dao)高薪能(neng)(neng)(neng)(neng)升(sheng)職，因為一(yi)方(fang)(fang)面老(lao)板的(de)(de)目的(de)(de)和用人標準(zhun)基本(ben)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)一(yi)個賺(zhuan)錢(qian)。另一(yi)方(fang)(fang)面，如(ru)果(guo)得(de)不(bu)(bu)到(dao)匹配的(de)(de)回報，第二(er)天(tian)可能(neng)(neng)(neng)(neng)你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)炒老(lao)板魷魚(yu)，跳到(dao)競爭對(dui)手那里去了(le)(le)。但是(shi)在(zai)體(ti)(ti)制(zhi)內干(gan)的(de)(de)好(hao)，工(gong)資也不(bu)(bu)會(hui)多(duo)(duo)到(dao)哪去，關鍵是(shi)未必就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)能(neng)(neng)(neng)(neng)提拔，因為領(ling)(ling)導(dao)提拔人的(de)(de)理由太(tai)(tai)多(duo)(duo)太(tai)(tai)多(duo)(duo)了(le)(le)，而(er)且(qie)有(you)些領(ling)(ling)導(dao)是(shi)從自(zi)己的(de)(de)角度出發，而(er)不(bu)(bu)是(shi)從工(gong)作的(de)(de)角度出發，也就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)你(ni)(ni)能(neng)(neng)(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)(neng)讓(rang)他高興(xing)(xing)，如(ru)果(guo)他不(bu)(bu)高興(xing)(xing)，你(ni)(ni)想提拔就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)等著吧(ba)，你(ni)(ni)要(yao)是(shi)等不(bu)(bu)及想走，對(dui)不(bu)(bu)起(qi)你(ni)(ni)往哪兒(er)走，往其(qi)他部門調動，很多(duo)(duo)領(ling)(ling)導(dao)是(shi)有(you)權利有(you)動力卡你(ni)(ni)的(de)(de)，有(you)些人就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)喜歡看(kan)你(ni)(ni)咬牙切(qie)齒，又無(wu)能(neng)(neng)(neng)(neng)為力的(de)(de)樣子。所以在(zai)企業你(ni)(ni)有(you)能(neng)(neng)(neng)(neng)力就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)可以得(de)罪(zui)(zui)老(lao)板，但在(zai)體(ti)(ti)制(zhi)內不(bu)(bu)行，于是(shi)問題就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)清楚了(le)(le)。
第三，到底能不(bu)能，怕不(bu)怕得罪(zui)領(ling)導。關鍵(jian)是(shi)(shi)(shi)看你(ni)(ni)的(de)(de)(de)追(zhui)求(qiu)，體制最怕的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)壓根(gen)沒搞清(qing)(qing)楚自己(ji)想(xiang)(xiang)要(yao)什么，有的(de)(de)(de)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)想(xiang)(xiang)要(yao)升(sheng)官，沒問題(ti)，那(nei)你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)要(yao)說(shuo)服自己(ji)接受(shou)(shou)那(nei)一套游(you)戲(xi)規(gui)則，放下自己(ji)所(suo)謂的(de)(de)(de)尊嚴，忍(ren)受(shou)(shou)必須接受(shou)(shou)的(de)(de)(de)蹂躪和痛苦，專心致志的(de)(de)(de)把核心人(ren)(ren)物(wu)伺(si)候舒服了(le)。有的(de)(de)(de)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)想(xiang)(xiang)要(yao)過(guo)穩定的(de)(de)(de)生活(huo)(huo)，也沒問題(ti)，那(nei)就(jiu)(jiu)不(bu)要(yao)苛求(qiu)升(sheng)官，那(nei)么你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)可以過(guo)得很(hen)舒服。領(ling)導打牌(pai)你(ni)(ni)可以自摸，領(ling)導夾菜(cai)你(ni)(ni)也可以轉(zhuan)桌。當然穩定的(de)(de)(de)生活(huo)(huo)不(bu)意(yi)味著混日子，對工(gong)作負責是(shi)(shi)(shi)最起碼的(de)(de)(de)態(tai)度，至(zhi)少你(ni)(ni)得對得起你(ni)(ni)拿的(de)(de)(de)那(nei)份(fen)工(gong)資，這些選擇都(dou)沒有問題(ti)，不(bu)要(yao)用道德標準去綁架誰，只要(yao)不(bu)違法亂紀，都(dou)是(shi)(shi)(shi)可以接受(shou)(shou)的(de)(de)(de)，但最怕的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)既想(xiang)(xiang)要(yao)在仕途上有所(suo)進步，又低不(bu)下頭，受(shou)(shou)不(bu)了(le)氣，自命清(qing)(qing)高，這就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)想(xiang)(xiang)不(bu)清(qing)(qing)楚自己(ji)想(xiang)(xiang)要(yao)什么。但是(shi)(shi)(shi)基本上每個人(ren)(ren)進體制都(dou)是(shi)(shi)(shi)想(xiang)(xiang)進步的(de)(de)(de)。
所以以上這些東西很容易就聽明白，但你可能需要(yao)經(jing)歷(li)過(guo)痛苦和折磨之后，才會真正(zheng)做(zuo)出選(xuan)擇，因為從整個組織(zhi)體系來看(kan)，只有每個人(ren)找準(zhun)了(le)自己的(de)位置，這個體系才是穩(wen)定(ding)的(de)，可以正(zheng)常運行的(de)，所以認清自身的(de)實際(ji)情況，根(gen)據(ju)自身的(de)情況，做(zuo)規(gui)劃和定(ding)位是前進(jin)的(de)第一步。
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