文筆好，雖(sui)然是體(ti)制內混(hun)得好的加(jia)分項(xiang)，但卻不是必要(yao)條件，身邊不乏一(yi)(yi)些優秀的體(ti)制內工作(zuo)者，在他們的身上看到一(yi)(yi)些混(hun)得好的人共同(tong)點。
一(yi)(yi)、高(gao)效的(de)(de)執(zhi)行能力(li)。體制內的(de)(de)工作，需要(yao)很(hen)強的(de)(de)組織協(xie)調能力(li)，比如(ru)上傳下(xia)達、業務工作等，有時候的(de)(de)突發性事(shi)件，比如(ru)接待上訪(fang)、化解糾紛(fen)矛盾、重要(yao)臨(lin)時性工作等，再(zai)比如(ru)要(yao)開展一(yi)(yi)個(ge)大型活動(dong)(dong)活動(dong)(dong)，如(ru)何開展、各部門怎(zen)么配合(he)、如(ru)何團結外協(xie)力(li)量、如(ru)何把(ba)事(shi)情(qing)辦(ban)得更漂(piao)亮(liang)。一(yi)(yi)個(ge)執(zhi)行能力(li)強的(de)(de)人，必(bi)然(ran)能獲得大家的(de)(de)認可。
二、善(shan)于抓住關鍵機會。在(zai)體制內的(de)人魚龍混(hun)雜(za)，擁有(you)能力(li)和背景的(de)人不在(zai)少數(shu)，所(suo)以(yi)想要在(zai)其中混(hun)出頭，必然(ran)就要求對機會把握(wo)的(de)能力(li)，只有(you)善(shan)于抓住機會的(de)人，才會在(zai)工作之中或之余，時刻關注并抓住可能會改(gai)變命運的(de)機會。
三、優(you)秀的(de)決策能(neng)力。做出的(de)決定(ding)究竟有多重要，有時一(yi)個(ge)決定(ding)足以改變(bian)一(yi)個(ge)人的(de)一(yi)生，體制內混的(de)好的(de)人都具有這樣一(yi)個(ge)特質，善(shan)于做出正確的(de)決策，準確把握(wo)未來的(de)方向。
四、堅(jian)韌的(de)(de)(de)抗(kang)壓(ya)能(neng)力(li)(li)。在快速變化的(de)(de)(de)現(xian)代社會中，體制(zhi)內工作(zuo)(zuo)經常會面臨各種壓(ya)力(li)(li)挫折(zhe)和(he)挑戰，如果他們沒(mei)有(you)良(liang)(liang)好的(de)(de)(de)抗(kang)壓(ya)能(neng)力(li)(li)，就很容(rong)易陷入緊張焦慮恐(kong)慌和(he)無助的(de)(de)(de)狀態，導(dao)致決策失(shi)誤，導(dao)致效(xiao)(xiao)率低下和(he)人(ren)際關(guan)系(xi)紊亂，而(er)良(liang)(liang)好的(de)(de)(de)抗(kang)壓(ya)能(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)人(ren)，則能(neng)夠在面對(dui)壓(ya)力(li)(li)時保持(chi)冷靜清醒理性(xing)有(you)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)調整心態，放(fang)松(song)身心，并運用(yong)良(liang)(liang)好的(de)(de)(de)應對(dui)技巧解(jie)決問題，從而(er)使(shi)工作(zuo)(zuo)效(xiao)(xiao)率提高人(ren)際關(guan)系(xi)和(he)諧，并為(wei)個人(ren)發展奠定基(ji)礎(chu)。
五、極高的(de)(de)交(jiao)際(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)。在(zai)體制(zhi)內人脈基礎(chu)、人際(ji)(ji)關(guan)系(xi)是在(zai)體制(zhi)內混(hun)的(de)(de)好(hao)壞，很(hen)重要的(de)(de)組成部分，任何一(yi)個人想混(hun)得好(hao)，都需要一(yi)群(qun)人去簇擁，需要一(yi)群(qun)忠實能(neng)(neng)(neng)(neng)辦事的(de)(de)人，需要強大(da)的(de)(de)人脈基礎(chu)去鞏固(gu)位置，善于交(jiao)際(ji)(ji)這個就是需要能(neng)(neng)(neng)(neng)夠處理和(he)維護(hu)好(hao)對(dui)上級、對(dui)平(ping)級和(he)對(dui)下級不(bu)同層(ceng)次(ci)的(de)(de)關(guan)系(xi)，對(dui)上級能(neng)(neng)(neng)(neng)夠得到領導的(de)(de)賞識認可，盡可能(neng)(neng)(neng)(neng)的(de)(de)建(jian)立和(he)維系(xi)高層(ceng)次(ci)、寬范(fan)圍的(de)(de)人脈關(guan)系(xi)，做到關(guan)鍵時刻(ke)有人提醒，對(dui)平(ping)級能(neng)(neng)(neng)(neng)夠做到工(gong)作(zuo)上相(xiang)互補(bu)臺不(bu)拆(chai)臺，氛圍上一(yi)團和(he)氣，對(dui)下級能(neng)(neng)(neng)(neng)夠得到真心的(de)(de)認同，愿意在(zai)你的(de)(de)領導下工(gong)作(zuo)，至于文筆跟上面那些比起來真算不(bu)得多(duo)大(da)的(de)(de)本事。
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