現在年輕的(de)(de)(de)同(tong)學(xue)往(wang)往(wang)都有一(yi)個誤(wu)區，就(jiu)是(shi)(shi)喜(xi)歡把能(neng)力(li)(li)(li)和領導信任(ren)對(dui)(dui)立起來(lai)，喜(xi)歡把踏實工(gong)作(zuo)和討(tao)好(hao)領導對(dui)(dui)立起來(lai)，這是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)對(dui)(dui)的(de)(de)(de)，二者(zhe)是(shi)(shi)統一(yi)的(de)(de)(de)，甚(shen)至是(shi)(shi)相(xiang)輔相(xiang)成的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)沖突的(de)(de)(de)。獲取領導信任(ren)和領導相(xiang)處(chu)融洽也不(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)可恥的(de)(de)(de)，甚(shen)至是(shi)(shi)做(zuo)好(hao)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)必(bi)(bi)要條件，二者(zhe)都重(zhong)要，都很重(zhong)要。想要發展(zhan)好(hao)，必(bi)(bi)須綜合(he)(he)素質強(qiang)大，綜合(he)(he)素質就(jiu)是(shi)(shi)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)(li)(li)強(qiang)，向上管理(li)做(zuo)得好(hao)，肯拼肯投入(ru)，職場中(zhong)如果認真(zhen)觀察，可能(neng)會(hui)(hui)察覺(jue)一(yi)個現象(xiang)，愿意主動與領導溝(gou)通的(de)(de)(de)人，不(bu)(bu)(bu)(bu)管是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)真(zhen)有能(neng)力(li)(li)(li)，都很少說自(zi)(zi)己能(neng)力(li)(li)(li)強(qiang)，他(ta)們不(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)刻意強(qiang)調自(zi)(zi)身有多優秀，他(ta)們不(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)說被提拔是(shi)(shi)因為自(zi)(zi)己水平高(gao)，不(bu)(bu)(bu)(bu)升(sheng)官沒天理(li)，多么水到渠成和順理(li)成章，他(ta)們只會(hui)(hui)有意弱化(hua)自(zi)(zi)身努力(li)(li)(li)和能(neng)力(li)(li)(li)，強(qiang)調領導認可的(de)(de)(de)重(zhong)要性。
他們聰明的(de)裝著傻(sha)，但(dan)(dan)有(you)人(ren)就(jiu)(jiu)真信了(le)，而(er)且不在少數(shu)，他們得出了(le)結論。哼只要會拍(pai)馬屁，啥也(ye)(ye)不懂，也(ye)(ye)能(neng)當官，啥也(ye)(ye)不會的(de)人(ren)才會跪舔(tian)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)，領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)太笨，看不到誰(shui)真有(you)水平，拍(pai)馬屁誰(shui)不會，我(wo)(wo)是不愛(ai)整(zheng)那一套。成功(gong)的(de)人(ren)大(da)多裝傻(sha)說自(zi)(zi)(zi)己不行(xing)，是領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)厚愛(ai)，失(shi)敗的(de)人(ren)大(da)多認為自(zi)(zi)(zi)己很(hen)(hen)聰明，說自(zi)(zi)(zi)己狠行(xing)，是領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)眼(yan)瞎。其實真正(zheng)有(you)能(neng)力的(de)人(ren)，心(xin)里比誰(shui)都(dou)清楚(chu)，他們知(zhi)(zhi)(zhi)道(dao)(dao)職(zhi)場資源有(you)限(xian)，都(dou)由領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)掌握，也(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)道(dao)(dao)和領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)處好關系(xi)很(hen)(hen)重要，更知(zhi)(zhi)(zhi)道(dao)(dao)無論自(zi)(zi)(zi)己能(neng)力多強，沒人(ren)發現就(jiu)(jiu)等于零，沒有(you)機(ji)會也(ye)(ye)等于零，他們也(ye)(ye)想(xiang)和領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)有(you)良好的(de)溝通，但(dan)(dan)就(jiu)(jiu)是走(zou)不出這(zhe)(zhe)一步，于是很(hen)(hen)多人(ren)放棄與領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)往來(lai)，想(xiang)闖出一條新(xin)的(de)路，這(zhe)(zhe)條路就(jiu)(jiu)是不主(zhu)動(dong)提上去，而(er)是憑閃閃發光的(de)優點，讓領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)主(zhu)動(dong)靠過(guo)來(lai)，不怎么(me)跟領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)來(lai)往，但(dan)(dan)工作能(neng)力很(hen)(hen)強，領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)會提拔我(wo)(wo)嗎(ma)？這(zhe)(zhe)就(jiu)(jiu)好比我(wo)(wo)很(hen)(hen)優秀，我(wo)(wo)喜(xi)(xi)歡(huan)上了(le)一個人(ren)，但(dan)(dan)我(wo)(wo)不主(zhu)動(dong)追他，他會喜(xi)(xi)歡(huan)我(wo)(wo)嗎(ma)?這(zhe)(zhe)可能(neng)嗎(ma)？當然可能(neng)，但(dan)(dan)所有(you)人(ren)都(dou)會勸你(ni)，先別這(zhe)(zhe)么(me)自(zi)(zi)(zi)信，該主(zhu)動(dong)就(jiu)(jiu)主(zhu)動(dong)，成功(gong)率(lv)更高，職(zhi)場上也(ye)(ye)一樣。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/123236.html
