如果領(ling)導想(xiang)踢(ti)走你，一般不會(hui)直(zhi)接(jie)辭退你，因為那(nei)樣不僅會(hui)落(luo)人(ren)一口舌，還(huan)會(hui)增加賠償(chang)成本。揭(jie)露領(ling)導想(xiang)逼你主動辭職(zhi)時，常采(cai)用的五個陰(yin)險套路，一定(ding)要加強防范意識(shi)。
一、冷落。對于找(zhao)工作(zuo)，除了看(kan)錢，很多人最看(kan)重的是個人感(gan)(gan)受，比(bi)如能不(bu)能融(rong)入團(tuan)隊，工作(zuo)氛圍好不(bu)好？如果(guo)體驗不(bu)能接受，有(you)時候再多的錢也(ye)做不(bu)到，所以領導(dao)能理解(jie)這種(zhong)心態，如果(guo)他想(xiang)踢掉你(ni)，他就會(hui)(hui)給其(qi)他人施加壓力，讓大家(jia)孤(gu)立你(ni)，另外他也(ye)可以故意給你(ni)安排一些雜事，讓你(ni)遠離(li)核心圈(quan)子，長時間坐輪(lun)板凳，會(hui)(hui)讓你(ni)感(gan)(gan)到迷茫和痛(tong)苦。過(guo)不(bu)了多久，你(ni)就會(hui)(hui)自己走了。
二、調離原(yuan)崗位。為了辭退員(yuan)(yuan)工，管理者(zhe)會不惜一(yi)切把(ba)員(yuan)(yuan)工從(cong)原(yuan)來(lai)的(de)崗位調到一(yi)個自己根本不想干的(de)崗位。比如廚師(shi)做服務員(yuan)(yuan)，會計(ji)做業務員(yuan)(yuan)，他(ta)們(men)往(wang)往(wang)都有(you)充分的(de)理由，這(zhe)樣(yang)員(yuan)(yuan)工無法直接拒絕，也只能主動(dong)離職。
三、捧殺(sha)。捧殺(sha)和贊揚之(zhi)間往往只有一線(xian)之(zhi)隔(ge)，非常容(rong)易(yi)混亂，真正陰險的領(ling)導想(xiang)把人(ren)(ren)(ren)踢開時絕不會(hui)很兇，反而很和善，容(rong)易(yi)給(gei)人(ren)(ren)(ren)錯(cuo)覺(jue)，表面上他稱贊你(ni)，委以重任，事實上他把你(ni)放在了最前沿，讓你(ni)成(cheng)為(wei)眾(zhong)矢之(zhi)的。俗話說木秀于(yu)林風必摧之(zhi)，當一個(ge)人(ren)(ren)(ren)太優秀，強(qiang)奪了別(bie)人(ren)(ren)(ren)的利益，必然(ran)會(hui)產生極度和仇恨，有個(ge)成(cheng)語叫鷸蚌相(xiang)爭，漁翁得利。
四、樹敵。領導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)與能(neng)力(li)強的(de)(de)員(yuan)工打交道是非常重要的(de)(de)，如(ru)果(guo)能(neng)力(li)強的(de)(de)員(yuan)工不(bu)服從安排太強勢，領導(dao)(dao)根本不(bu)用降級跟你(ni)爭論(lun)，他(ta)越和你(ni)爭論(lun)，他(ta)就(jiu)(jiu)越掉價(jia)，這(zhe)只(zhi)會(hui)(hui)助長員(yuan)工的(de)(de)氣焰，他(ta)可以給你(ni)安排對(dui)手，用其他(ta)人來對(dui)付你(ni)。自(zi)古(gu)以來，管理團隊都是靠相互(hu)制衡，讓領導(dao)(dao)高(gao)枕無憂(you)，如(ru)果(guo)允許溢(yi)價(jia)獨大(da)，那么領導(dao)(dao)就(jiu)(jiu)不(bu)會(hui)(hui)有好日子過。當能(neng)者(zhe)(zhe)強大(da)時，領導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)會(hui)(hui)支(zhi)持(chi)能(neng)與之抗衡的(de)(de)人，至于誘餌太多了，權利、利益、榮(rong)譽等等。俗話說一山不(bu)容二虎，兩(liang)虎相爭必死無疑，領導(dao)(dao)在幕后踢走(zou)你(ni)只(zhi)是時間問題(ti)。
五、用(yong)(yong)制度壓制。職場中處處是經濟(ji)，如果有(you)人公(gong)開反對(dui)領導，或者暗地(di)里反對(dui)領導，收拾這(zhe)樣的員工(gong)很(hen)容易，他不給你(ni)工(gong)作，讓你(ni)閑著，你(ni)會得到很(hen)多(duo)錢，然后他用(yong)(yong)一些公(gong)司規章制度，把你(ni)陷害死，你(ni)犯了錯，直接處理拿你(ni)。
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