職場中如果(guo)領(ling)導看下屬不爽(shuang)，給下屬穿小鞋(xie)的(de)情況比(bi)比(bi)皆(jie)是(shi)，但是(shi)領(ling)導也需要臉面(mian)，做(zuo)的(de)太(tai)明顯會讓(rang)你覺得(de)領(ling)導睚眥必報(bao)，小心眼，所以就(jiu)誕生了很多隱晦(hui)的(de)方(fang)式，三(san)種方(fang)式是(shi)領(ling)導給下屬穿小鞋(xie)的(de)高級(ji)套路，經常讓(rang)下屬不自知(zhi)，甚至還(huan)覺得(de)得(de)到了領(ling)導的(de)器重還(huan)挺開心，了解了這些套路，讓(rang)你不再受(shou)人擺(bai)布。
一、給你(ni)(ni)(ni)補(bu)短(duan)板。有些領導總是(shi)給下(xia)屬安(an)排(pai)一些他們不(bu)擅長的工(gong)作(zuo)，并且跟你(ni)(ni)(ni)說(shuo)，這是(shi)在(zai)鍛煉，補(bu)齊(qi)你(ni)(ni)(ni)工(gong)作(zuo)的短(duan)板。其實(shi)這就是(shi)在(zai)給下(xia)屬穿小鞋，因為(wei)職(zhi)場(chang)就是(shi)價值(zhi)交換的地方，你(ni)(ni)(ni)需(xu)(xu)要(yao)工(gong)作(zuo)成績來證明(ming)(ming)自(zi)己，而不(bu)是(shi)學習，人的確需(xu)(xu)要(yao)不(bu)斷(duan)的學習，但做出工(gong)作(zuo)成績才是(shi)你(ni)(ni)(ni)當下(xia)最需(xu)(xu)要(yao)完成的，學習應該是(shi)你(ni)(ni)(ni)通過(guo)自(zi)己額外(wai)的努力(li)，做提升和進步，這兩者主次非(fei)常明(ming)(ming)顯，并且學無止境，沒有人能做到什么(me)都會，如今的職(zhi)場(chang)需(xu)(xu)要(yao)高、精(jing)、專的人才，需(xu)(xu)要(yao)深耕某一方面。
二、降(jiang)低(di)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)工(gong)作難度。例如本(ben)來你(ni)(ni)是負責技術的(de)(de)(de)，現在(zai)(zai)給你(ni)(ni)干(gan)一(yi)(yi)(yi)個(ge)操作員干(gan)的(de)(de)(de)活(huo)，千萬別覺得(de)自己賺了，職場(chang)中(zhong)通常是一(yi)(yi)(yi)個(ge)蘿卜一(yi)(yi)(yi)個(ge)坑，一(yi)(yi)(yi)旦離開了屬于自己的(de)(de)(de)崗位(wei)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)工(gong)作將馬上(shang)(shang)被別人(ren)所取代，即使你(ni)(ni)是拿著一(yi)(yi)(yi)萬的(de)(de)(de)工(gong)資干(gan)這五(wu)千的(de)(de)(de)活(huo)，但是一(yi)(yi)(yi)年(nian)以后，你(ni)(ni)會發現你(ni)(ni)當初(chu)的(de)(de)(de)同事(shi)已經升職加薪(xin)了，只有(you)你(ni)(ni)在(zai)(zai)原地踏步，你(ni)(ni)還能堅持(chi)的(de)(de)(de)下(xia)(xia)去(qu)嗎？就算你(ni)(ni)堅持(chi)下(xia)(xia)去(qu)了，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)工(gong)資如果一(yi)(yi)(yi)直(zhi)不變的(de)(de)(de)話，隨(sui)著物價的(de)(de)(de)上(shang)(shang)漲，總有(you)一(yi)(yi)(yi)天(tian)，你(ni)(ni)在(zai)(zai)現在(zai)(zai)的(de)(de)(de)崗位(wei)上(shang)(shang)工(gong)資也不再有(you)優勢。而且到(dao)那(nei)個(ge)時候，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)專業，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)技能都跟不上(shang)(shang)時代的(de)(de)(de)發展了。
三(san)、幫你(ni)強(qiang)強(qiang)聯手(shou)。領(ling)導(dao)組一(yi)個(ge)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)，把(ba)(ba)(ba)部(bu)門里(li)最牛的(de)(de)(de)兩個(ge)都放進去了(le)(le)，你(ni)別以為領(ling)導(dao)是讓你(ni)們強(qiang)強(qiang)聯手(shou)，實際(ji)上他(ta)是讓這兩個(ge)人強(qiang)強(qiang)掣肘(zhou)，因為牛人都自負，誰(shui)也(ye)不(bu)服誰(shui)，也(ye)就(jiu)(jiu)是常說的(de)(de)(de)，一(yi)身不(bu)容二虎，一(yi)個(ge)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)只需要(yao)一(yi)個(ge)牛人就(jiu)(jiu)好了(le)(le)，把(ba)(ba)(ba)兩個(ge)牛人放在一(yi)個(ge)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)，就(jiu)(jiu)是等著看他(ta)們犯(fan)錯的(de)(de)(de)，或者領(ling)導(dao)看你(ni)跟(gen)誰(shui)不(bu)對付，就(jiu)(jiu)把(ba)(ba)(ba)誰(shui)放到你(ni)一(yi)起摻沙子，把(ba)(ba)(ba)水攪渾，讓你(ni)心力交瘁，在職場(chang)上踩(cai)低爬高的(de)(de)(de)現(xian)象太多(duo)了(le)(le)，領(ling)導(dao)想(xiang)(xiang)要(yao)做成某件(jian)事，沒有(you)做不(bu)成的(de)(de)(de)，為了(le)(le)達成自己(ji)的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)，他(ta)們會想(xiang)(xiang)方設(she)法，只有(you)你(ni)想(xiang)(xiang)不(bu)到的(de)(de)(de)，沒有(you)領(ling)導(dao)他(ta)們做不(bu)到。所以面(mian)對陰險復雜的(de)(de)(de)職場(chang)，我們要(yao)不(bu)斷努力的(de)(de)(de)強(qiang)大自己(ji)，多(duo)學習(xi)一(yi)些職場(chang)智謀(mou)和破局(ju)策略。
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