00后整頓(dun)職場，這是(shi)一(yi)個現代社會的(de)(de)(de)(de)普遍現象。因(yin)為(wei)00后從小的(de)(de)(de)(de)生活環境(jing)都(dou)非(fei)常好，他們(men)(men)是(shi)最早從出生就開始接(jie)(jie)觸網絡，接(jie)(jie)觸電子產品(pin)的(de)(de)(de)(de)這一(yi)代人(ren)。所(suo)以說他們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)認(ren)知，他們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)思想都(dou)是(shi)非(fei)常超前的(de)(de)(de)(de)，非(fei)常接(jie)(jie)近(jin)時代潮流(liu)的(de)(de)(de)(de)。所(suo)以在職場當中，他們(men)(men)會有(you)自己的(de)(de)(de)(de)見解。他們(men)(men)知道老板你(ni)是(shi)為(wei)了你(ni)公司的(de)(de)(de)(de)利益(yi)，為(wei)了你(ni)的(de)(de)(de)(de)利益(yi)，我(wo)(wo)(wo)憑什么為(wei)了你(ni)的(de)(de)(de)(de)利益(yi)去出賣我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)辛苦呢？我(wo)(wo)(wo)只有(you)拿到我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)應有(you)的(de)(de)(de)(de)報酬，我(wo)(wo)(wo)必須要享受我(wo)(wo)(wo)應有(you)的(de)(de)(de)(de)權益(yi)才行。所(suo)以說這是(shi)00后整頓(dun)職場的(de)(de)(de)(de)一(yi)個底(di)層邏輯。他們(men)(men)覺得我(wo)(wo)(wo)跟(gen)你(ni)是(shi)平(ping)等(deng)的(de)(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)沒必要為(wei)了給(gei)你(ni)打工(gong)賺你(ni)這份薪(xin)酬而(er)委屈求(qiu)全，我(wo)(wo)(wo)給(gei)你(ni)打工(gong)憑我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)興(xing)趣。
但(dan)是我想說的(de)(de)(de)(de)是，這(zhe)一代00后(hou)，因(yin)為他(ta)(ta)(ta)們(men)現在還沒有到養(yang)家(jia)糊(hu)口，需要承擔家(jia)庭壓(ya)力(li)的(de)(de)(de)(de)那個(ge)(ge)階段。其實等(deng)到他(ta)(ta)(ta)們(men)到了(le)那個(ge)(ge)階段，需要養(yang)家(jia)糊(hu)口，上有老下有小(xiao)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，他(ta)(ta)(ta)們(men)也不再去整頓。他(ta)(ta)(ta)們(men)可能會(hui)(hui)是成(cheng)為10后(hou)的(de)(de)(de)(de)被整頓的(de)(de)(de)(de)對象。因(yin)為公司他(ta)(ta)(ta)就是以創造價(jia)值(zhi)，以剝削(xue)員工(gong)剩余價(jia)值(zhi)作為他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)生存依據的(de)(de)(de)(de)。所以說一個(ge)(ge)公司如(ru)果不去壓(ya)榨員工(gong)的(de)(de)(de)(de)剩余價(jia)值(zhi)，那他(ta)(ta)(ta)怎么會(hui)(hui)有利益*化呢？所以你(ni)假設00后(hou)將來成(cheng)為老板，他(ta)(ta)(ta)們(men)也會(hui)(hui)明白(bai)這(zhe)個(ge)(ge)觀點(dian)。他(ta)(ta)(ta)們(men)為了(le)自己更好的(de)(de)(de)(de)職業發展賺(zhuan)更多的(de)(de)(de)(de)錢(qian)，最終也會(hui)(hui)回(hui)到被整頓的(de)(de)(de)(de)那個(ge)(ge)局(ju)面(mian)上。
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