我(wo)們在(zai)管理(li)咨詢的過程當中(zhong)，經常進(jin)行(xing)高層(ceng)訪談，我(wo)們順(shun)便會問(wen)一(yi)下(xia)職業經理(li)人(ren)對老板的看法(fa)和建議。其實(shi)這么多年我(wo)們總結下(xia)來，職業經理(li)人(ren)給老板判了三宗(zong)罪。
1、是(shi)什(shen)么(me)呢？叫過(guo)河拆橋(qiao)，就(jiu)是(shi)用我的時(shi)候把我當做(zuo)五星紅旗，不用我的時(shi)候把我當成抹布扔掉了(le)。
2、是言而無信(xin)，老板(ban)說的很多話并沒(mei)有做到(dao)，老板(ban)說的很多承諾并沒(mei)有兌(dui)現。
3、叫(jiao)無事折騰，在發(fa)展(zhan)的過(guo)程中，老(lao)板不斷的折騰我們，讓我們非常痛(tong)苦，疲于(yu)奔(ben)命(ming)。
但(dan)其(qi)實我們回過頭來(lai)跟(gen)老板(ban)溝通的(de)時候，老板(ban)有另外的(de)三(san)種說法。
1、老(lao)板(ban)為什(shen)么(me)要(yao)過(guo)河(he)拆(chai)橋(qiao)？老(lao)板(ban)說企(qi)業(ye)發展越(yue)(yue)來越(yue)(yue)快，競爭(zheng)對手(shou)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)優秀(xiu)，我(wo)(wo)(wo)們在發展的(de)(de)過(guo)程(cheng)當中(zhong)不(bu)斷(duan)的(de)(de)在進步。但是(shi)我(wo)(wo)(wo)們很多職業(ye)經理人(ren)，他保持原狀(zhuang)，不(bu)求上進。我(wo)(wo)(wo)為什(shen)么(me)要(yao)過(guo)河(he)拆(chai)橋(qiao)？是(shi)因為河(he)寬(kuan)了(le)。橋(qiao)并(bing)沒(mei)有延伸，如(ru)果我(wo)(wo)(wo)不(bu)拆(chai)掉它，我(wo)(wo)(wo)自己(ji)會掉到河(he)，淹死我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)，過(guo)河(he)拆(chai)橋(qiao)是(shi)迫(po)于無(wu)奈。我(wo)(wo)(wo)為什(shen)么(me)不(bu)用一(yi)個(ge)我(wo)(wo)(wo)自己(ji)身(shen)邊這么(me)好的(de)(de)兄弟呢？為什(shen)么(me)要(yao)招一(yi)個(ge)新手(shou)過(guo)來呢？只是(shi)這個(ge)橋(qiao)沒(mei)有延伸，跟不(bu)上時代的(de)(de)變化，我(wo)(wo)(wo)本不(bu)想過(guo)河(he)拆(chai)橋(qiao)。
2、是(shi)言而(er)(er)無(wu)信。我(wo)(wo)(wo)(wo)跟老板(ban)說，為什么你言而(er)(er)無(wu)信呢？老板(ban)經常(chang)跟我(wo)(wo)(wo)(wo)抱(bao)怨，我(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)把企(qi)業(ye)的未來做好美好的規劃，在我(wo)(wo)(wo)(wo)實現(xian)未來的過(guo)程當中給兄弟們這樣的回報(bao)。這是(shi)可(ke)能(neng)(neng)我(wo)(wo)(wo)(wo)的規劃實現(xian)的目標可(ke)能(neng)(neng)是(shi)三年，或許變成(cheng)了五年，我(wo)(wo)(wo)(wo)的承(cheng)(cheng)諾會變得(de)延期。我(wo)(wo)(wo)(wo)跟團隊(dui)之間是(shi)有溝通的，我(wo)(wo)(wo)(wo)給你的獎(jiang)勵的前提就是(shi)你要實現(xian)目標。如(ru)果(guo)你沒有實現(xian)目標，你糾結我(wo)(wo)(wo)(wo)的承(cheng)(cheng)諾，本身也是(shi)不對(dui)等的。所(suo)以(yi)，我(wo)(wo)(wo)(wo)的言而(er)(er)無(wu)信背后(hou)也是(shi)有原因的。
3、我跟(gen)老(lao)板說，為(wei)什么你(ni)無事折騰呢？現在的(de)(de)市場變(bian)化(hua)太快了，客(ke)戶的(de)(de)需求千變(bian)萬化(hua)，競爭對手不(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)在優(you)化(hua)和升(sheng)級，我們要活(huo)下(xia)(xia)來(lai)，我們活(huo)下(xia)(xia)來(lai)的(de)(de)前提(ti)要不(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)為(wei)客(ke)戶來(lai)創新(xin)。我們所謂(wei)的(de)(de)折騰是(shi)不(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)創新(xin)，不(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)創造，不(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)優(you)化(hua)，這是(shi)我活(huo)下(xia)(xia)去的(de)(de)根(gen)本。我本人也(ye)并不(bu)(bu)想折騰，但不(bu)(bu)折騰就是(shi)生死存亡的(de)(de)選(xuan)擇(ze)。
基于這三(san)大(da)(da)癥狀，我們給職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)(li)(li)人(ren)的(de)建議是(shi)(shi)多跟(gen)老板溝(gou)通，不(bu)(bu)斷的(de)學習，要(yao)(yao)(yao)跟(gen)著(zhu)企業(ye)發(fa)展的(de)步(bu)伐。我們老板的(de)建議是(shi)(shi)就是(shi)(shi)跟(gen)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)(li)(li)人(ren)下(xia)來聊過程當中發(fa)展的(de)要(yao)(yao)(yao)點，要(yao)(yao)(yao)大(da)(da)家共(gong)同(tong)參與研討，不(bu)(bu)斷的(de)協同(tong)。其(qi)實只要(yao)(yao)(yao)老板和職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)(li)(li)人(ren)為(wei)了共(gong)同(tong)的(de)目標共(gong)同(tong)去奮斗(dou)，這三(san)大(da)(da)癥狀本身是(shi)(shi)不(bu)(bu)存在的(de)。
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