領導(dao)在(zai)批評(ping)你(ni)的(de)(de)時候，是(shi)你(ni)觀察他(ta)(ta)內(nei)心世界的(de)(de)絕好機會，從(cong)(cong)他(ta)(ta)的(de)(de)話里可以看到(dao)他(ta)(ta)是(shi)小人(ren)(ren)(ren)還是(shi)君子(zi)。批評(ping)一(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)其實就是(shi)說(shuo)(shuo)(shuo)服一(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)。對于初級管(guan)理(li)者(zhe)小領導(dao)，他(ta)(ta)選擇從(cong)(cong)什么角度說(shuo)(shuo)(shuo)服你(ni)，其實就是(shi)以己奪人(ren)(ren)(ren)，反映了他(ta)(ta)自己是(shi)哪一(yi)套。比(bi)如他(ta)(ta)批評(ping)一(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)遲到(dao)，說(shuo)(shuo)(shuo)下次(ci)遲到(dao)扣你(ni)的(de)(de)錢，說(shuo)(shuo)(shuo)明他(ta)(ta)自己比(bi)較在(zai)乎錢。一(yi)般說(shuo)(shuo)(shuo)服的(de)(de)角度從(cong)(cong)低到(dao)高有四(si)個(ge)層次(ci)。
第一層，懲罰與獎勵(li)。告訴你再犯(fan)錯(cuo)有(you)什么懲罰，不犯(fan)錯(cuo)有(you)什么好處，這(zhe)種人比較市(shi)井(jing)氣，喜歡占(zhan)便宜(yi)。
第二層，輿(yu)論反應。告訴你(ni)，你(ni)這么做，周圍(wei)人對(dui)你(ni)不滿，說(shuo)明(ming)小領導比較在乎別人的態(tai)度，容易(yi)受到(dao)外界的影響(xiang)。
第三層，領導(dao)權威。告訴你他(ta)(ta)是領導(dao)，你應(ying)該(gai)聽他(ta)(ta)的話(hua)，說明他(ta)(ta)在意(yi)權威，虛榮(rong)心比較強。
第(di)四層，公平正義。告訴你一(yi)碗水(shui)要端平，不能對你搞特(te)殊(shu)，說明他(ta)(ta)的思想(xiang)境界比較高，至少他(ta)(ta)自己這么(me)認為。
領導在(zai)(zai)(zai)批評你(ni)(ni)的(de)時(shi)候(hou)，他(ta)可能什(shen)么(me)(me)都說，那要(yao)聽(ting)他(ta)重(zhong)點強調的(de)是什(shen)么(me)(me)，就(jiu)(jiu)說明他(ta)最在(zai)(zai)(zai)意什(shen)么(me)(me)，他(ta)的(de)境界在(zai)(zai)(zai)什(shen)么(me)(me)層次。但是對于(yu)經驗豐富(fu)的(de)管理者，他(ta)根據對你(ni)(ni)的(de)判(pan)斷選擇(ze)角度(du)(du)，如果他(ta)用比(bi)(bi)較(jiao)(jiao)低(di)級(ji)(ji)(ji)的(de)角度(du)(du)來說你(ni)(ni)，說明他(ta)覺得你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)比(bi)(bi)較(jiao)(jiao)低(di)級(ji)(ji)(ji)，如果想(xiang)把自己(ji)塑造的(de)高級(ji)(ji)(ji)一點，可以等到他(ta)換個角度(du)(du)再表現的(de)很受觸動。不(bu)(bu)過內心要(yao)高級(ji)(ji)(ji)，外在(zai)(zai)(zai)表現可以低(di)級(ji)(ji)(ji)一點，最后一條建議(yi)，從(cong)現在(zai)(zai)(zai)開始，挨批評的(de)時(shi)候(hou)當好觀眾，不(bu)(bu)要(yao)入戲太深(shen)。
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