哪來的(de)那(nei)么多職場(chang)(chang)狠人(ren)，都(dou)是被逼無奈(nai)罷了，職場(chang)(chang)順應的(de)是社會運行(xing)的(de)規律，換句話，職場(chang)(chang)天生就是反人(ren)性(xing)的(de)，職場(chang)(chang)狠人(ren)的(de)技能。
第一，隔絕情(qing)(qing)緒(xu)。每個人(ren)剛(gang)開始工(gong)作的(de)時候(hou)，都是(shi)血氣方剛(gang)的(de)，懟天(tian)懟地，勵志整頓職(zhi)場的(de)青年，但是(shi)隨著工(gong)作經驗(yan)的(de)增(zeng)長(chang)，我們發現情(qing)(qing)緒(xu)它并不能幫我們解決(jue)工(gong)作中的(de)任何(he)問題，對(dui)自己產生的(de)情(qing)(qing)緒(xu)叫內耗，對(dui)別人(ren)產生的(de)情(qing)(qing)緒(xu)是(shi)摩擦，這都對(dui)工(gong)作，對(dui)賺錢沒有任何(he)的(de)幫助。久(jiu)而久(jiu)之，面對(dui)領導的(de)怒火，客(ke)戶的(de)刁難(nan)、同事的(de)奇葩，職(zhi)場狠(hen)人(ren)，都是(shi)一笑了之。
第(di)二(er)，不(bu)隨便亂發脾氣(qi)。這個世界上最愚蠢的(de)(de)(de)行為就(jiu)是(shi)在(zai)(zai)你很(hen)弱(ruo)的(de)(de)(de)時候(hou)，還總給別人講(jiang)道(dao)理，弱(ruo)是(shi)沒有道(dao)理可以講(jiang)的(de)(de)(de)。職(zhi)(zhi)場(chang)狠人心(xin)里都清楚，每個人都是(shi)為了(le)(le)自己的(de)(de)(de)利益而戰，談不(bu)下來的(de)(de)(de)事情，達成不(bu)了(le)(le)的(de)(de)(de)合作，糟心(xin)的(de)(de)(de)同事關系，本(ben)質都是(shi)利益的(de)(de)(de)交換(huan)，出(chu)現(xian)了(le)(le)問題。發脾氣(qi)在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)場(chang)里面不(bu)是(shi)強(qiang)硬的(de)(de)(de)表現(xian)，而是(shi)無能的(de)(de)(de)象征，久(jiu)而久(jiu)之，職(zhi)(zhi)場(chang)狠人就(jiu)學會了(le)(le)收起怒氣(qi)，好好的(de)(de)(de)談價值交換(huan)。
第三，穩(wen)(wen)定的(de)壓(ya)力排解(jie)系(xi)統。職(zhi)場(chang)狠人(ren)能像永動機一樣持(chi)續的(de)發光發熱(re)，就(jiu)是因為他(ta)(ta)們有一套(tao)穩(wen)(wen)定的(de)排解(jie)系(xi)統，定期的(de)幫他(ta)(ta)們排解(jie)掉職(zhi)場(chang)內(nei)的(de)壓(ya)力和不公，也許是一項運動，也許是某(mou)一種愛(ai)好，甚至是一種怪(guai)癖，但是每(mei)個(ge)人(ren)都要(yao)學會有意識(shi)的(de)去平衡工作和生活。一個(ge)人(ren)沒(mei)有了生活，那工作是一定會被暫停(ting)的(de)，職(zhi)場(chang)拼(pin)的(de)其實就(jiu)是人(ren)的(de)耐心。
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