職(zhi)場上要(yao)想不吃虧(kui)，得懂這四個道理。在職(zhi)場，有些道理得明白，很(hen)多(duo)人老吃虧(kui)，就是不懂得這四個道理。
一、為人(ren)處事(shi)姿態(tai)不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)太卑(bei)微。如(ru)果自(zi)己(ji)都看不(bu)(bu)起自(zi)己(ji)，那別(bie)(bie)人(ren)又怎么(me)會看起你？有的人(ren)在領導面前說話，渾身哆嗦，大氣都不(bu)(bu)敢喘。我們要(yao)(yao)(yao)尊(zun)重(zhong)領導和(he)大佬，但是也不(bu)(bu)能搞到以犧(xi)牲自(zi)我人(ren)格的地位去恭維。要(yao)(yao)(yao)記住，千萬不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)討好別(bie)(bie)人(ren)，而(er)迷(mi)失了自(zi)己(ji)。
二、遇到事情要先(xian)解決消(xiao)極的情緒。為什么(me)有(you)時候覺(jue)得會壓(ya)力(li)山(shan)大？其實這是(shi)一個自我認知的問題(ti)，你覺(jue)得事兒(er)(er)大，那壓(ya)力(li)就(jiu)大了(le)，你覺(jue)得事兒(er)(er)不大，那就(jiu)壓(ya)力(li)小(xiao)了(le)，心大了(le)事情就(jiu)小(xiao)了(le)，很多事情想開了(le)也就(jiu)那么(me)回事兒(er)(er)。
三、君子慎獨(du)，不(bu)(bu)要總聽(ting)別人(ren)(ren)(ren)的。可(ke)以聽(ting)取別人(ren)(ren)(ren)的意見(jian)，但一定要有(you)自己(ji)的分析(xi)判(pan)斷(duan)，別人(ren)(ren)(ren)說你應(ying)該這(zhe)(zhe)樣(yang)(yang)，你就這(zhe)(zhe)樣(yang)(yang)，不(bu)(bu)要為了迎合別人(ren)(ren)(ren)而不(bu)(bu)走(zou)心的做出(chu)決(jue)定。人(ren)(ren)(ren)一定要有(you)主見(jian)，哪怕有(you)時(shi)候是錯的，哪怕有(you)時(shi)候碰到(dao)頭破(po)血流(liu)，總比沒有(you)主見(jian)強。
四、適當頓感，才能多一(yi)副(fu)盔甲。什(shen)么(me)是鈍(dun)感力(li)(li)？直白一(yi)點(dian)，其實就是麻木不(bu)仁(ren)的(de)能力(li)(li)，對(dui)于(yu)外界沒有那么(me)敏(min)感的(de)能力(li)(li)，不(bu)要過(guo)多的(de)在意別(bie)人(ren)的(de)評價觀點(dian)，每個人(ren)立(li)場和出發點(dian)不(bu)同，情況自然不(bu)同。
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