工作上人(ren)際關系(xi)的(de)真相(xiang)，上一秒會(hui)議室拍桌(zhuo)子吵架(jia)，不影響下一秒出了(le)門笑著約喝(he)茶，工作中人(ren)和人(ren)的(de)關系(xi)的(de)本質(zhi)是什么？
第一，價(jia)值互補和利益交換。在職場沒有(you)(you)價(jia)值就等(deng)于出局，所以怎(zen)么處理人(ren)際(ji)關(guan)系(xi)不重要(yao)(yao)，只需要(yao)(yao)做到一點，保持自(zi)己有(you)(you)價(jia)值，讓(rang)領導需要(yao)(yao)，同時愿意找你(ni)合作，客戶信任你(ni)，讓(rang)你(ni)身上有(you)(you)別(bie)人(ren)需要(yao)(yao)的能力和價(jia)值。
第二，利(li)(li)(li)(li)用和被(bei)利(li)(li)(li)(li)用的(de)關系。每(mei)個(ge)人無論職(zhi)務高低，在職(zhi)場中都(dou)是工具人，所(suo)以不(bu)要怕被(bei)利(li)(li)(li)(li)用，反而(er)要擔心沒人來(lai)用，被(bei)利(li)(li)(li)(li)用說明我(wo)們有(you)價(jia)值，當(dang)然要學會(hui)利(li)(li)(li)(li)用他(ta)人，不(bu)管(guan)是向上(shang)管(guan)理(li)，向下管(guan)理(li)，還是平(ping)級協同(tong)，都(dou)是利(li)(li)(li)(li)用他(ta)人來(lai)調動資源，推(tui)(tui)動某項工作合作共贏。比如你表達能力強，被(bei)推(tui)(tui)薦(jian)出來(lai)做項目匯報，確(que)實是被(bei)利(li)(li)(li)(li)用的(de)，你要花(hua)時(shi)間來(lai)寫報告，但是換個(ge)思路(lu)，你也獲得了在領導面前表現，打造個(ge)人影(ying)響力的(de)機會(hui)。
第三，互相成就的關系(xi)。曾(ceng)經有(you)一(yi)句話很(hen)火(huo)，一(yi)路走來，沒有(you)敵人(ren)，只有(you)朋友和師長。工作中，要有(you)這(zhe)樣的格局(ju)才能成事兒，每個打工人(ren)無非是求著賺錢養家，升職加薪，幸(xing)運一(yi)點，實現個人(ren)成就，建立個人(ren)影響力。而(er)孤軍奮戰(zhan)，想要拿(na)到(dao)這(zhe)一(yi)切太難(nan)了(le)，你離不(bu)開領導(dao)支持(chi)，離不(bu)開團(tuan)隊(dui)協作，離不(bu)開客戶信任。那么請主動尋(xun)找你的盟(meng)友，建立聯盟(meng)，大家互相成就。
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