到了30歲(sui)，一定(ding)要明白，不要把工(gong)作(zuo)當成天大的事兒(er)，要不然就會被累(lei)死在體制內。工(gong)作(zuo)了幾(ji)年后，幾(ji)乎都(dou)會陷(xian)入(ru)這(zhe)個(ge)誤區，莫名其妙的把自(zi)己搞(gao)成了一個(ge)卷到起飛的人(ren)。比如一個(ge)人(ren)干了兩個(ge)人(ren)的活(huo)，還要受三(san)個(ge)傻叉(cha)的使喚，即便是(shi)這(zhe)樣，你也(ye)依然沒有(you)逃脫同事的陷(xian)害，領導的偏心，還有(you)工(gong)作(zuo)中(zhong)的那些爛(lan)人(ren)和爛(lan)事兒(er)，所(suo)以(yi)一定(ding)要明白，工(gong)作(zuo)根本(ben)沒有(you)那么重要。
第一，領(ling)導并不會(hui)因為你的(de)埋頭苦(ku)干而重用(yong)你，給你升職加薪，領(ling)導都(dou)是喜歡阿(a)諛奉承，會(hui)來(lai)事的(de)，干活多的(de)人永遠比不上那些能(neng)說會(hui)道拍馬屁的(de)，而且你做的(de)越多，錯的(de)也就(jiu)越多。
第二(er)，職場上同(tong)事(shi)就(jiu)是(shi)同(tong)事(shi)，特別是(shi)一個部門的(de)，很(hen)難成為朋友，因為大(da)家是(shi)競(jing)爭(zheng)的(de)對手，在利(li)益(yi)面前都(dou)會原形畢露(lu)。
第(di)三，自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)健康最(zui)重要(yao)(yao)，你(ni)為(wei)工作付出(chu)了(le)多(duo)少(shao)努力(li)加了(le)多(duo)少(shao)天的(de)(de)(de)班，沒(mei)有(you)人真的(de)(de)(de)會為(wei)此感恩你(ni)，工作的(de)(de)(de)目標是為(wei)了(le)生活，自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)身體(ti)才(cai)是最(zui)重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)，不要(yao)(yao)本末倒置。
第四，要(yao)學會把工(gong)作和(he)生(sheng)活(huo)分離開來，沒必(bi)要(yao)為工(gong)作中的(de)事兒而(er)焦慮和(he)沮(ju)喪(sang)，你要(yao)明白(bai)內(nei)耗自己，不(bu)如惡心別(bie)人，生(sheng)活(huo)才(cai)是工(gong)作的(de)最終意義，工(gong)作只是為了拿(na)那份工(gong)資，沒有必(bi)要(yao)付出全部的(de)時間(jian)和(he)精力，責(ze)任心強一定不(bu)是什(shen)么好事兒，不(bu)要(yao)對工(gong)作的(de)結果期待太高，60分就(jiu)夠了，否則就(jiu)會傷(shang)害(hai)到自己。所以要(yao)拿(na)出更多的(de)時間(jian)用來生(sheng)活(huo)，去做(zuo)自己想做(zuo)的(de)事兒。
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