什么時候是(shi)換工作的*時機？記住這幾個(ge)訣(jue)竅，五必換、四(si)猶豫、三不換。
一(yi)(yi)不(bu)換(huan)，只(zhi)是(shi)因為工作(zuo)(zuo)忙(mang)不(bu)換(huan)，家里有礦(kuang)的(de)請忽(hu)略。只(zhi)要工作(zuo)(zuo)能(neng)帶來(lai)成(cheng)長，只(zhi)要行業和公司充滿了機會(hui)，工作(zuo)(zuo)忙(mang)一(yi)(yi)點(dian)，累一(yi)(yi)點(dian)，都不(bu)應該成(cheng)為換(huan)工作(zuo)(zuo)的(de)原因。要知道(dao)，現在每付出的(de)一(yi)(yi)份(fen)努力，未來(lai)都會(hui)儲蓄成(cheng)自己的(de)資本和價值。
二(er)不(bu)換(huan)，剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)入職公司(si)(si)不(bu)換(huan)。有(you)人(ren)剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)換(huan)了公司(si)(si)就感(gan)覺不(bu)適，便立刻(ke)提(ti)出辭職，美其(qi)名曰逃坑，其(qi)實這種情況在我看(kan)來(lai)不(bu)是(shi)(shi)逃坑而是(shi)(shi)跳坑。
1、剛剛換工作(zuo)到(dao)新(xin)公(gong)司有不(bu)適(shi)應是很正常的，畢竟文化業務(wu)管理等(deng)(deng)等(deng)(deng)都(dou)需要重新(xin)適(shi)應。
2、相信換家(jia)公(gong)司本身(shen)都是很謹(jin)慎的。那么(me)(me)在(zai)仔細挑(tiao)選之后，為什(shen)么(me)(me)不給(gei)自己(ji)也給(gei)公(gong)司一個機會，詳細了(le)解清楚。
3、頻繁的跳(tiao)槽(cao)對自(zi)己的職業(ye)生涯(ya)影響(xiang)很(hen)大，而且離職之后沒了收(shou)入，找(zhao)工(gong)作(zuo)壓(ya)力倍增，很(hen)可(ke)能(neng)是剛(gang)出(chu)虎口又入狼窩。建(jian)議(yi)是一(yi)份(fen)工(gong)作(zuo)最好做滿一(yi)年再(zai)考慮換(huan)，如果大家以此為(wei)目標，找(zhao)工(gong)作(zuo)的時候(hou)也會更(geng)加謹慎(shen)一(yi)些。
三(san)不換(huan)，職(zhi)場寒冬。職(zhi)業(ye)市場也(ye)有好(hao)年(nian)景(jing)(jing)和(he)壞年(nian)景(jing)(jing)之(zhi)分，好(hao)年(nian)景(jing)(jing)里招聘(pin)的(de)崗(gang)位多，機(ji)會(hui)也(ye)多，工資(zi)就好(hao)談。壞年(nian)景(jing)(jing)里固(gu)然也(ye)有崗(gang)位，但由(you)于寒冬，很(hen)多的(de)公司(si)也(ye)在做業(ye)務(wu)收(shou)縮和(he)調(diao)整，所以對(dui)于招聘(pin)的(de)崗(gang)位很(hen)有可能都沒有考慮清楚，如果這(zhe)個(ge)時候(hou)加入公司(si)，很(hen)可能成為公司(si)調(diao)整的(de)接頭俠，所以換(huan)工作也(ye)需(xu)要學好(hao)。
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