24歲(sui)以下(xia)青年(nian)失業(ye)率首破20%，年(nian)輕人(ren)該何去何從？2023年(nian)4月16到24歲(sui)的(de)勞(lao)動調(diao)查失業(ye)率為(wei)20.4%，創2018年(nian)以來(lai)新高(gao)，青年(nian)人(ren)失業(ye)了(le)怎么辦？很多人(ren)馬上想到，就是送外賣(mai)、做(zuo)直播，擺攤做(zuo)小生(sheng)意。其實年(nian)輕人(ren)來(lai)工(gong)(gong)廠上班，不失為(wei)一個明(ming)智的(de)選擇，現在的(de)工(gong)(gong)廠確(que)實對年(nian)輕人(ren)越(yue)來(lai)越(yue)友好了(le)，總(zong)結了(le)進工(gong)(gong)廠的(de)六大優勢。
一、無(wu)論你是(shi)哪一方面(mian)的(de)人才，都能夠在工廠(chang)里找到施展才華的(de)平臺。在工廠(chang)可(ke)以(yi)做(zuo)研發，可(ke)以(yi)做(zuo)營銷、品(pin)牌、運營、PMC、品(pin)質、生產、財(cai)務等等崗位。
二、同樣有(you)機會在工廠里做(zuo)(zuo)辦公室，做(zuo)(zuo)高管。工廠的職業發展三(san)通道建設是很明(ming)確的，從基(ji)層(ceng)員工開始(shi)，逐(zhu)漸晉升為管理層(ceng)、質(zhi)量管理人員、研發工程(cheng)師，甚至高管等等。
三(san)、可以鍛煉務(wu)實、勤(qin)奮、穩健的人格。工廠天天有事(shi)干，這些事(shi)情(qing)都很重細(xi)節(jie)，需(xu)要精益求精，就沒有時(shi)間去(qu)迷茫了，反倒可以靜(jing)下心(xin)來鉆研。
四、可(ke)以(yi)得到系統(tong)的培訓。工廠生產一個產品需要方方面面的配合和支(zhi)持(chi)，考(kao)驗和鍛(duan)煉資源協調的能(neng)力、運營管理能(neng)力、動手實操能(neng)力等(deng)等(deng)。
五、能夠得到穩定(ding)提升的薪酬福利。工廠很實(shi)在，基本上很多(duo)工廠都包(bao)吃包(bao)住(zhu)，什么生日會、旅游(you)、培(pei)訓，一樣不落，只(zhi)要(yao)踏踏實(shi)實(shi)去(qu)干(gan)，就有回(hui)報，經(jing)驗多(duo)了，技能多(duo)了，待遇(yu)肯定(ding)也會越(yue)來越(yue)高。
六，能(neng)夠獲得豐富(fu)的人(ren)脈和(he)資源。工廠(chang)(chang)的部門多，同事也來(lai)自天南海北，可以(yi)結交跨(kua)界人(ren)士，可以(yi)和(he)制造(zao)商、供應商的人(ren)交流(liu)。來(lai)工廠(chang)(chang)上班吧，年輕人(ren)，工廠(chang)(chang)一(yi)定(ding)能(neng)夠成就你的夢想。
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