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中國企業培訓講師

職場或生活交往中,千萬要守住自己的邊界

 
講師:劉志翔 瀏覽次數:2310
 不管是在生活還是工作中,邊界感對一個人來說是非常重要的。很多讓人不舒服的舉動,通常都是因為對方越了界,所以我們要時刻的提醒與強化自己的邊界感,注意不要侵犯別人的邊界。至少你要知道什么是你的,什么是別人的,你在你的范圍內做事,他在他的范圍內做事,互不跨界,跨界要經得他人的同意。舉個例子,生活中你和一個

不管是(shi)在(zai)生活還(huan)是(shi)工作中,邊(bian)界(jie)(jie)(jie)感對(dui)一(yi)個人(ren)(ren)來說是(shi)非常重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。很多讓人(ren)(ren)不舒服的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)舉(ju)動,通常都是(shi)因為對(dui)方(fang)(fang)越(yue)了(le)界(jie)(jie)(jie),所以我們(men)要(yao)時刻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提醒與強(qiang)化自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)邊(bian)界(jie)(jie)(jie)感,注意(yi)(yi)不要(yao)侵(qin)犯(fan)別(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)邊(bian)界(jie)(jie)(jie)。至(zhi)少你(ni)要(yao)知道什(shen)么是(shi)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),什(shen)么是(shi)別(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),你(ni)在(zai)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)范圍內做(zuo)事(shi),他(ta)在(zai)他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)范圍內做(zuo)事(shi),互不跨(kua)(kua)界(jie)(jie)(jie),跨(kua)(kua)界(jie)(jie)(jie)要(yao)經得他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)意(yi)(yi)。舉(ju)個例子,生活中你(ni)和一(yi)個朋友聊天,你(ni)會(hui)發現正常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)聊天情況下都會(hui)很愉快(kuai)。一(yi)旦你(ni)走(zou)進(jin)一(yi)點或(huo)深入(ru)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou),對(dui)方(fang)(fang)就(jiu)會(hui)本能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)往后退或(huo)尷尬,或(huo)欲言(yan)又止,這就(jiu)是(shi)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)朋友邊(bian)界(jie)(jie)(jie)感在(zai)發生著作用。因為你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)題(ti)可能(neng)越(yue)界(jie)(jie)(jie)了(le),那你(ni)可能(neng)會(hui)說,我就(jiu)是(shi)想深入(ru)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)了(le)解一(yi)下對(dui)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些情況,怎么辦(ban)呢?很簡單,如(ru)果你(ni)想跨(kua)(kua)界(jie)(jie)(jie)去了(le)解對(dui)方(fang)(fang),你(ni)就(jiu)需要(yao)先征求對(dui)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)見與同(tong)意(yi)(yi),千萬不要(yao)貿然唐突的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)越(yue)界(jie)(jie)(jie)了(le)解他(ta)人(ren)(ren)界(jie)(jie)(jie)內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)物(wu)。

有(you)的(de)(de)(de)(de)人就(jiu)說了,我和對(dui)方關(guan)系好,應該不(bu)存(cun)在越界(jie)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)。如(ru)果你(ni)(ni)這樣想就(jiu)錯了,現實生活中,更多的(de)(de)(de)(de)矛(mao)盾往往都是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)來(lai)自關(guan)系好的(de)(de)(de)(de)、熟悉(xi)的(de)(de)(de)(de)人之間(jian)的(de)(de)(de)(de)。因為(wei)陌生人之間(jian)的(de)(de)(de)(de)聯系幾率基本是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)存(cun)在的(de)(de)(de)(de),更談不(bu)上(shang)越界(jie)。舉個(ge)(ge)(ge)例子(zi),公司里(li)老(lao)板(ban)(ban)召開(kai)了一個(ge)(ge)(ge)關(guan)于產品如(ru)何快速去化的(de)(de)(de)(de)討論(lun)會,會后(hou)老(lao)板(ban)(ban)定(ding)下(xia)(xia)了結(jie)論(lun)。這個(ge)(ge)(ge)時(shi)候你(ni)(ni)要(yao)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)認同老(lao)板(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)結(jie)論(lun),并在會上(shang)發表了自己(ji)的(de)(de)(de)(de)看法(fa),那你(ni)(ni)就(jiu)越界(jie)了。因為(wei)做決(jue)定(ding)下(xia)(xia)結(jie)論(lun)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)老(lao)板(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)利是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)的(de)(de)(de)(de)界(jie),作為(wei)員工(gong)與(yu)(yu)下(xia)(xia)屬(shu),你(ni)(ni)有(you)的(de)(de)(de)(de)只(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)建議(yi)權(quan)(quan)(quan)(quan)、討論(lun)權(quan)(quan)(quan)(quan)及執行(xing)權(quan)(quan)(quan)(quan),你(ni)(ni)沒有(you)決(jue)定(ding)權(quan)(quan)(quan)(quan)。即(ji)使(shi)你(ni)(ni)有(you)意(yi)見,也只(zhi)能保留或找個(ge)(ge)(ge)時(shi)間(jian),私下(xia)(xia)里(li)與(yu)(yu)老(lao)板(ban)(ban)溝通,表達一下(xia)(xia)個(ge)(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)更好想法(fa),營造良好的(de)(de)(de)(de)溝通氛(fen)圍的(de)(de)(de)(de)情況下(xia)(xia),盡(jin)量(liang)爭取(qu)老(lao)板(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)認同。



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