在(zai)(zai)單位里，如果被(bei)人(ren)(ren)惡意詆毀(hui)，該怎么(me)應對？比(bi)如有(you)同事(shi)造你(ni)的(de)(de)(de)謠，從人(ren)(ren)品(pin)和工作作風上(shang)詆毀(hui)你(ni)，有(you)人(ren)(ren)會(hui)說，清者自清，不(bu)用管(guan)它(ta)，時(shi)間會(hui)證明一(yi)切(qie)的(de)(de)(de)。但是還有(you)一(yi)句話(hua)叫(jiao)做(zuo)人(ren)(ren)言(yan)可(ke)畏，這四個(ge)字在(zai)(zai)職場中是最(zui)厲害的(de)(de)(de)軟刀子(zi)。很(hen)多人(ren)(ren)就是因(yin)為各種原因(yin)，被(bei)人(ren)(ren)在(zai)(zai)背后(hou)詆毀(hui)而栽在(zai)(zai)這上(shang)面，本(ben)來是有(you)機會(hui)晉升(sheng)的(de)(de)(de)，最(zui)后(hou)不(bu)但沒有(you)晉升(sheng)，領導還不(bu)敢重用你(ni)，所以如果當被(bei)人(ren)(ren)詆毀(hui)，被(bei)人(ren)(ren)造謠，不(bu)要(yao)默默的(de)(de)(de)忍(ren)著(zhu)，而是應該用雷霆的(de)(de)(de)手段快速的(de)(de)(de)解決它(ta)，具體怎么(me)做(zuo)？
第(di)一(yi)步，找當事人友善的(de)(de)(de)溝(gou)通，主動的(de)(de)(de)去解決(jue)矛盾(dun)。如果溝(gou)通未果，可以(yi)(yi)適當的(de)(de)(de)展示自己強勢的(de)(de)(de)一(yi)面，該懟(dui)就懟(dui)，這(zhe)樣以(yi)(yi)后也不容易被欺負的(de)(de)(de)。
第(di)二步，找領導(dao)匯報，說一下謠言的情況，強調這個問題的嚴重性，請(qing)教領導(dao)該怎么(me)辦。
第三步(bu)，在(zai)單(dan)位內部向你的同(tong)事辟謠(yao)。不(bu)管大家信(xin)不(bu)信(xin)，反正(zheng)要(yao)把真相(xiang)講的清清楚(chu)(chu)楚(chu)(chu)，最后(hou)一(yi)定要(yao)保持良(liang)好的心態，謠(yao)言(yan)可以給你制造一(yi)時(shi)的麻煩，但他永遠打(da)不(bu)垮你。
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