在職場(chang)當(dang)中，有(you)(you)很多人(ren)在基層苦苦打拼，能力也不差，功勞也有(you)(you)，但就是(shi)不被領(ling)導(dao)發現(xian)，得(de)(de)不到提(ti)(ti)拔，所以想要在職場(chang)當(dang)中被領(ling)導(dao)快速發現(xian)并(bing)且得(de)(de)到提(ti)(ti)拔，這(zhe)三個方法一定(ding)要學會。
第一(yi)個(ge)，要(yao)進(jin)入到領(ling)導(dao)(dao)的(de)視野(ye)。要(yao)想被(bei)提拔，首先要(yao)做的(de)是(shi)(shi)進(jin)入領(ling)導(dao)(dao)的(de)視野(ye)，尤其是(shi)(shi)在基(ji)層(ceng)，必(bi)須(xu)努力(li)展現你的(de)能(neng)(neng)力(li)，還要(yao)學會(hui)利用他人來凸(tu)顯(xian)你的(de)功(gong)勞，不然(ran)什么時候能(neng)(neng)夠進(jin)入到領(ling)導(dao)(dao)的(de)視野(ye)？要(yao)明(ming)白，基(ji)層(ceng)和高層(ceng)是(shi)(shi)不同(tong)的(de)，高層(ceng)的(de)能(neng)(neng)力(li)和功(gong)勞，領(ling)導(dao)(dao)和其他人都是(shi)(shi)有目共睹的(de)，這個(ge)時候講究的(de)是(shi)(shi)不能(neng)(neng)功(gong)高震(zhen)主(zhu)，要(yao)學會(hui)低調，不然(ran)很容易樹敵，而基(ji)層(ceng)必(bi)須(xu)努力(li)展示(shi)出(chu)自己的(de)價值，讓領(ling)導(dao)(dao)先知道(dao)你的(de)存在。
第二(er)個(ge)，要對(dui)(dui)職(zhi)位表(biao)現出一定(ding)的(de)興(xing)趣(qu)。只有(you)先(xian)對(dui)(dui)職(zhi)位表(biao)現出一定(ding)的(de)興(xing)趣(qu)，那(nei)領(ling)(ling)導(dao)(dao)才(cai)會考慮給予，你(ni)不(bu)(bu)(bu)說領(ling)(ling)導(dao)(dao)怎(zen)么(me)知道(dao)你(ni)想(xiang)要？萬一給了你(ni)，你(ni)又(you)不(bu)(bu)(bu)想(xiang)要，那(nei)他不(bu)(bu)(bu)多此一舉嗎(ma)？大(da)部分領(ling)(ling)導(dao)(dao)都不(bu)(bu)(bu)會輕易的(de)表(biao)露(lu)(lu)出自己的(de)心思的(de)，所以職(zhi)位不(bu)(bu)(bu)能(neng)白受，手下(xia)必須主(zhu)動(dong)爭(zheng)取，這樣才(cai)能(neng)顯露(lu)(lu)出你(ni)的(de)誠(cheng)意(yi)，你(ni)暴露(lu)(lu)出點需求(qiu)，也給領(ling)(ling)導(dao)(dao)點施恩的(de)機(ji)會，你(ni)先(xian)對(dui)(dui)領(ling)(ling)導(dao)(dao)有(you)依賴，領(ling)(ling)導(dao)(dao)才(cai)好控制你(ni)，你(ni)無(wu)欲無(wu)求(qiu)的(de)那(nei)領(ling)(ling)導(dao)(dao)拿什么(me)激(ji)勵(li)你(ni)，拿感情(qing)嗎(ma)？你(ni)不(bu)(bu)(bu)依賴領(ling)(ling)導(dao)(dao)，領(ling)(ling)導(dao)(dao)怎(zen)么(me)管理你(ni)呢(ni)？所以記住權(quan)力的(de)來源是(shi)依賴度(du)。
第三(san)個，平(ping)時(shi)(shi)要燒香，關鍵(jian)時(shi)(shi)刻也要抱佛(fo)腳，這兩點(dian)缺一不(bu)可。平(ping)時(shi)(shi)多燒香，但是到了(le)(le)關鍵(jian)時(shi)(shi)刻，不(bu)提要求，那(nei)沒(mei)有(you)人知道想要什么，到底想不(bu)想。而平(ping)時(shi)(shi)不(bu)燒香，關鍵(jian)時(shi)(shi)刻抱佛(fo)腳，那(nei)信(xin)任(ren)關系達不(bu)到，也沒(mei)人理(li)你。所以在職場上能夠(gou)被領導(dao)快速(su)發現并且得到提拔(ba)，并不(bu)是簡簡單單的有(you)能力就夠(gou)了(le)(le)，要做(zuo)的工作還有(you)很多。
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