很多內向的(de)(de)人在職場(chang)上吃虧，有(you)碰到(dao)過(guo)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)場(chang)景嗎(ma)？平時思路很敏(min)捷，可是(shi)一(yi)(yi)到(dao)大型會議，特別是(shi)領(ling)導在場(chang)，就變得一(yi)(yi)言不發(fa)。每當(dang)想問(wen)(wen)一(yi)(yi)個問(wen)(wen)題的(de)(de)時候(hou)，會不由自主的(de)(de)想，我(wo)問(wen)(wen)這(zhe)(zhe)個問(wen)(wen)題是(shi)不是(shi)太(tai)蠢了(le)，我(wo)說(shuo)這(zhe)(zhe)個觀點(dian)是(shi)不是(shi)太(tai)敏(min)感了(le)，直到(dao)散會，都一(yi)(yi)言未發(fa)，每次(ci)都這(zhe)(zhe)樣，漸漸的(de)(de)開會的(de)(de)時候(hou)，大家(jia)都當(dang)你(ni)是(shi)透明人了(le)，怎(zen)么(me)破解呢？兩(liang)個方法。
第一，你(ni)(ni)所擔心(xin)的(de)(de)所有的(de)(de)問(wen)題(ti)，其實都是從(cong)我(wo)的(de)(de)自(zi)我(wo)角度，從(cong)內心(xin)的(de)(de)自(zi)我(wo)世界向外看，如果把你(ni)(ni)的(de)(de)目光關注點放(fang)到外部世界來看，內心(xin)壓(ya)力立(li)刻就化解了(le)。應(ying)該這(zhe)樣(yang)看，領導說(shuo)的(de)(de)很對(dui)，不過(guo)他(ta)們談的(de)(de)這(zhe)個(ge)技術(shu)問(wen)題(ti)的(de)(de)方向是錯的(de)(de)，我(wo)可(ke)以分享一下我(wo)的(de)(de)知識給他(ta)們。這(zhe)個(ge)問(wen)題(ti)很復雜，他(ta)們想的(de)(de)太簡單了(le)，需(xu)要有人(ren)問(wen)一些(xie)引(yin)導性的(de)(de)問(wen)題(ti)，讓大家看的(de)(de)更深(shen)一些(xie)。當轉移(yi)了(le)看事物的(de)(de)角度，內心(xin)的(de)(de)壓(ya)力就會大大的(de)(de)減輕。
第二(er)，可以(yi)仔細識別一(yi)下(xia)在(zai)想(xiang)要發(fa)言，但(dan)是(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)心的(de)(de)(de)聲(sheng)音阻止你(ni)的(de)(de)(de)瞬間，那(nei)個(ge)(ge)(ge)(ge)聲(sheng)音在(zai)說(shuo)什(shen)么，有(you)什(shen)么顧(gu)(gu)慮，阻止你(ni)發(fa)言，把這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)顧(gu)(gu)慮寫下(xia)來(lai)，寫在(zai)紙(zhi)上，會總結出規律的(de)(de)(de)。有(you)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)因為領導在(zai)場，怕(pa)說(shuo)錯(cuo)，留(liu)下(xia)壞(huai)印象(xiang)，還有(you)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)怕(pa)說(shuo)了自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)觀點和(he)同(tong)事爭起來(lai)了，搞不好關系，可以(yi)給你(ni)內(nei)(nei)心的(de)(de)(de)每一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)顧(gu)(gu)慮起一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)名(ming)字。比如有(you)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)何其(qi)先(xian)生(sheng)，當他跳出來(lai)阻止你(ni)發(fa)言的(de)(de)(de)時(shi)候，你(ni)可以(yi)跟他溝通(tong)，何其(qi)先(xian)生(sheng)，別擔心，我(wo)(wo)(wo)知道你(ni)希望大(da)家一(yi)片和(he)氣(qi)，不要發(fa)生(sheng)沖突(tu)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)必須把我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)擔心說(shuo)出來(lai)，這(zhe)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)對(dui)我(wo)(wo)(wo)們團隊的(de)(de)(de)責任。通(tong)過這(zhe)樣的(de)(de)(de)練習，你(ni)可以(yi)更(geng)加自(zi)(zi)信的(de)(de)(de)表達自(zi)(zi)己，比如讓別人對(dui)你(ni)建立(li)信任的(de)(de)(de)責任。
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