為(wei)什么你(ni)(ni)(ni)公司基層(ceng)的(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)崗(gang)位都(dou)是一些不(bu)稱職(zhi)的(de)人(ren)(ren)在擔當這個(ge)職(zhi)位呢？跟朋友聊天，當他知道了(le)一個(ge)合格(ge)的(de)基層(ceng)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)，第一要(yao)具(ju)備(bei)自(zi)己能夠上(shang)戰場打仗的(de)能力。第二(er)要(yao)具(ju)備(bei)培養新人(ren)(ren)的(de)能力。他就跟我(wo)說，他說這么看，我(wo)們公司的(de)基層(ceng)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)基本上(shang)都(dou)不(bu)合格(ge)，那我(wo)該怎么辦呢？首先，你(ni)(ni)(ni)一定要(yao)清楚(chu)，你(ni)(ni)(ni)有沒(mei)有提要(yao)求每個(ge)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)從(cong)員(yuan)工升到這個(ge)崗(gang)位，都(dou)是你(ni)(ni)(ni)公司選拔(ba)的(de)任命的(de)選拔(ba)的(de)過程我(wo)們有沒(mei)有給這樣(yang)的(de)人(ren)(ren)提要(yao)求呢？這就要(yao)看你(ni)(ni)(ni)公司的(de)選拔(ba)機制了(le)。
比如，我(wo)們公司(si)(si)在選(xuan)拔基層(ceng)管(guan)理者(zhe)的(de)(de)時(shi)候，他必須具備兩個(ge)(ge)(ge)(ge)條件。第一(yi)，他要(yao)(yao)(yao)在一(yi)線(xian)拿業(ye)績，年(nian)銷(xiao)售(shou)額1500萬(wan)，持(chi)續兩年(nian)以上，這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)人(ren)才(cai)能(neng)入圍。第二個(ge)(ge)(ge)(ge)，他必須要(yao)(yao)(yao)帶出(chu)(chu)(chu)來兩個(ge)(ge)(ge)(ge)以上年(nian)銷(xiao)售(shou)額800萬(wan)的(de)(de)基層(ceng)員工，這(zhe)(zhe)兩個(ge)(ge)(ge)(ge)條件缺一(yi)不可(ke)。這(zhe)(zhe)說明(ming)我(wo)們在機制這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)層(ceng)面就已經設定了(le)規則，提(ti)出(chu)(chu)(chu)了(le)要(yao)(yao)(yao)求。你自己的(de)(de)銷(xiao)售(shou)額達到一(yi)定的(de)(de)高度(du)，說明(ming)你有(you)一(yi)線(xian)作戰能(neng)力，你有(you)很多(duo)的(de)(de)招。你帶出(chu)(chu)(chu)兩個(ge)(ge)(ge)(ge)合格(ge)的(de)(de)基層(ceng)銷(xiao)售(shou)，說明(ming)你會教人(ren)。這(zhe)(zhe)兩個(ge)(ge)(ge)(ge)條件是在機制這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)層(ceng)面就已經被固(gu)化的(de)(de)，如果你公司(si)(si)沒有(you)給基層(ceng)管(guan)理者(zhe)的(de)(de)選(xuan)拔提(ti)出(chu)(chu)(chu)要(yao)(yao)(yao)求的(de)(de)話，那么上來都是一(yi)些不合格(ge)的(de)(de)人(ren)，你覺得還意外嗎？
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/118002.html
