如果上級給你派了(le)(le)一個(ge)(ge)職責范圍以(yi)外的活(huo)(huo)兒，我們該(gai)怎么辦？接(jie)怕原來(lai)做這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)活(huo)(huo)的同事不高興，不接(jie)又(you)會讓上司(si)覺得工作不積(ji)極。所以(yi)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)問題的關鍵就(jiu)在于上司(si)到底是不是想(xiang)讓你做這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)活(huo)(huo)兒，還是不小心(xin)給忘了(le)(le)搞(gao)錯(cuo)了(le)(le)。但不管怎么樣，都要先把(ba)命令接(jie)下來(lai)，注意接(jie)命令，不是把(ba)活(huo)(huo)接(jie)下來(lai)，這(zhe)(zhe)是兩(liang)回(hui)事兒。
活是(shi)以后要做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)，但是(shi)命(ming)令是(shi)當(dang)(dang)下(xia)(xia)需要反映的(de)(de)(de)。因此無論如何，把命(ming)令先接下(xia)(xia)來，說好(hao)的(de)(de)(de)領導(dao)，我(wo)明白(bai)了(le)(le)。然后緊跟(gen)(gen)(gen)著第二句話，這(zhe)個(ge)事情(qing)(qing)原本是(shi)什么什么部(bu)門(men)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)，我(wo)需要去(qu)跟(gen)(gen)(gen)他(ta)們請教一(yi)下(xia)(xia)經驗，然后再(zai)向(xiang)您匯報工作計(ji)劃。這(zhe)就(jiu)(jiu)(jiu)很好(hao)的(de)(de)(de)反映出了(le)(le)你(ni)(ni)目前的(de)(de)(de)困境，也(ye)側面提醒了(le)(le)上(shang)司(si)，這(zhe)是(shi)你(ni)(ni)職責范(fan)圍以外的(de)(de)(de)活。如果上(shang)司(si)讓你(ni)(ni)去(qu)跟(gen)(gen)(gen)他(ta)們做(zuo)(zuo)這(zhe)個(ge)交接或者合作，那上(shang)司(si)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)想要把這(zhe)活交給你(ni)(ni)，當(dang)(dang)然是(shi)好(hao)事情(qing)(qing)，說明上(shang)司(si)想要重用你(ni)(ni)，拓展你(ni)(ni)的(de)(de)(de)能力。如果上(shang)司(si)是(shi)真(zhen)的(de)(de)(de)忘記了(le)(le)，被你(ni)(ni)提醒了(le)(le)，那他(ta)也(ye)會(hui)自己調(diao)整。但在這(zhe)個(ge)過程當(dang)(dang)中，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)(jiu)給領導(dao)留下(xia)(xia)了(le)(le)一(yi)個(ge)很友好(hao)，執行(xing)力很強的(de)(de)(de)印象。所以當(dang)(dang)遇到上(shang)司(si)指(zhi)派了(le)(le)自己職責范(fan)圍以外的(de)(de)(de)活的(de)(de)(de)時候(hou)，先不(bu)要著急否定(ding)，也(ye)不(bu)要硬著頭皮，接下(xia)(xia)來要善于(yu)溝通(tong)，說不(bu)定(ding)這(zhe)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)展現自己的(de)(de)(de)機(ji)會(hui)了(le)(le)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/117487.html
