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諸葛亮案例:有這種上司得不到施展的舞臺和沒有成就感

 
講師:薄子健 瀏覽次數:2289
 有諸葛亮這樣的上司,到底是一種什么樣的體驗? 第一,你的想法得不到施展的舞臺,諸葛亮非常重視風險控制。三國演義當中就多次提到諸葛亮旗下的大將魏延對北伐提出了不同的戰略,他多次和諸葛亮說,給我三千精兵,出騎兵就能夠直取長安,但諸葛亮認為,這樣子的風險太大,寧可帶著30萬大軍,步步為營,用所謂的穩

有諸葛亮這樣的(de)上司,到(dao)底是一種什(shen)么樣的(de)體驗(yan)?

第一(yi)(yi),你的(de)(de)(de)(de)(de)想法得不到施展的(de)(de)(de)(de)(de)舞臺,諸(zhu)葛(ge)(ge)亮非常(chang)重視風險控制。三國演義當(dang)中就多次提到諸(zhu)葛(ge)(ge)亮旗下的(de)(de)(de)(de)(de)大(da)(da)將魏延對北伐提出了不同的(de)(de)(de)(de)(de)戰略(lve),他(ta)多次和(he)諸(zhu)葛(ge)(ge)亮說,給我三千(qian)精兵,出騎(qi)兵就能(neng)(neng)夠直取(qu)長安(an),但諸(zhu)葛(ge)(ge)亮認為,這樣子(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)風險太大(da)(da),寧可帶著(zhu)30萬大(da)(da)軍(jun),步(bu)(bu)步(bu)(bu)為營,用所謂的(de)(de)(de)(de)(de)穩健戰略(lve)來實施公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)擴(kuo)張,因為諸(zhu)葛(ge)(ge)一(yi)(yi)生唯謹慎(shen),魏延只需要三千(qian)精兵,而3000精兵只是(shi)30萬大(da)(da)軍(jun)的(de)(de)(de)(de)(de)1%,諸(zhu)葛(ge)(ge)亮卻沒有同意。類似的(de)(de)(de)(de)(de)風險投(tou)資的(de)(de)(de)(de)(de)方式去嘗(chang)試新戰略(lve),因此錯失了有可能(neng)(neng)彎道超車的(de)(de)(de)(de)(de)機會,所以遇到過(guo)于(yu)謹慎(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)上(shang)司(si),你的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)腔熱(re)血可能(neng)(neng)無處揮灑。

第(di)二,你的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)沒(mei)有成就(jiu)感,因為(wei)(wei)沒(mei)有主(zhu)動決(jue)策(ce)的(de)(de)(de)空間。諸葛(ge)亮(liang)事無巨細,凡事都親自(zi)過問(wen),最后累倒(dao)在了工作(zuo)(zuo)崗位(wei)上(shang)(shang),病逝(shi)于五丈原(yuan)(yuan)。核心原(yuan)(yuan)因,正如他(ta)的(de)(de)(de)對手司馬懿所指出的(de)(de)(de),諸葛(ge)亮(liang)幾(ji)十萬大軍中,處罰20軍官(guan)以(yi)(yi)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)決(jue)定都要他(ta)親自(zi)批準,說明(ming)他(ta)沒(mei)有很好(hao)的(de)(de)(de)授權機制(zhi)。本來這些小事情完全可以(yi)(yi)交給下(xia)(xia)屬去做,但諸葛(ge)亮(liang)卻過度的(de)(de)(de)依賴和迷信自(zi)己的(de)(de)(de)能力,不相信下(xia)(xia)屬,害(hai)怕下(xia)(xia)屬做不好(hao),作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)下(xia)(xia)屬能力得不到鍛煉,只有聽話照做的(de)(de)(de)份兒(er),工作(zuo)(zuo)自(zi)然就(jiu)沒(mei)有成就(jiu)感了。



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