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中國企業培訓講師

人是管不住的,領導的本質是服務

 
講師:袁沐風 瀏覽次數:2315
 如果想做好管理,想帶好團隊,必須盡早接受一條現實,那就是人是管不住的,如果在這件事情上沒有一個正確的認知,如果認為帶團隊是需要通過管人的方式來進行,那工作就會出現非常多的對錯是非。會看到員工的很多缺點,也會看到工作中的很多問題,會每天處心積慮的去思考員工怎么能盡可能更多聽我的。但實際上領導的本質是服

如(ru)果想做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)管理(li),想帶好(hao)團(tuan)隊(dui),必(bi)須盡早接受一(yi)條(tiao)現(xian)實,那就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)管不住(zhu)的(de),如(ru)果在這(zhe)(zhe)(zhe)件事(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing)上沒(mei)有一(yi)個正(zheng)確的(de)認(ren)(ren)知,如(ru)果認(ren)(ren)為(wei)帶團(tuan)隊(dui)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)需要通過管人(ren)(ren)(ren)的(de)方(fang)式來進(jin)行,那工(gong)(gong)作就(jiu)會(hui)出現(xian)非(fei)常多的(de)對(dui)錯是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)非(fei)。會(hui)看(kan)到(dao)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)很多缺點,也會(hui)看(kan)到(dao)工(gong)(gong)作中的(de)很多問題,會(hui)每天(tian)處心積(ji)(ji)慮的(de)去思(si)考員(yuan)工(gong)(gong)怎(zen)么能(neng)盡可能(neng)更多聽我的(de)。但實際(ji)上領(ling)導的(de)本質是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)服務,因為(wei)做(zuo)(zuo)(zuo)管理(li)也好(hao),帶團(tuan)隊(dui)也好(hao),最*的(de)目標是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)持續激(ji)發員(yuan)工(gong)(gong)的(de)積(ji)(ji)極性,持續激(ji)發他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)激(ji)情(qing)(qing)(qing),就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)讓一(yi)個人(ren)(ren)(ren)更想去做(zuo)(zuo)(zuo)這(zhe)(zhe)(zhe)件事(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing),而不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通過管控來管這(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)個人(ren)(ren)(ren)要不要做(zuo)(zuo)(zuo)這(zhe)(zhe)(zhe)件事(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing)。人(ren)(ren)(ren)都有七(qi)情(qing)(qing)(qing)六欲,人(ren)(ren)(ren)都有自己的(de)想法,所以*能(neng)做(zuo)(zuo)(zuo)的(de),也*應該(gai)做(zuo)(zuo)(zuo)的(de)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)讓他(ta)人(ren)(ren)(ren),讓員(yuan)工(gong)(gong)下屬對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)件事(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing)產(chan)生興趣,對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)件事(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing)認(ren)(ren)同,對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)件事(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing)產(chan)生獨一(yi)無二的(de)這(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)責任感,從心里邊想做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)這(zhe)(zhe)(zhe)件事(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing),這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)管理(li)最應該(gai)關注(zhu)的(de)。

所以領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)本質(zhi)(zhi)在是(shi)(shi)(shi)(shi)服務(wu)(wu),能(neng)提供(gong)什(shen)(shen)么(me)(me)水平(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務(wu)(wu),就(jiu)能(neng)成(cheng)為(wei)什(shen)(shen)么(me)(me)水平(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)領(ling)(ling)袖,之(zhi)所以成(cheng)為(wei)領(ling)(ling)袖,是(shi)(shi)(shi)(shi)因(yin)為(wei)能(neng)提供(gong)偉大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)愿景,能(neng)夠(gou)讓每個(ge)跟(gen)隨他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人都認為(wei)自(zi)(zi)(zi)己(ji)也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)偉大而光(guang)榮的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。普通的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)者為(wei)什(shen)(shen)么(me)(me)會被員工(gong)(gong)(gong)拋棄(qi),或者為(wei)什(shen)(shen)么(me)(me)員工(gong)(gong)(gong)不(bu)愿意跟(gen)著(zhu)你在一(yi)起工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)?是(shi)(shi)(shi)(shi)因(yin)為(wei)在和你一(yi)起工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程中,他所感受(shou)到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)更(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)管(guan)控,更(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)對積極性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)壓抑,更(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)對錯,這(zhe)(zhe)種情況就(jiu)不(bu)愛(ai)做(zuo)這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。所以如果想(xiang)帶好(hao)團隊(dui),想(xiang)做(zuo)好(hao)管(guan)理,必須從心里(li)真(zhen)正(zheng)接受(shou)人是(shi)(shi)(shi)(shi)管(guan)不(bu)住的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),領(ling)(ling)導(dao)者最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)好(hao)服務(wu)(wu),做(zuo)好(hao)該做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情。從這(zhe)(zhe)個(ge)角度,一(yi)個(ge)管(guan)理者真(zhen)正(zheng)成(cheng)熟的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)標志就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)開(kai)(kai)始(shi)(shi)做(zuo)好(hao)自(zi)(zi)(zi)我管(guan)理,當開(kai)(kai)始(shi)(shi)做(zuo)好(hao)自(zi)(zi)(zi)我管(guan)理,每天都在做(zuo)自(zi)(zi)(zi)己(ji)該干(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情,這(zhe)(zhe)個(ge)時候團隊(dui)就(jiu)會開(kai)(kai)始(shi)(shi)走向正(zheng)軌。那什(shen)(shen)么(me)(me)是(shi)(shi)(shi)(shi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)該干(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情?比(bi)如要(yao)跟(gen)下(xia)(xia)屬講清楚(chu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意義(yi),要(yao)跟(gen)下(xia)(xia)屬講清楚(chu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標,要(yao)能(neng)夠(gou)讓下(xia)(xia)屬意識到(dao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優勢,讓下(xia)(xia)屬找到(dao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)對這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)熱(re)情,或者要(yao)讓不(bu)適合的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)下(xia)(xia)屬選擇更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),這(zhe)(zhe)些(xie)都是(shi)(shi)(shi)(shi)該做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情,本質(zhi)(zhi)上(shang)這(zhe)(zhe)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)服務(wu)(wu)。人是(shi)(shi)(shi)(shi)管(guan)不(bu)住的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)本質(zhi)(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)服務(wu)(wu),能(neng)提供(gong)什(shen)(shen)么(me)(me)級(ji)別(bie)(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務(wu)(wu),就(jiu)能(neng)成(cheng)為(wei)什(shen)(shen)么(me)(me)級(ji)別(bie)(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)者。



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