我(wo)發現很(hen)多的(de)(de)職場人都(dou)(dou)有一(yi)(yi)個(ge)誤區，就是他不知(zhi)道怎么(me)在(zai)一(yi)(yi)家公(gong)司(si)好好發展，遇(yu)到問(wen)題(ti)的(de)(de)第一(yi)(yi)反應，往(wang)往(wang)就是想換工(gong)作(zuo)。而事實(shi)上(shang)(shang)，你在(zai)絕(jue)大多數(shu)的(de)(de)公(gong)司(si)所遇(yu)到的(de)(de)80%以上(shang)(shang)的(de)(de)問(wen)題(ti)，其實(shi)都(dou)(dou)是一(yi)(yi)樣的(de)(de)。你都(dou)(dou)會(hui)遇(yu)到所謂的(de)(de)公(gong)司(si)政治問(wen)題(ti)和(he)(he)上(shang)(shang)司(si)磨合(he)的(de)(de)問(wen)題(ti)，和(he)(he)團隊配合(he)的(de)(de)問(wen)題(ti)，達成(cheng)績效目標的(de)(de)問(wen)題(ti)等等等等。
你(ni)(ni)(ni)看那(nei)些職場(chang)(chang)高(gao)(gao)手，基(ji)本上都(dou)有(you)在(zai)(zai)(zai)某一(yi)家(jia)(jia)(jia)公(gong)(gong)司(si)(si)長期服務升遷，甚至(zhi)是從基(ji)層(ceng)一(yi)直(zhi)到(dao)(dao)高(gao)(gao)管的(de)(de)經(jing)理，因為(wei)他把(ba)職場(chang)(chang)成(cheng)長路上的(de)(de)問題(ti)，基(ji)本上都(dou)克服了。能成(cheng)為(wei)高(gao)(gao)管，其實(shi)是對(dui)你(ni)(ni)(ni)正確的(de)(de)回答了職場(chang)(chang)成(cheng)長問題(ti)的(de)(de)回報和獎賞。打個(ge)(ge)比方，就(jiu)(jiu)如(ru)同你(ni)(ni)(ni)學習游(you)泳，你(ni)(ni)(ni)在(zai)(zai)(zai)一(yi)個(ge)(ge)不錯的(de)(de)池子里，一(yi)定要(yao)(yao)學會游(you)泳的(de)(de)全部本領，這樣(yang)將來無論你(ni)(ni)(ni)在(zai)(zai)(zai)怎(zen)(zen)樣(yang)的(de)(de)水域去(qu)搏擊風浪都(dou)沒有(you)問題(ti)。但是我(wo)們(men)很少研究怎(zen)(zen)么在(zai)(zai)(zai)一(yi)家(jia)(jia)(jia)公(gong)(gong)司(si)(si)發(fa)展(zhan)，我(wo)們(men)更關注的(de)(de)就(jiu)(jiu)是這家(jia)(jia)(jia)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)問題(ti)。結果就(jiu)(jiu)是一(yi)出(chu)現問題(ti)，就(jiu)(jiu)想換公(gong)(gong)司(si)(si)這些年光換公(gong)(gong)司(si)(si)了。你(ni)(ni)(ni)每(mei)到(dao)(dao)一(yi)家(jia)(jia)(jia)公(gong)(gong)司(si)(si)都(dou)是新(xin)人，那(nei)你(ni)(ni)(ni)就(jiu)(jiu)很難(nan)獲得一(yi)個(ge)(ge)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)發(fa)展(zhan)機會。大家(jia)(jia)(jia)一(yi)定要(yao)(yao)注意規避這個(ge)(ge)誤區，不要(yao)(yao)看這家(jia)(jia)(jia)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)問題(ti)，而要(yao)(yao)問你(ni)(ni)(ni)在(zai)(zai)(zai)這家(jia)(jia)(jia)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)發(fa)展(zhan)機會到(dao)(dao)底在(zai)(zai)(zai)哪(na)里？把(ba)影響你(ni)(ni)(ni)發(fa)展(zhan)的(de)(de)問題(ti)解決掉，這才是解決職業發(fa)展(zhan)問題(ti)的(de)(de)究竟(jing)的(de)(de)方案。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/115742.html
