什么是企業的運營管理呢?說的通俗一點就是企業過程管理。我們都想有好的結果,但是沒有好的過程,會有好的結果嗎?那么,怎么樣的管理才會有好的結果呢?我給總結了個方法,把它歸納成為運營的六脈神劍。
一、要有清晰的目標。這個目標是你想要的嗎?還是他想要的,還是我們共同想要的?我們講心中有結果,執行才會有效果。
二、有了目標以后,要講究方法。方法是什么?打個比方,吃披薩分塊的,趁熱的用刀叉的,這就是方法。方法是什么?工具的措施的組合。
三、責任,人都一定有責任的,如何來區分責任?怎么做到人盡其責呢?責任是由體系建設的。
四、如何來去工作的執行和檢查?員工只會做你檢查的事,員工不會做你只講的事,員工只會做跟他利益相關的事,員工不會做跟他利益無關的事。所以如何去檢查?檢查的方法,檢查的手段、檢查的節點、檢查的頻率,這也是有套路的。
五、機制,如何去激發它經營挖掘它?如何讓他全力以赴的工作,而不是盡力而為
六、改進,持續追求完美。我們知名企業豐田曾經說過,企業永遠在前進的路上,沒有最好,只有更好。
所以企業(ye)運營他(ta)是門(men)學問。六脈神劍他(ta)有(you)工具、有(you)方法、有(you)案(an)例(li)、有(you)組(zu)合(he)、有(you)模型、有(you)策略
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