什么是(shi)培訓與開發？對企業有(you)什么作用？
第一，什么是培訓(xun)與(yu)(yu)(yu)開發(fa)？培訓(xun)與(yu)(yu)(yu)開發(fa)是指(zhi)企業(ye)通過學習訓(xun)導的(de)(de)手段(duan)，提(ti)高員工的(de)(de)工作(zuo)(zuo)能力(li)、知(zhi)識水平和潛(qian)能，發(fa)揮*限度(du)是員工的(de)(de)個(ge)人能力(li)與(yu)(yu)(yu)工作(zuo)(zuo)需求(qiu)相匹(pi)配(pei)，進而促進員工現在和將來的(de)(de)工作(zuo)(zuo)績效(xiao)的(de)(de)提(ti)高。
第二，培(pei)訓(xun)(xun)與開發(fa)的(de)(de)價(jia)值是什(shen)么？隨(sui)著(zhu)時(shi)代的(de)(de)快(kuai)(kuai)(kuai)速(su)發(fa)展，新技(ji)能(neng)、新工(gong)具層出(chu)不窮，這就導致了知(zhi)識技(ji)能(neng)更(geng)(geng)新迭代的(de)(de)速(su)度也(ye)隨(sui)之加快(kuai)(kuai)(kuai)。如(ru)果員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)技(ji)能(neng)無(wu)法及時(shi)更(geng)(geng)新，跟(gen)不上發(fa)展的(de)(de)需要，勢(shi)必會對(dui)企業的(de)(de)發(fa)展造(zao)成(cheng)一(yi)(yi)定的(de)(de)影(ying)響。因此(ci)，對(dui)于(yu)企業而言，培(pei)訓(xun)(xun)也(ye)顯得愈發(fa)重要。一(yi)(yi)套(tao)可(ke)(ke)落地、行(xing)之有效(xiao)的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)體系，一(yi)(yi)方面(mian)可(ke)(ke)以(yi)幫助新員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)快(kuai)(kuai)(kuai)速(su)了解(jie)企業的(de)(de)規(gui)章制(zhi)度，快(kuai)(kuai)(kuai)速(su)上手工(gong)作(zuo)，另一(yi)(yi)方面(mian)也(ye)可(ke)(ke)以(yi)幫助老員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)新技(ji)能(neng)、新工(gong)具、新知(zhi)識的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)。提升(sheng)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)專業技(ji)能(neng)與綜合能(neng)力，促使(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)提升(sheng)工(gong)作(zuo)效(xiao)率，為企業創造(zao)更(geng)(geng)多的(de)(de)績效(xiao)，增強(qiang)企業競爭力。
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