如何在職場站穩腳步以下五點，讓你一步一步提升自己的領導氣質。
第一，保持沉穩，不要隨便泄露你的情緒，不要逢人就訴說你的困難和遭遇。在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。在講話的時候，不要有任何的慌張，走路也是，重要的決定，盡量與別人商量，并且隔一天再發布。
第二，一定要細心。對身邊發生的事情常思考他們的一幕關系，對做不到的事情，要發掘他們的根本問題所在。做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣，經常去找一些人挑一挑自己的毛病。
第三，要有一定的膽識。不要常用缺乏自信的語句，不要常常反悔自己，也不要輕易推翻已經決定的事情。在整體氛圍低落時，你要樂觀陽光，但在別人爭論不休時，你要靜靜的聽，不要沒有主見。
第四，做人要大度，不要小氣。不要有權力的傲慢和知識的偏見，對別人的小過失、小錯誤，不要斤斤計較。任何成果和成就都應該和別人分享。
第五，做(zuo)人要(yao)(yao)誠信(xin)，要(yao)(yao)有擔當(dang)(dang)、做(zuo)不(bu)(bu)到(dao)的事情，不(bu)(bu)要(yao)(yao)說，說了就一定要(yao)(yao)努力做(zuo)到(dao)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)耍弄小聰(cong)明，這可要(yao)(yao)不(bu)(bu)得。著手(shou)一個(ge)計劃的時候，要(yao)(yao)先將權責鑒定清楚，而且分配(pei)得當(dang)(dang)，事情結(jie)束(shu)后，要(yao)(yao)先審查(cha)過錯再(zai)敘述功勞。
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