我發現有很多同學分不清(qing)楚壓力面試和(he)PUA的區(qu)別，其實這完全(quan)是兩個概念。
壓力面(mian)試(shi)是(shi)(shi)把所(suo)有的(de)(de)問(wen)題(ti)有邏輯性(xing)的(de)(de)、連續不(bu)(bu)斷的(de)(de)、持(chi)續性(xing)的(de)(de)追問(wen)，通(tong)(tong)過(guo)來挖掘你(ni)(ni)過(guo)去的(de)(de)工作經歷和項目(mu)(mu)經歷的(de)(de)一(yi)些細(xi)節(jie)來看，你(ni)(ni)是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)真(zhen)的(de)(de)做過(guo)做的(de)(de)有多深，思(si)考的(de)(de)有多全面(mian)，對(dui)問(wen)題(ti)思(si)考的(de)(de)是(shi)(shi)否透徹。如(ru)果(guo)你(ni)(ni)的(de)(de)產品(pin)上線了(le)以后，數據是(shi)(shi)正反(fan)饋，到底是(shi)(shi)偶然的(de)(de)事件(jian)，還(huan)是(shi)(shi)有因果(guo)關系的(de)(de)，所(suo)有的(de)(de)問(wen)題(ti)都會一(yi)環(huan)扣(kou)一(yi)環(huan)，這(zhe)(zhe)才是(shi)(shi)壓力面(mian)試(shi)。如(ru)果(guo)求職者在(zai)(zai)過(guo)程中并(bing)沒有認真(zhen)的(de)(de)思(si)考，認真(zhen)的(de)(de)總結(jie)，認真(zhen)的(de)(de)去對(dui)待這(zhe)(zhe)個項目(mu)(mu)，在(zai)(zai)面(mian)試(shi)前就很容易暴(bao)露各(ge)種問(wen)題(ti)。但(dan)你(ni)(ni)所(suo)暴(bao)露的(de)(de)這(zhe)(zhe)些破綻，這(zhe)(zhe)些問(wen)題(ti)全部都是(shi)(shi)因為你(ni)(ni)自己(ji)準備不(bu)(bu)充分所(suo)造(zao)成的(de)(de)。甚至面(mian)試(shi)官通(tong)(tong)過(guo)壓力面(mian)試(shi)可以判斷出這(zhe)(zhe)個項目(mu)(mu)和過(guo)程的(de)(de)真(zhen)偽。所(suo)以壓力面(mian)試(shi)只會讓你(ni)(ni)感覺不(bu)(bu)斷的(de)(de)緊(jin)張，血壓升高，手腳(jiao)顫抖。
但(dan)是在態度上并(bing)不(bu)會對你有任何的(de)不(bu)尊重。如果你的(de)能(neng)(neng)力(li)真(zhen)的(de)不(bu)錯，即便(bian)是壓力(li)面試(shi)，也可以跟(gen)面試(shi)官(guan)聊得非常(chang)透氣。而且通過(guo)面試(shi)官(guan)的(de)各種(zhong)問題來展現你的(de)行業經驗、思維能(neng)(neng)力(li)、邏輯(ji)性(xing)表(biao)達(da)能(neng)(neng)力(li)、決策(ce)能(neng)(neng)力(li)和反應速度，從而讓面試(shi)官(guan)判斷出你是一個非常(chang)優秀的(de)職場人。
但是(shi)(shi)PUA是(shi)(shi)什么？PUA只是(shi)(shi)單(dan)純的(de)來否認你(ni)(ni)，打擊你(ni)(ni)，甚(shen)至(zhi)在態度上充(chong)滿了(le)(le)傲慢、不(bu)屑和攻擊。他(ta)(ta)會(hui)讓(rang)求職者感覺沒(mei)有(you)被尊重，心情會(hui)非(fei)(fei)常(chang)的(de)不(bu)舒服，甚(shen)至(zhi)你(ni)(ni)會(hui)想動(dong)手(shou)揍他(ta)(ta)，這才是(shi)(shi)PUA，而且壓(ya)(ya)力面(mian)試(shi)和PUA他(ta)(ta)們背后(hou)的(de)動(dong)機(ji)和底(di)層邏(luo)輯其實也(ye)是(shi)(shi)不(bu)一(yi)樣的(de)。壓(ya)(ya)力面(mian)試(shi)的(de)面(mian)試(shi)官具有(you)非(fei)(fei)常(chang)足夠的(de)行業經驗，才能敏銳(rui)的(de)從你(ni)(ni)過去(qu)的(de)經歷中來判(pan)斷(duan)背后(hou)邏(luo)輯的(de)合理性，并且通過捕捉一(yi)些細小的(de)漏洞來驗證(zheng)你(ni)(ni)的(de)能力。所以如果你(ni)(ni)們在面(mian)試(shi)的(de)時候碰(peng)到(dao)了(le)(le)面(mian)試(shi)官，對(dui)你(ni)(ni)進行了(le)(le)壓(ya)(ya)力面(mian)試(shi)其實你(ni)(ni)是(shi)(shi)很幸(xing)運的(de)。因為(wei)證(zheng)明這個面(mian)試(shi)官是(shi)(shi)一(yi)個非(fei)(fei)常(chang)有(you)能力的(de)面(mian)試(shi)官。
而(er)且很(hen)多面(mian)(mian)(mian)試官(guan)都(dou)是(shi)你未來的(de)領導。如果通(tong)過了這(zhe)場面(mian)(mian)(mian)試，未來你在他(ta)(ta)的(de)麾(hui)下工作(zuo)應(ying)該能夠(gou)得到非常多的(de)成長(chang)。但是(shi)PUA無非就兩個原因，第一就是(shi)面(mian)(mian)(mian)試官(guan)看(kan)你不爽(shuang)，但也有(you)可能是(shi)面(mian)(mian)(mian)試官(guan)心情(qing)不好，他(ta)(ta)看(kan)所有(you)人都(dou)不爽(shuang)。第二，面(mian)(mian)(mian)試官(guan)希望通(tong)過挫敗(bai)你的(de)自信來壓低你的(de)薪水。總之PUA只有(you)壞(huai)事(shi)，沒(mei)有(you)好事(shi)。
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