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當下，市面(mian)上(shang)的(de)企(qi)業(ye)管(guan)理培訓(xun)(xun)課程(cheng)及企(qi)業(ye)內訓(xun)(xun)種類繁多，對于想要提升自身能(neng)力的(de)企(qi)業(ye)管(guan)理者(zhe)及企(qi)業(ye)來說，如何(he)選(xuan)(xuan)擇成為了一(yi)個難題。對此，我傾向于推薦信匯中(zhong)正的(de)12Reads系列(lie)，它最能(neng)反映(ying)企(qi)業(ye)管(guan)理培訓(xun)(xun)課程(cheng)的(de)本質內容。 盡管(guan)選(xuan)(xuan)擇起來讓人犯難，但不(bu)得(de)不(bu)提的(de)是，市面(mian)上(shang)大(da)部分的(de)管(guan)理培訓(xun)(xun)課程(cheng)華而(er)不(bu)實，缺乏真(zhen)正的(de)價值。它...
針對一(yi)(yi)對一(yi)(yi)網課(ke)的收(shou)費(fei)(fei)，通常會根據教師的專(zhuan)業水平、教學經驗、授(shou)課(ke)時長，以及(ji)學生的需(xu)求(qiu)和(he)課(ke)程難度等因素(su)進(jin)行定(ding)價。以下是一(yi)(yi)些關于一(yi)(yi)對一(yi)(yi)網課(ke)收(shou)費(fei)(fei)的參考說明： 1. 普通教師的一(yi)(yi)對一(yi)(yi)網課(ke)收(shou)費(fei)(fei)以每小時為計算單位，費(fei)(fei)用大致在50元(yuan)至300元(yuan)之間。 2. 高級(ji)VIP一(yi)(yi)對一(yi)(yi)網課(ke)以課(ke)程為單位進(jin)行收(shou)費(fei)(fei)，課(ke)程內(nei)容除(chu)了主...
現代企業(ye)(ye)管(guan)理(li)培(pei)訓課程(cheng)豐富多樣(yang)： 商業(ye)(ye)領(ling)袖管(guan)理(li)課程(cheng)：主要提(ti)升管(guan)理(li)者的視野和格局，推動企業(ye)(ye)創新(xin)發(fa)展。課程(cheng)內容涵(han)蓋社經(jing)大勢與(yu)(yu)(yu)商業(ye)(ye)機會、組織理(li)論及頂層設(she)計、產(chan)業(ye)(ye)思維與(yu)(yu)(yu)產(chan)業(ye)(ye)分析(xi)、戰略規劃與(yu)(yu)(yu)執行、資(zi)本運營、財務管(guan)理(li)、人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)及企業(ye)(ye)文化、市場(chang)營銷與(yu)(yu)(yu)品(pin)牌建(jian)設(she)，以及企業(ye)(ye)創新(xin)轉型(xing)和升級(ji)等。 金融創新(xin)EMBA課程(cheng)...
歷時一年多的(de)時間，經過深入研究與廣泛(fan)調研，結合(he)國(guo)內數百家(jia)知名企(qi)業(ye)管理培(pei)訓(xun)(xun)機構的(de)豐富資(zi)料，我們綜(zong)(zong)合(he)行(xing)(xing)業(ye)地(di)位、社會影響(xiang)力(li)、客戶價值以及企(qi)業(ye)管理培(pei)訓(xun)(xun)課程(cheng)品質(zhi)、師資(zi)實(shi)力(li)等多個維度(du)，通過調查問卷(juan)、大眾(zhong)投票、深度(du)訪(fang)談、統計分析、現(xian)場觀(guan)摩(mo)等多種方(fang)式，終(zhong)于揭曉了“2016中國(guo)企(qi)業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)機構綜(zong)(zong)合(he)實(shi)力(li)排行(xing)(xing)榜前十強”：博商...
企(qi)業管理人員(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)收費(fei)是(shi)(shi)一個多因素綜合考量(liang)的問題。通(tong)(tong)常情況(kuang)下，此類(lei)培(pei)(pei)訓(xun)都(dou)需要(yao)支付一定的費(fei)用。這一費(fei)用涉及多個層面。 培(pei)(pei)訓(xun)的收費(fei)背后是(shi)(shi)資源(yuan)的投入(ru)與成本的覆蓋。企(qi)業管理人員(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)往往需要(yao)投入(ru)大量(liang)的資源(yuan)，如培(pei)(pei)訓(xun)師的費(fei)用、場(chang)地的租賃(lin)、教材的制作(zuo)等。這些成本需要(yao)通(tong)(tong)過收取培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用來(lai)平衡，以確保培(pei)(pei)訓(xun)的順利進行。收費(fei)...
軍(jun)事(shi)化管(guan)(guan)理，指的是依照部(bu)隊的標(biao)準，對員(yuan)工(gong)進行(xing)統一著裝、統一就寢、統一學習(xi)、統一訓練等管(guan)(guan)理，所有活動都(dou)按照部(bu)隊的日常生活規律來進行(xing)。 企(qi)(qi)業軍(jun)事(shi)化管(guan)(guan)理，則是指企(qi)(qi)業借鑒軍(jun)隊的管(guan)(guan)理方法(fa)、管(guan)(guan)理模(mo)式及(ji)經驗(yan)，將這些(xie)方法(fa)與現(xian)代企(qi)(qi)業管(guan)(guan)理相(xiang)結合，應用于企(qi)(qi)業的各項管(guan)(guan)理工(gong)作中。用軍(jun)隊的管(guan)(guan)理思(si)想(xiang)去引導員(yuan)工(gong)，從(cong)而提高企(qi)(qi)業員(yuan)工(gong)...
《關于TTT培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的解析》 TTT是Training the Trainer to Train的縮寫，中文稱(cheng)為(wei)“培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)”。它(ta)通(tong)(tong)常涵蓋通(tong)(tong)用企業(ye)(ye)(ye)管理培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)領(ling)域的職業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師、企業(ye)(ye)(ye)內(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師的職業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)和職業(ye)(ye)(ye)素質訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練課程。有時，它(ta)特指在某個專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)領(ling)域內(nei)的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師的培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)技(ji)能(neng)(neng)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練課程。 該培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的主要目的...
《關于TTT培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)訓(xun)(xun)(xun)練(lian)的(de)理解》 TTT，即Training the Trainer to Train的(de)縮寫，意為培(pei)訓(xun)(xun)(xun)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)。這是通(tong)用企業(ye)管理培(pei)訓(xun)(xun)(xun)領域的(de)一種重要職業(ye)訓(xun)(xun)(xun)練(lian)和(he)技(ji)(ji)能提(ti)升課(ke)程，主要針對職業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)、企業(ye)內訓(xun)(xun)(xun)師(shi)的(de)職業(ye)技(ji)(ji)能和(he)職業(ye)素(su)質(zhi)進行訓(xun)(xun)(xun)練(lian)。 該課(ke)程有時也特指在某個專業(ye)領域內的(de)專業(ye)技(ji)(ji)能培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)的(de)培(pei)...
《關于TTT培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)解析》 TTT是Training the Trainer to Train的(de)縮(suo)寫，意為培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師。這(zhe)種(zhong)訓(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)通常適(shi)用于通用企(qi)業(ye)管理培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)領(ling)域的(de)職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師、企(qi)業(ye)內(nei)訓(xun)(xun)(xun)師，以及(ji)在某些專(zhuan)業(ye)領(ling)域內(nei)的(de)專(zhuan)業(ye)技能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)技能訓(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)課程。 該(gai)訓(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)的(de)主要(yao)目的(de)是幫助企(qi)業(ye)提(ti)升業(ye)績。企(qi)業(ye)為了提(ti)升內(nei)部(bu)...
黃(huang)樂平(ping)律(lv)師專業(ye)從事勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法、公(gong)(gong)司法實(shi)務(wu)，擅長人(ren)力(li)資(zi)源法務(wu)風(feng)險控制，精通(tong)人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)(guan)理(li)(li)制度體系(xi)(xi)設(she)計(ji)(ji)、人(ren)力(li)資(zi)源風(feng)險管(guan)(guan)控體系(xi)(xi)設(she)計(ji)(ji)、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)設(she)計(ji)(ji)，復雜勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)(xi)處理(li)(li)，人(ren)力(li)資(zi)源法務(wu)培訓，競業(ye)禁止(zhi)與(yu)商業(ye)秘密保護，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議仲裁訴訟代理(li)(li)，公(gong)(gong)司治理(li)(li)與(yu)股權激勵，以及(ji)企(qi)業(ye)并購與(yu)公(gong)(gong)司法務(wu)。 黃(huang)樂平(ping)律(lv)師曾在某(mou)中(zhong)央大型企(qi)業(ye)...
樂山市國資委(wei)(wei)(wei)內部(bu)(bu)(bu)機(ji)構包括(kuo)辦公室(shi)（黨委(wei)(wei)(wei)辦公室(shi)）、綜合管理(li)部(bu)(bu)(bu)、企業監管部(bu)(bu)(bu)、資產管理(li)部(bu)(bu)(bu)以及(ji)組織人事部(bu)(bu)(bu)、紀委(wei)(wei)(wei)監察部(bu)(bu)(bu)。 辦公室(shi)（黨委(wei)(wei)(wei)辦公室(shi)）是(shi)協(xie)助委(wei)(wei)(wei)領導(dao)處(chu)理(li)機(ji)關內部(bu)(bu)(bu)日常工作(zuo)的核心部(bu)(bu)(bu)門(men)，涵蓋文秘、會議(yi)、機(ji)要(yao)、保(bao)密、檔案、安全等(deng)工作(zuo)，并(bing)承擔財(cai)務、信息化(hua)管理(li)的重任。該部(bu)(bu)(bu)門(men)還負(fu)責督辦重要(yao)文件、黨委(wei)(wei)(wei)會和主(zhu)任辦公會議(yi)的...
樂山市財(cai)政(zheng)(zheng)局內部設(she)立了多個專業部門(men)，以高效(xiao)執(zhi)(zhi)行(xing)財(cai)政(zheng)(zheng)政(zheng)(zheng)策、管理財(cai)政(zheng)(zheng)事務(wu)，致力于提升公共服務(wu)的質量和效(xiao)率。這(zhe)些部門(men)包括辦公室、綜(zong)合科、財(cai)稅(shui)法規會計科、預算科、國庫(ku)科以及其他(ta)專業科室。他(ta)們協同工作，確保財(cai)政(zheng)(zheng)政(zheng)(zheng)策的精準(zhun)執(zhi)(zhi)行(xing)、財(cai)政(zheng)(zheng)資源的高效(xiao)利用，以及公共財(cai)政(zheng)(zheng)的透明與公正，為(wei)經濟(ji)社(she)會的健(jian)康發展貢獻力量。通過深入(ru)...
樂(le)山職業技術學(xue)院(yuan)是一所以大專(zhuan)教育為主的學(xue)校，這所學(xue)校在(zai)四川省(sheng)內享有(you)較高(gao)(gao)的聲(sheng)譽。學(xue)校經過四川省(sheng)人(ren)民的批準成(cheng)立(li)，涵蓋醫藥衛生、財(cai)經旅游、機械電子、新能源(yuan)等多個學(xue)科領域，是一所綜合性(xing)全日制公立(li)普通高(gao)(gao)等學(xue)校。 學(xue)院(yuan)是四川省(sheng)示范性(xing)高(gao)(gao)等職業院(yuan)校，擁有(you)眾多國(guo)家級(ji)和省(sheng)級(ji)培(pei)訓基地(di)和研(yan)究中心，如國(guo)家高(gao)(gao)技能人(ren)才培(pei)訓基地(di)...
一、樂山公務(wu)員面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)培訓： 1. 面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)專項訓練：包括理論訓練、心理素質拓展、表達(da)技巧提升以及個性(xing)化面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)能力的(de)培養。目(mu)標是全面(mian)(mian)(mian)提升學(xue)員的(de)綜(zong)合素質，根據(ju)學(xue)員的(de)實(shi)際情況定制個性(xing)化的(de)培訓計劃(hua)。 2. 題(ti)型(xing)講解與答(da)題(ti)思路(lu)形成：讓學(xue)員熟悉面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)中的(de)基本(ben)題(ti)型(xing)，理解并掌握基本(ben)的(de)答(da)題(ti)思路(lu)。同時設(she)置答(da)題(ti)示范環節，使學(xue)員...
在求知的(de)(de)道(dao)(dao)路上(shang)，我(wo)們(men)常常會隨著經(jing)(jing)歷的(de)(de)不同，對某些事或人有不同的(de)(de)感(gan)悟(wu)。尤其(qi)在閱讀(du)和學(xue)習過程中，每一篇文章、每一本著作(zuo)(zuo)都可能(neng)引發我(wo)們(men)深深的(de)(de)思考。《道(dao)(dao)德(de)經(jing)(jing)》作(zuo)(zuo)為(wei)中國(guo)古代(dai)的(de)(de)經(jing)(jing)典之(zhi)作(zuo)(zuo)，其(qi)深邃的(de)(de)哲學(xue)思想給(gei)予了(le)我(wo)們(men)無盡的(de)(de)啟示。下(xia)面是(shi)我(wo)對《道(dao)(dao)德(de)經(jing)(jing)》六章的(de)(de)感(gan)悟(wu)心得(de)。 一、感(gan)悟(wu)之(zhi)道(dao)(dao) 每次(ci)翻開《道(dao)(dao)德(de)經(jing)(jing)》，總(zong)能(neng)感(gan)受到那...
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