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培(pei)(pei)(pei)(pei)訓師(shi)(shi)的(de)(de)(de)勝任力(li)模型 優(you)秀(xiu)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓師(shi)(shi)的(de)(de)(de)勝任力(li)模型 嚴(yan)格(ge)來(lai)說，企業培(pei)(pei)(pei)(pei)訓行業在(zai)中國發展(zhan)已有20余年，伴隨著培(pei)(pei)(pei)(pei)訓行業發展(zhan)壯大的(de)(de)(de)是培(pei)(pei)(pei)(pei)訓師(shi)(shi)隊伍(wu)。但是，優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓師(shi)(shi)仍然供不應求，那么優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓師(shi)(shi)需要具備哪些能力(li)和(he)素質？如何(he)才能成為優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓師(shi)(shi)...
這(zhe)個(ge)是(shi)我上課(ke)經常會(hui)去(qu)和我的(de)(de)(de)(de)學員談到的(de)(de)(de)(de)一個(ge)問題。就當(dang)(dang)他們(men)上臺緊張的(de)(de)(de)(de)時候，我常常會(hui)解析(xi)，我講一個(ge)要和一個(ge)不(bu)要啊。 1、不(bu)要是(shi)什么呢？不(bu)要就是(shi)不(bu)要去(qu)在(zai)上臺前(qian)給自己不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)潛(qian)臺詞說啊，我不(bu)要緊張，我不(bu)要緊張，當(dang)(dang)你的(de)(de)(de)(de)詞匯不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)去(qu)回(hui)旋在(zai)你的(de)(de)(de)(de)腦(nao)海當(dang)(dang)中(zhong)
無論你是(shi)(shi)領導(dao)還(huan)是(shi)(shi)員(yuan)工在公眾(zhong)場(chang)合進行講(jiang)話，那(nei)都(dou)是(shi)(shi)必不可(ke)少的，但這(zhe)對于我(wo)們絕大多(duo)數人(ren)來說都(dou)是(shi)(shi)一(yi)個極大的挑戰。我(wo)們往(wang)往(wang)不知(zhi)道從哪(na)里說起，其實即興講(jiang)話他是(shi)(shi)有章可(ke)循的。這(zhe)個技(ji)巧可(ke)以讓(rang)你當(dang)眾(zhong)講(jiang)話，不再害怕，彰顯(xian)個人(ren)魅力，引來陣(zhen)陣(zhen)掌聲，人(ren)人(ren)都(dou)學得會(hui)的技(ji)巧
開(kai)會或調研時領導突然讓(rang)你發言(yan)，可使用以下兩個框架： 第一個，座(zuo)談會交流發言(yan)公式：感(gan)謝(xie) + 認同 + 自謙 + 看法(fa)。感(gan)謝(xie)領導給我(wo)發言(yan)的機會，或者(zhe)感(gan)謝(xie)組織(zhi)提供的平臺，或者(zhe)感(gan)謝(xie)之(zhi)前(qian)同事的發言(yan)讓(rang)自己有啟發。認同前(qian)面(mian)幾位同事發言(yan)主體突出(chu)生動形
大(da)會(hui)上，你(ni)躲(duo)在(zai)人群的(de)角落中，領導(dao)突然點名表揚你(ni)，讓你(ni)站(zhan)起來講幾句，心里有底(di)嗎？你(ni)會(hui)發(fa)現(xian)有的(de)領導(dao)，任(ren)何(he)時候即興發(fa)言(yan)(yan)都顯(xian)得游刃有余，他怎(zen)么做到的(de)？就這三(san)個關鍵詞，你(ni)即興發(fa)言(yan)(yan)的(de)樣子(zi)一(yi)樣可以酷炫，感謝(xie)加回顧(gu)加愿景。 1、感謝(xie)，為什么放(fang)在(zai)第(di)一(yi)個
工作(zuo)多年(nian)的你(ni)(ni)，終于被提拔了，全員大會當中，領(ling)(ling)導(dao)讓你(ni)(ni)發表(biao)(biao)感(gan)想，你(ni)(ni)應該怎么發言呢？上(shang)任表(biao)(biao)態記得有三(san)要(yao)素(su)。 1、就是你(ni)(ni)要(yao)做感(gan)謝。多年(nian)來(lai)工作(zuo)，雖然努力，但是我還欠缺很多，就得到(dao)領(ling)(ling)導(dao)和大家(jia)的包容和支持(chi)，給我完善自我和進步的機(ji)會，今(jin)天來(lai)承擔(dan)這個職(zhi)
調(diao)任(ren)新(xin)(xin)的領導崗位(wei)(wei)之后(hou)，第一(yi)件(jian)事是干什么？是在宣布任(ren)職的大會上，進(jin)行任(ren)職表(biao)態(tai)發言，記好這(zhe)個發言公式，說(shuo)不(bu)定哪天你用得上，公式：感謝(xie)+表(biao)態(tai)一(yi)二三+展望。 一(yi)、感謝(xie)。感謝(xie)領導和組(zu)織(zhi)的認(ren)可，用非常謙虛的態(tai)度，表(biao)達自己(ji)融入這(zhe)個新(xin)(xin)單(dan)位(wei)(wei)，新(xin)(xin)團隊的心
新(xin)一(yi)年(nian)的(de)交替(ti)，使得跨(kua)年(nian)演講(jiang)這個產(chan)品(pin)又再(zai)度的(de)出現在(zai)(zai)我們的(de)視(shi)野當中。今年(nian)大家普遍有一(yi)個細微的(de)感(gan)受，說是跨(kua)年(nian)演講(jiang)不(bu)像過往那樣讓人(ren)那么萬(wan)人(ren)矚目，他稍微有一(yi)點點略顯(xian)疲軟了(le)。在(zai)(zai)設(she)計思維的(de)角度來看(kan)，這實(shi)際上(shang)是演講(jiang)這個產(chan)品(pin)的(de)原(yuan)型可能在(zai)(zai)發(fa)生新(xin)的(de)原(yuan)型的(de)迭代和變(bian)
知道為什么在公開(kai)場(chang)合講話，你會緊張嗎？心理(li)學家們認為，絕(jue)大多(duo)數的心理(li)和情(qing)感方面的問題都可以追溯到童年時(shi)期(qi)的所謂的愛的缺失。也有(you)很(hen)多(duo)家長，他們試(shi)圖操控(kong)自(zi)己的小孩，影(ying)響他們的行為，所以把自(zi)己對孩子(zi)的愛當(dang)成(cheng)了工具(ju)來給予或者剝奪(duo)。而這種經常性(xing)的受到
在明確了演(yan)講(jiang)(jiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)之(zhi)后，我(wo)們(men)要進行接下來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是一個好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)題目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)擬(ni)定(ding)過(guo)程。一般(ban)來說(shuo)題目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)擬(ni)定(ding)要符合演(yan)講(jiang)(jiang)者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專場(chang)聽眾的(de)(de)(de)(de)(de)(de)背景和興趣愛好，這兩者相輔相成，就(jiu)(jiu)能(neng)夠成就(jiu)(jiu)一場(chang)成功(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)演(yan)講(jiang)(jiang)。我(wo)們(men)在篩選(xuan)題目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，可以依據以下幾個原則。 第一，演(yan)講(jiang)(jiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)題目(mu)(mu)(mu)能(neng)與
永遠不知道(dao)自己會(hui)在什么情(qing)況下(xia)，就(jiu)(jiu)突然被(bei)Cue起(qi)來說兩句，尤其是在你沒(mei)有(you)(you)任何準備的時候，怎么最短時間內，快速組織好(hao)一段(duan)有(you)(you)邏(luo)輯(ji)有(you)(you)感情(qing)的演講(jiang)？分享(xiang)三個(ge)技巧。 一、一定要(yao)(yao)和剛剛發過言的人所講(jiang)的話有(you)(you)所連接，比如在發言里面(mian)，一定要(yao)(yao)說就(jiu)(jiu)像剛剛某某老
<p>被提(ti)拔之(zhi)后如(ru)何表態發言，其實(shi)是非常考驗(yan)一個人的(de)(de)(de)情商層次和(he)工作水平(ping)的(de)(de)(de)。如(ru)果你的(de)(de)(de)表態發言足夠精彩，勢必會(hui)(hui)為你的(de)(de)(de)上任(ren)創造(zao)一個良(liang)好的(de)(de)(de)開局。怎么說呢？<br /> 剛(gang)才會(hui)(hui)議(yi)上宣(xuan)布了(le)對我(wo)的(de)(de)(de)任(ren)命。在此(ci)我(wo)衷心感(gan)謝(xie)單位對我(wo)的(de)(de)(de)信任(ren)
如果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)想提(ti)升你(ni)(ni)(ni)(ni)的演講能(neng)力，接下來我(wo)教你(ni)(ni)(ni)(ni)五個(ge)步驟，可以零成(cheng)本提(ti)升你(ni)(ni)(ni)(ni)的氣場，并且讓你(ni)(ni)(ni)(ni)無論到任何的場合(he)都可以自(zi)帶光環。 第一步改掉小動作，你(ni)(ni)(ni)(ni)會發現那(nei)些(xie)沒有氣場的人。他們在講話的時(shi)候會有很多的小動作，比如摸鼻子、搓手，會讓人感覺(jue)特別沒有自(zi)信。
失敗的(de)商(shang)務(wu)演示(shi)(shi)，各(ge)有(you)各(ge)的(de)缺(que)點。 成功的(de)商(shang)務(wu)呈現，都(dou)遵循(xun)5條(tiao)鐵(tie)律。 解決(jue)一(yi)(yi)個(ge)(ge)問(wen)題(ti)，而不是解決(jue)多(duo)個(ge)(ge)問(wen)題(ti) 成熟的(de)演示(shi)(shi)者，從(cong)來不奢望(wang)在30分鐘(zhong)的(de)演示(shi)(shi)中(zhong)解決(jue)所(suo)有(you)問(wen)題(ti)。 遺憾(han)的(de)是，我們(men)有(you)一(yi)(yi)種(zhong)慣性，面對(dui)聽眾，總有(you)一(yi)(yi)種(zhong)興奮，我要告訴(su)他們(men)這個(ge)(ge)，我還要
在職場中發言，如何更有吸引力啊，是(shi)不(bu)是(shi)覺得(de)每次你在講(jiang)東西的時(shi)候，或者是(shi)在講(jiang)PPT的時(shi)候，大部分人都會分心，甚至聽不(bu)下(xia)去呢？我(wo)教你一個(ge)我(wo)在做(zuo)(zuo)項目闡(chan)述和給大家做(zuo)(zuo)分享時(shi)候用(yong)的方(fang)法(fa)，我(wo)們(men)叫做(zuo)(zuo)倒金字塔結構(gou)表達法(fa)，做(zuo)(zuo)好(hao)了(le)這個(ge)最重要的開頭，你就成功了(le)一半
競聘演講聽起(qi)來都是一樣的套(tao)路，但很(hen)容易踩雷，不僅沒人投票，還給(gei)自己(ji)招黑，有哪些(xie)地(di)方需要注意？演講的內(nei)容一定要符合這四個(ge)基(ji)本邏輯(ji)。 第(di)一，不要提意見，要認(ren)可當前現狀。為了證明自己(ji)有多(duo)厲害，就拼(pin)命(ming)找這個(ge)崗位的上(shang)一任(ren)，哪里(li)做(zuo)的不好(hao)，這種就是
我們在職(zhi)場(chang)當(dang)中(zhong)，你(ni)(ni)(ni)要是能學會(hui)很好的(de)匯(hui)報，很好的(de)演講，對你(ni)(ni)(ni)自己未來的(de)職(zhi)業(ye)發展，對你(ni)(ni)(ni)自己能力的(de)提升，對你(ni)(ni)(ni)在大家面前的(de)形象人設都是有巨大的(de)幫助。如果讓(rang)你(ni)(ni)(ni)上臺講幾句，讓(rang)你(ni)(ni)(ni)去(qu)做個匯(hui)報，你(ni)(ni)(ni)顯(xian)得很緊張，說話語(yu)無(wu)倫次，邏輯(ji)性(xing)不夠強會(hui)嚴(yan)重影響(xiang)你(ni)(ni)(ni)的(de)職(zhi)業(ye)發展。學
如何控制(zhi)(zhi)演講表達的節奏。分為兩種(zhong)方法(fa)(fa)。 第(di)一種(zhong)，輕重緩急(ji)(ji)法(fa)(fa)。是指我們在控制(zhi)(zhi)演講節奏表達的語速快(kuai)慢與主次(ci)。 1、輕。用心(xin)交流，娓娓道來。 2、重。對(dui)重點進行著(zhu)重強調。 3、緩。慢慢分享(xiang)。 4、急(ji)(ji)。快(kuai)速觸(chu)動(dong)，快(kuai)快(kuai)快(kuai)
耐(nai)心看完接下來我(wo)講的，我(wo)相信這一定會大幅(fu)提高你的輸(shu)出(chu)內容(rong)，組織(zhi)語言的能力。適用于匯報工作、面試、婚禮(li)致辭、演(yan)講或者是簡單的交流(liu)幾(ji)乎一切對話場(chang)合。開始之前(qian)，你需要明白一個事兒，就是一個很(hen)好的進行演(yan)講的前(qian)提就是準備(bei)。這時候有人說了，不是即興演(yan)講
公(gong)開(kai)演(yan)講(jiang)PPT總是(shi)語無(wu)倫次(ci)，該怎(zen)么提前準備呢？PPT作為(wei)公(gong)開(kai)發言的(de)黃金搭檔，要想講(jiang)好他也需要點技術(shu)。介(jie)紹三點，教你提高PPT的(de)演(yan)講(jiang)能力(li)，并反復練(lian)習預講(jiang)。 1、先準備一篇演(yan)講(jiang)稿作為(wei)提示，可以對著空白場地從頭(tou)到(dao)尾練(lian)習了幾次(ci)記錄的(de)講(jiang)述時(shi)間(jian)一
在生活當中，我(wo)們都(dou)說(shuo)三(san)思而(er)后行。而(er)在演(yan)講(jiang)(jiang)的(de)(de)時候，我(wo)把它叫做三(san)思而(er)后言。很多朋友在上臺之(zhi)前都(dou)會有這(zhe)樣那(nei)樣的(de)(de)一些(xie)苦(ku)惱和擔(dan)(dan)憂(you)，比(bi)如說(shuo)擔(dan)(dan)心自(zi)己講(jiang)(jiang)不好了(le)，擔(dan)(dan)心自(zi)己要忘詞兒了(le)，擔(dan)(dan)心自(zi)己講(jiang)(jiang)是講(jiang)(jiang)了(le)別人不聽，或者就(jiu)是在自(zi)己準備(bei)這(zhe)個演(yan)講(jiang)(jiang)稿(gao)的(de)(de)內容的(de)(de)時候，一直會糾
不(bu)知道大家有(you)沒有(you)遇(yu)到這樣子的情況，每次做(zuo)公(gong)開演講(jiang)的時候，總是(shi)(shi)莫(mo)名的感(gan)到緊張，明明很努力(li)的準備，卻總是(shi)(shi)無(wu)法(fa)吸引到聽(ting)眾，非(fei)常(chang)的尷尬(ga)。其實無(wu)論是(shi)(shi)在學(xue)校的課程競賽(sai)，還(huan)是(shi)(shi)在職場中的商業演講(jiang)，或(huo)者是(shi)(shi)工作的總結匯報，如(ru)何(he)把公(gong)開演講(jiang)做(zuo)好(hao)，都是(shi)(shi)一個非(fei)常(chang)重要的
令人刮目相看的(de)(de)上(shang)臺(tai)講(jiang)話公(gong)式。 一、謙虛(xu)的(de)(de)態度。在前(qian)輩和(he)優秀同(tong)仁(ren)面前(qian)表達自(zi)己要學(xue)習的(de)(de)東西(xi)還(huan)很多，感謝(xie)一筆帶過(guo)，過(guo)度刻意感謝(xie)會適得其反。 二、感謝(xie)的(de)(de)狀態。取得成績要特別感謝(xie)領導(dao)的(de)(de)正(zheng)確引導(dao)和(he)搭建的(de)(de)平臺(tai)，感謝(xie)伙伴們(men)的(de)(de)支持(chi)信任包容，從他們(men)
會(hui)(hui)演講啊，前(qian)程一定不會(hui)(hui)差(cha)。生活中愛笑(xiao)的(de)(de)姑娘運(yun)氣不會(hui)(hui)太差(cha)，職(zhi)場中表(biao)(biao)達(da)能力(li)強的(de)(de)人呢職(zhi)場一定不會(hui)(hui)太差(cha)。為什么愛笑(xiao)的(de)(de)姑娘運(yun)氣不會(hui)(hui)太差(cha)。如果(guo)運(yun)氣一直很差(cha)，她還笑(xiao)得出來嗎？同理表(biao)(biao)達(da)能力(li)強的(de)(de)人呢職(zhi)場不會(hui)(hui)太差(cha)，如果(guo)真的(de)(de)很差(cha)，她根本就沒(mei)有表(biao)(biao)達(da)的(de)(de)機會(hui)(hui)啊。有的(de)(de)人
8月(yue)11日是小(xiao)米(mi)成立十二周年(nian)，當(dang)晚7點，雷(lei)軍(jun)年(nian)度演講“永遠相(xiang)信(xin)美好的事情即將發生(sheng)(sheng)”如(ru)約而至。 近三小(xiao)時的發布會(hui)上，雷(lei)軍(jun)回顧了人生(sheng)(sheng)中(zhong)經歷的挫折(zhe)與迷茫，與觀眾分享穿(chuan)越(yue)人生(sheng)(sheng)低谷的感悟，并向大家(jia)展示小(xiao)米(mi)MIX Fold
9月8日凌晨1點，蘋果公司召(zhao)開線下秋(qiu)季新(xin)品發(fa)布(bu)會，一年一度的“科技界秋(qiu)晚”正式開啟。本次新(xin)品發(fa)布(bu)會上，蘋果隆(long)重(zhong)推(tui)出了(le)iPhone 14系(xi)列產(chan)品，以及Apple Watch 、AirPods Pro等產(chan)品的更(geng)新(xin)。
怎么(me)樣克服(fu)這(zhe)個演講(jiang)的恐懼(ju)？關于這(zhe)個問(wen)題(ti)，我覺(jue)得本質上有(you)兩(liang)點你(ni)(ni)要(yao)注意。 第一點就是太在(zai)(zai)乎別(bie)人(ren)的評(ping)價(jia)，總要(yao)想(xiang)別(bie)人(ren)對我評(ping)價(jia)很重要(yao)，他們會怎么(me)看這(zhe)個問(wen)題(ti)。當(dang)你(ni)(ni)總想(xiang)別(bie)人(ren)的時候，你(ni)(ni)就會有(you)恐懼(ju)。在(zai)(zai)演講(jiang)之前，不要(yao)想(xiang)別(bie)人(ren)，要(yao)想(xiang)自己(ji)，我這(zhe)塊兒該怎么(me)講(jiang)，那
領(ling)導(dao)突然(ran)讓(rang)你發(fa)言(yan)，你到(dao)底(di)要講什么？如果在(zai)(zai)開會(hui)的時候，各(ge)種的領(ling)導(dao)，在(zai)(zai)公共場合領(ling)導(dao)突然(ran)喊(han)你發(fa)言(yan)，這(zhe)個時候你千(qian)萬不(bu)(bu)(bu)能講，我(wo)實(shi)在(zai)(zai)不(bu)(bu)(bu)太(tai)會(hui)說，我(wo)不(bu)(bu)(bu)太(tai)知道。這(zhe)個時候領(ling)導(dao)會(hui)認為你第(di)一個你上不(bu)(bu)(bu)了臺面，第(di)二(er)個你這(zhe)個人好(hao)不(bu)(bu)(bu)自信(xin)，第(di)三(san)個，你這(zhe)個人怎么這(zhe)么不(bu)(bu)(bu)捧場，所
無(wu)論是創(chuang)業人員還(huan)是職場(chang)人員，最應該具備的(de)能力(li)是什(shen)么？我一(yi)(yi)(yi)定毫不猶豫(yu)的(de)回答五分鐘(zhong)的(de)分享能力(li)，特別是在闡述某一(yi)(yi)(yi)個(ge)項目(mu)或談一(yi)(yi)(yi)些正(zheng)事(shi)的(de)時候，這(zhe)種(zhong)能力(li)顯得尤其重要，幾(ji)乎每天都要用。下面給你一(yi)(yi)(yi)個(ge)高級解通俗(su)的(de)極具征服力(li)感(gan)染(ran)力(li)的(de)公： 第一(yi)(yi)(yi)步，
被提拔了在第一(yi)次大會上發(fa)言，最忌諱(hui)說(shuo)太多(duo)，因為： 第一(yi)，下屬不(bu)喜歡太啰嗦的領導(dao)。 第二，說(shuo)太多(duo)顯得太把自己當回事(shi)，容(rong)易讓其他領導(dao)不(bu)舒服。 第一(yi)次發(fa)言應(ying)簡潔明(ming)了，內容(rong)如下：感(gan)謝(xie)組織培(pei)養，感(gan)謝(xie)領導(dao)的關(guan)心(xin)和(he)信(xin)任(ren)，感(gan)謝(xie)同事(shi)們的支持(chi)
我們(men)(men)沒(mei)有意識(shi)到，其實在職場(chang)當中，每一次的公開發言(yan)都是(shi)一場(chang)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)。而我們(men)(men)了(le)解(jie)了(le)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)類型之(zhi)后(hou)，就能(neng)夠幫助(zhu)我們(men)(men)進一步(bu)的明確演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)的目的是(shi)什么了(le)。我們(men)(men)一般(ban)來講(jiang)(jiang)，演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)的類型可以分為(wei)一般(ban)場(chang)合的演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)和特殊場(chang)合演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)兩類。一般(ban)場(chang)合演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)又可以分為(wei)三種(zhong)，第(di)一種(zhong)叫做告(gao)