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競聘演(yan)講怎么(me)結(jie)(jie)尾(wei)？不(bu)要著急離開講臺，說一句我(wo)的(de)(de)(de)演(yan)講到此(ci)結(jie)(jie)束，就(jiu)跑(pao)下(xia)去(qu)了，這(zhe)會給人(ren)一種(zhong)(zhong)虎頭蛇尾(wei)的(de)(de)(de)感覺，教你三種(zhong)(zhong)大氣的(de)(de)(de)結(jie)(jie)尾(wei)方式。 第一，留(liu)白型結(jie)(jie)尾(wei)。時(shi)間(jian)短暫(zan)+美(mei)好情(qing)感：這(zhe)就(jiu)類似于美(mei)好的(de)(de)(de)時(shi)光總是短暫(zan)的(de)(de)(de)，短短幾(ji)分鐘(zhong)道不(bu)盡我(wo)對未來(lai)的(de)(de)(de)暢想，區區幾(ji)
記住這三個字，讓(rang)你(ni)(ni)不(bu)再怕任何臨時(shi)性(xing)發言。你(ni)(ni)千里迢迢去(qu)陜西參加(jia)好(hao)友的婚(hun)禮(li)，好(hao)友覺(jue)得你(ni)(ni)趕(gan)過來(lai)不(bu)容(rong)易(yi)，執意讓(rang)你(ni)(ni)上臺講(jiang)兩句，你(ni)(ni)一下(xia)(xia)子(zi)就慌(huang)神了(le)(le)。雖然你(ni)(ni)已(yi)經工作七八年了(le)(le)，但是在聚光燈(deng)下(xia)(xia)，在大家的注視(shi)下(xia)(xia)，你(ni)(ni)還是荒神了(le)(le)。要么(me)一直擺手說，我(wo)不(bu)去(qu)，要么(me)硬著(zhu)頭皮
<p>當你(ni)有(you)了(le)這種思(si)維能力，無(wu)敵將成為你(ni)最基本的(de)稱(cheng)呼。無(wu)論是創(chuang)業人員(yuan)還(huan)是職場(chang)人員(yuan)，最應該(gai)具備的(de)能力是什么？一定毫不猶豫的(de)回答五分鐘(zhong)的(de)分享能力，特(te)別是在闡述(shu)某一個項目或談(tan)一些正事的(de)時候，這種能力顯得尤其(qi)重要，幾乎每(mei)天(tian)都要用。下面給
工作多年的你(ni)，終于被提拔了(le)，全員大(da)會當中，領(ling)導讓你(ni)發(fa)表感(gan)想，你(ni)應該怎么發(fa)言呢？上任表態記得有三要素。 1、就是你(ni)要做感(gan)謝(xie)。多年來工作，雖然努力(li)，但是我(wo)還(huan)欠缺很多，就得到領(ling)導和大(da)家的包容和支(zhi)持，給我(wo)完善(shan)自我(wo)和進步的機會，今天來承擔這個職
年底匯報多，演講(jiang)多，想要講(jiang)的(de)不(bu)枯燥(zao)，讓觀眾愛聽，就要掌握(wo)幾個(ge)(ge)開場的(de)技(ji)巧。 第(di)一(yi)，反(fan)差(cha)開場法。開頭講(jiang)一(yi)個(ge)(ge)反(fan)差(cha)很(hen)大，或者(zhe)不(bu)符合大家常規想法的(de)句子，讓人(ren)覺得(de)很(hen)炸裂，就跟在(zai)熱搜榜上(shang)，看到明(ming)星(xing)塌(ta)房(fang)一(yi)樣的(de)，然后再講(jiang)實際情況，比如三句話讓一(yi)個(ge)(ge)男人(ren)為(wei)
失敗的商務演(yan)示(shi)，各有各的缺點。 成功的商務呈現，都遵循5條鐵律。 解決(jue)(jue)一個(ge)問題，而不(bu)是解決(jue)(jue)多個(ge)問題 成熟的演(yan)示(shi)者，從來不(bu)奢望(wang)在30分鐘的演(yan)示(shi)中解決(jue)(jue)所有問題。 遺(yi)憾(han)的是，我(wo)(wo)們(men)有一種慣(guan)性，面對聽眾，總(zong)有一種興奮，我(wo)(wo)要告訴他們(men)這個(ge)，我(wo)(wo)還要
8月(yue)11日(ri)是小(xiao)米(mi)成立(li)十二周年，當晚7點，雷軍(jun)年度演講(jiang)“永(yong)遠相信(xin)美好的(de)(de)事(shi)情即將發生(sheng)”如約而(er)至。 近三小(xiao)時的(de)(de)發布會(hui)上，雷軍(jun)回顧了人生(sheng)中(zhong)經歷的(de)(de)挫折(zhe)與迷茫，與觀眾分(fen)享穿越人生(sheng)低(di)谷(gu)的(de)(de)感悟，并向大(da)家(jia)展示小(xiao)米(mi)MIX Fold
開(kai)會的時(shi)候(hou)(hou)突然被領導點名，要求你(ni)上臺(tai)發言，你(ni)會怎么樣呢？對(dui)于每一個人來講，不管我們現在(zai)職位是(shi)在(zai)什么層面，對(dui)吧？員工也好，主管也好，總監也好，每個人只要預備好這個我們叫(jiao)7秒的機會，出現的時(shi)候(hou)(hou)能(neng)夠專業的展示自己。7秒的意思就是(shi)你(ni)從(cong)被點名到上臺(tai)張
9月8日凌晨1點，蘋果(guo)公司召開(kai)(kai)線下秋(qiu)季新品(pin)發布會(hui)，一(yi)年(nian)一(yi)度的“科技界秋(qiu)晚”正式開(kai)(kai)啟。本次新品(pin)發布會(hui)上，蘋果(guo)隆重(zhong)推(tui)出了iPhone 14系列產(chan)品(pin)，以及Apple Watch 、AirPods Pro等產(chan)品(pin)的更新。
會(hui)演講啊，前程一定(ding)不(bu)(bu)會(hui)差(cha)(cha)。生活中(zhong)愛笑的(de)(de)姑娘運氣不(bu)(bu)會(hui)太差(cha)(cha)，職(zhi)場(chang)中(zhong)表(biao)達能力(li)強的(de)(de)人(ren)呢(ni)職(zhi)場(chang)一定(ding)不(bu)(bu)會(hui)太差(cha)(cha)。為(wei)什么愛笑的(de)(de)姑娘運氣不(bu)(bu)會(hui)太差(cha)(cha)。如果(guo)運氣一直很差(cha)(cha)，她(ta)還笑得出(chu)來嗎？同理表(biao)達能力(li)強的(de)(de)人(ren)呢(ni)職(zhi)場(chang)不(bu)(bu)會(hui)太差(cha)(cha)，如果(guo)真的(de)(de)很差(cha)(cha)，她(ta)根本(ben)就沒有(you)表(biao)達的(de)(de)機會(hui)啊。有(you)的(de)(de)人(ren)
新(xin)一(yi)(yi)年的(de)(de)(de)交替，使得跨年演講(jiang)這(zhe)個產品又再度的(de)(de)(de)出現在我們的(de)(de)(de)視野(ye)當中。今年大(da)家(jia)普(pu)遍(bian)有一(yi)(yi)個細(xi)微(wei)的(de)(de)(de)感受，說(shuo)是(shi)跨年演講(jiang)不(bu)像過往(wang)那(nei)樣讓人那(nei)么萬人矚目，他稍微(wei)有一(yi)(yi)點點略顯疲軟了。在設(she)計思維的(de)(de)(de)角(jiao)度來(lai)看，這(zhe)實際上是(shi)演講(jiang)這(zhe)個產品的(de)(de)(de)原型可(ke)能在發生新(xin)的(de)(de)(de)原型的(de)(de)(de)迭代和變
為什么要重(zhong)視(shi)演(yan)講(jiang)目(mu)標？演(yan)講(jiang)的(de)目(mu)標將(jiang)決定了演(yan)講(jiang)的(de)方式。我們在進(jin)行一場(chang)演(yan)講(jiang)之(zhi)前，先要思考以(yi)(yi)下三個關鍵點，第一是(shi)是(shi)否有(you)(you)必要進(jin)行演(yan)講(jiang)。如(ru)果說你要講(jiang)的(de)內(nei)(nei)容(rong)有(you)(you)太多的(de)細節，或者有(you)(you)很多重(zhong)要卻難以(yi)(yi)理解的(de)數據。這些(xie)內(nei)(nei)容(rong)最好(hao)以(yi)(yi)報告的(de)方式來進(jin)行呈(cheng)現。二、演(yan)講(jiang)內(nei)(nei)
怎么樣克服(fu)這個(ge)(ge)演講的恐(kong)懼？關于這個(ge)(ge)問題，我覺得本質上有兩點(dian)你要(yao)注意。 第一點(dian)就是(shi)太(tai)在(zai)乎別(bie)(bie)人(ren)的評(ping)價，總要(yao)想(xiang)(xiang)別(bie)(bie)人(ren)對我評(ping)價很重要(yao)，他們會怎么看這個(ge)(ge)問題。當你總想(xiang)(xiang)別(bie)(bie)人(ren)的時候，你就會有恐(kong)懼。在(zai)演講之前，不(bu)要(yao)想(xiang)(xiang)別(bie)(bie)人(ren)，要(yao)想(xiang)(xiang)自己，我這塊兒該(gai)怎么講，那
公(gong)開演講(jiang)(jiang)PPT總是(shi)語無倫次，該怎么提前準備呢？PPT作為(wei)公(gong)開發言的黃金搭檔(dang)，要想講(jiang)(jiang)好他也需要點技術。介紹三點，教你提高PPT的演講(jiang)(jiang)能力，并反復練習(xi)預講(jiang)(jiang)。 1、先準備一篇演講(jiang)(jiang)稿作為(wei)提示(shi)，可以(yi)對著(zhu)空(kong)白場地從頭到尾練習(xi)了幾次記錄的講(jiang)(jiang)述時間一
97.5%的(de)人啊(a)上臺都會(hui)緊張的(de)，為什么(me)會(hui)緊張呢。因為腦(nao)子里有個(ge)東(dong)西叫杏仁體，只要這個(ge)東(dong)西存在，你一(yi)碰到威脅或者(zhe)一(yi)碰到不確定的(de)情況，就(jiu)要緊張了。那我們怎么(me)去克(ke)服緊張呢？首先緊張就(jiu)是不自信，演講的(de)時候，你先要把你要講的(de)內容全(quan)部寫(xie)下來，然后熟讀，
這個是(shi)(shi)(shi)我(wo)上課經常(chang)會去(qu)和我(wo)的(de)學員談(tan)到的(de)一(yi)個問題。就當(dang)他(ta)們上臺(tai)緊張(zhang)的(de)時候，我(wo)常(chang)常(chang)會解析，我(wo)講一(yi)個要(yao)和一(yi)個不(bu)(bu)要(yao)啊。 1、不(bu)(bu)要(yao)是(shi)(shi)(shi)什(shen)么呢？不(bu)(bu)要(yao)就是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)要(yao)去(qu)在(zai)上臺(tai)前給(gei)自(zi)己不(bu)(bu)斷的(de)潛臺(tai)詞說啊，我(wo)不(bu)(bu)要(yao)緊張(zhang)，我(wo)不(bu)(bu)要(yao)緊張(zhang)，當(dang)你(ni)的(de)詞匯不(bu)(bu)斷的(de)去(qu)回旋在(zai)你(ni)的(de)腦海當(dang)中
簡短又有(you)效的獲獎(jiang)感(gan)言(yan)。 尊(zun)敬的各位領導(dao)，作為公司員工(gong)，有(you)機會參賽并獲獎(jiang)，我很高(gao)興且(qie)激(ji)動。我想用三個(ge)詞來(lai)表(biao)達。 一、感(gan)謝。我要感(gan)謝單位領導(dao)給予的信任(ren)、支持與鼓(gu)勵(li)，以及同事們(men)對我的幫助，由衷(zhong)感(gan)激(ji)大家。 二、自(zi)豪。常說一粒種(zhong)子需
耐心看完接下來我講(jiang)的，我相信這一(yi)定會大幅提高(gao)你的輸出(chu)內容，組織語言的能力。適用于匯(hui)報工作、面(mian)試、婚禮致辭、演講(jiang)或者是(shi)簡單的交流(liu)幾乎一(yi)切對(dui)話(hua)場合(he)。開始之前(qian)，你需要明白一(yi)個事兒，就(jiu)是(shi)一(yi)個很好的進行演講(jiang)的前(qian)提就(jiu)是(shi)準備(bei)。這時(shi)候有人說(shuo)了，不是(shi)即興演講(jiang)
知(zhi)道為什(shen)么在(zai)公(gong)開場合講(jiang)話，你會緊張嗎(ma)？心理(li)學(xue)家們認為，絕大(da)多(duo)數的(de)(de)心理(li)和情感方面的(de)(de)問題都可以(yi)追溯到(dao)童(tong)年時期的(de)(de)所謂的(de)(de)愛的(de)(de)缺失。也有很多(duo)家長，他(ta)們試(shi)圖(tu)操(cao)控自(zi)己的(de)(de)小孩，影響(xiang)他(ta)們的(de)(de)行(xing)為，所以(yi)把(ba)自(zi)己對孩子的(de)(de)愛當成了(le)工具來給予或者剝奪(duo)。而這(zhe)種經常(chang)性的(de)(de)受到(dao)
在職場中發言(yan)，如何更(geng)有吸引(yin)力啊，是不是覺得(de)每(mei)次你在講東西(xi)的(de)(de)時(shi)候，或者是在講PPT的(de)(de)時(shi)候，大(da)部分(fen)人都(dou)會分(fen)心，甚至(zhi)聽不下去呢？我教(jiao)你一(yi)(yi)個我在做項目闡述(shu)和給大(da)家做分(fen)享時(shi)候用的(de)(de)方法，我們叫做倒金字(zi)塔結構表達法，做好了這(zhe)個最重要的(de)(de)開頭，你就成功了一(yi)(yi)半
在明確了演(yan)講(jiang)目(mu)的(de)之后，我們(men)要進(jin)行(xing)接下(xia)來(lai)的(de)就是一個好的(de)題(ti)目(mu)的(de)擬定(ding)過(guo)程。一般來(lai)說題(ti)目(mu)的(de)擬定(ding)要符(fu)合演(yan)講(jiang)者的(de)專場聽(ting)眾的(de)背景和興(xing)趣愛好，這兩者相輔相成，就能(neng)夠成就一場成功的(de)演(yan)講(jiang)。我們(men)在篩選(xuan)題(ti)目(mu)的(de)時(shi)候，可以依(yi)據以下(xia)幾個原(yuan)則。 第一，演(yan)講(jiang)的(de)題(ti)目(mu)能(neng)與
在(zai)生(sheng)活當(dang)中(zhong)，我們都說三思而后行。而在(zai)演講的(de)(de)時候，我把它叫做三思而后言。很多朋友在(zai)上(shang)臺之前都會有這(zhe)(zhe)樣那樣的(de)(de)一些(xie)苦惱和擔(dan)(dan)憂，比如說擔(dan)(dan)心自(zi)(zi)己講不(bu)好了(le)，擔(dan)(dan)心自(zi)(zi)己要忘詞兒了(le)，擔(dan)(dan)心自(zi)(zi)己講是講了(le)別(bie)人(ren)不(bu)聽，或者就是在(zai)自(zi)(zi)己準備這(zhe)(zhe)個(ge)演講稿的(de)(de)內容(rong)的(de)(de)時候，一直會糾
不知道(dao)大家有沒有遇到這樣子的(de)(de)(de)情(qing)況，每次做公開演講的(de)(de)(de)時(shi)候，總(zong)(zong)是莫(mo)名的(de)(de)(de)感到緊張，明明很努力的(de)(de)(de)準備，卻總(zong)(zong)是無法(fa)吸引到聽眾，非常的(de)(de)(de)尷尬。其(qi)實(shi)無論是在學校的(de)(de)(de)課程競賽，還是在職場中(zhong)的(de)(de)(de)商業演講，或者是工作的(de)(de)(de)總(zong)(zong)結匯報(bao)，如何把公開演講做好，都是一個非常重要的(de)(de)(de)
競聘演(yan)講(jiang)聽(ting)起來都是(shi)一(yi)樣(yang)的(de)套路，但很(hen)容(rong)易踩雷，不(bu)僅沒(mei)人投票(piao)，還(huan)給(gei)自己招黑(hei)，有哪些地方需要(yao)注意(yi)(yi)？演(yan)講(jiang)的(de)內容(rong)一(yi)定要(yao)符合這(zhe)四個基本邏輯。 第(di)一(yi)，不(bu)要(yao)提意(yi)(yi)見，要(yao)認(ren)可當前現(xian)狀。為了證明(ming)自己有多厲害，就拼(pin)命找這(zhe)個崗位的(de)上一(yi)任(ren)，哪里做的(de)不(bu)好，這(zhe)種就是(shi)
調任(ren)新的領(ling)導(dao)崗位之后(hou)，第(di)一(yi)件事是干什(shen)么(me)？是在(zai)宣(xuan)布任(ren)職的大(da)會上，進行(xing)任(ren)職表(biao)態發(fa)言(yan)，記(ji)好這個發(fa)言(yan)公式，說不定哪天(tian)你用得上，公式：感謝(xie)(xie)+表(biao)態一(yi)二(er)三+展望(wang)。 一(yi)、感謝(xie)(xie)。感謝(xie)(xie)領(ling)導(dao)和組織的認可(ke)，用非常謙虛的態度(du)，表(biao)達(da)自己融入這個新單(dan)位，新團隊的心
演(yan)(yan)講不(bu)是你(ni)自己在(zai)講，是一(yi)對多的(de)溝通。如何快速提升(sheng)演(yan)(yan)講技能？上臺就會頭腦空白(bai)的(de)小白(bai)如何成為一(yi)個演(yan)(yan)講的(de)高手。用我(wo)的(de)方法，你(ni)可能只需(xu)要一(yi)天(tian)就會徹底的(de)改變(bian)。 接下來我(wo)告訴你(ni)三個核(he)心(xin)點，你(ni)把(ba)這三個核(he)心(xin)點記住了，運用了你(ni)的(de)演(yan)(yan)講技能會獲(huo)得(de)超級(ji)巨大(da)的(de)
永遠不知(zhi)道自己會在什(shen)么情況下，就突然被Cue起(qi)來(lai)說兩句，尤其(qi)是(shi)在你沒有(you)(you)任何(he)準(zhun)備的(de)(de)時(shi)(shi)候，怎(zen)么最短時(shi)(shi)間(jian)內，快速(su)組織(zhi)好一(yi)(yi)段有(you)(you)邏輯有(you)(you)感情的(de)(de)演講？分(fen)享三個技巧。 一(yi)(yi)、一(yi)(yi)定要和(he)剛(gang)剛(gang)發(fa)過言(yan)的(de)(de)人(ren)所(suo)講的(de)(de)話有(you)(you)所(suo)連接，比如在發(fa)言(yan)里面(mian)，一(yi)(yi)定要說就像剛(gang)剛(gang)某某老(lao)
大會上，你躲在(zai)人群的角落中，領導(dao)突(tu)然點名表(biao)揚你，讓你站(zhan)起來講幾句，心(xin)里有(you)(you)底嗎？你會發現有(you)(you)的領導(dao)，任何時候即興發言(yan)都顯得游刃有(you)(you)余，他怎么做到的？就(jiu)這三(san)個關(guan)鍵詞，你即興發言(yan)的樣子一樣可以(yi)酷炫，感(gan)謝加回顧(gu)加愿景。 1、感(gan)謝，為(wei)什(shen)么放在(zai)第一個
<p>被提拔(ba)之后如何表態(tai)發言(yan)，其實是非常(chang)考驗一個人(ren)的(de)(de)(de)情商層次(ci)和工(gong)作水平(ping)的(de)(de)(de)。如果(guo)你(ni)的(de)(de)(de)表態(tai)發言(yan)足夠精彩，勢必會為你(ni)的(de)(de)(de)上(shang)任創造(zao)一個良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)開局。怎(zen)么說(shuo)呢(ni)？<br /> 剛才(cai)會議上(shang)宣布了對(dui)我(wo)的(de)(de)(de)任命。在此我(wo)衷(zhong)心(xin)感謝單位(wei)對(dui)我(wo)的(de)(de)(de)信任
演講和分享的(de)時候(hou)，我會(hui)很緊(jin)張，怎么辦？首(shou)先就是(shi)在(zai)緊(jin)張的(de)時候(hou)，血液是(shi)流(liu)向雙腿的(de)，所以流(liu)向雙腿的(de)時候(hou)，大(da)腦就會(hui)出現(xian)一片空白。因此人緊(jin)張腿在(zai)那抖(dou)都不(bu)行，就是(shi)因為他(ta)是(shi)鼓(gu)勵你(ni)趕緊(jin)逃跑(pao)，但是(shi)你(ni)不(bu)能(neng)跑(pao)，你(ni)就只能(neng)在(zai)原地打抖(dou)。所以在(zai)這個時候(hou)你(ni)要做(zuo)的(de)事情是(shi)什么