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王老師在企業員工職業化素養、中基層管理人員能力提升、服務行業禮儀與溝通以及心理解壓等方面有著獨特的見解，近三十多年的實務經驗使其在設計課程時能密切聯系學員的實際情況，并能寓管理理論、管理方法于簡單的故事（案例）之中，通俗易懂。受到了參訓學員的普遍歡迎和認可。【點擊詳細】
曾水(shui)良老師經典語錄 一(yi)(yi)、吾(wu)日三省—語錄 在我早年的職業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)中(zhong)，失敗多于(yu)成功，淚(lei)水(shui)多于(yu)歡笑，總是不停(ting)地跌跌撞撞、步(bu)履艱辛，頗有(you)些(xie)像(xiang)孔子(zi)早年周游列國時的饑(ji)寒交迫和(he)孫中(zhong)山革命事(shi)業(ye)(ye)中(zhong)的波折坎坷。在屢敗屢戰的職業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)中(zhong)，我逐漸感覺到(dao)中(zhong)國企業(ye)(ye)有(you)一(yi)(yi)個
有這么一種人，他(ta)(ta)們既渴望(wang)獨立，又(you)渴望(wang)依戀，既害怕被(bei)拋棄，又(you)害怕被(bei)控制(zhi)，既希望(wang)被(bei)重(zhong)視，又(you)擔(dan)心受到過多的關注，渴望(wang)被(bei)愛，但又(you)害怕被(bei)愛。當有異性對(dui)自己表(biao)露(lu)好(hao)感(gan)，就會(hui)瞬間失去興致，開始(shi)回避，他(ta)(ta)們的座右銘是(shi)我喜(xi)歡(huan)(huan)你(ni)(ni)，但是(shi)求你(ni)(ni)不要喜(xi)歡(huan)(huan)我，我不配(pei)。這三(san)個
九型人(ren)(ren)格是(shi)按人(ren)(ren)的基本(ben)欲望來把人(ren)(ren)分類。九型認為(wei)(wei)人(ren)(ren)是(shi)由基本(ben)欲望所控制。固然每個人(ren)(ren)都(dou)會同時(shi)追求許多東(dong)西，九型所講的是(shi)基本(ben)欲望，反過來就是(shi)基本(ben)恐懼(ju)。這(zhe)些(xie)恐懼(ju)驅趕著一個人(ren)(ren)，這(zhe)個人(ren)(ren)一生就是(shi)要(yao)離開這(zhe)種恐懼(ju)，并(bing)且(qie)以所追求的事物成為(wei)(wei)自(zi)我價(jia)值，如(ru)今九型人(ren)(ren)格論被
你(ni)(ni)(ni)可能總是聽說(shuo)性格(ge)(ge)決(jue)定(ding)成敗(bai)，性格(ge)(ge)決(jue)定(ding)幸(xing)福，但(dan)是從來沒有(you)人(ren)告訴過你(ni)(ni)(ni)什么性格(ge)(ge)會成，什么性格(ge)(ge)會敗(bai)。我給你(ni)(ni)(ni)們多講幾種特別常見的性格(ge)(ge)缺陷。如果你(ni)(ni)(ni)剛好覺得自己的性格(ge)(ge)或多或少(shao)有(you)點問題，請你(ni)(ni)(ni)一(yi)定(ding)要看到(dao)最后。雖然(ran)轉變性格(ge)(ge)很難，但(dan)是至少(shao)我們可以有(you)目的的緩解這些
沒有(you)人(ren)會(hui)因(yin)為你(ni)(ni)的(de)(de)個(ge)性(xing)離開你(ni)(ni)，只會(hui)因(yin)失(shi)望(wang)。沒有(you)企業，因(yin)為你(ni)(ni)的(de)(de)個(ge)性(xing)辭退(tui)你(ni)(ni)，只會(hui)因(yin)失(shi)望(wang)。我(wo)們如何給別人(ren)一個(ge)靠譜的(de)(de)形(xing)象是非(fei)常重要的(de)(de)，一個(ge)人(ren)的(de)(de)靠譜，由這(zhe)三個(ge)部分來構成(cheng)。你(ni)(ni)的(de)(de)言行舉(ju)止，它由你(ni)(ni)的(de)(de)大五人(ren)格，開放(fang)性(xing)、盡(jin)責性(xing)、宜(yi)人(ren)性(xing)、外傾(qing)性(xing)和神經質來構成(cheng)，這(zhe)大
九型人(ren)(ren)格理(li)論認(ren)為，人(ren)(ren)格（包括價值(zhi)觀、動機和(he)需要(yao)等(deng)）是決定一個(ge)人(ren)(ren)選擇(ze)何種職(zhi)業的(de)(de)決定性因素。真正做到人(ren)(ren)職(zhi)匹配，人(ren)(ren)的(de)(de)內心深處才能在工作中感到最大的(de)(de)滿足，并(bing)從(cong)工作中獲得持續的(de)(de)興(xing)奮、活力以及和(he)外(wai)在世(shi)界聯系的(de)(de)感覺(jue)。當我們憑(ping)借從(cong)事特定的(de)(de)活動，發(fa)現最能
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人是推動(dong)社會(hui)進步與發展的(de)(de)主體，生物種群及(ji)其維系的(de)(de)社會(hui)環境(jing)在原始自然(ran)人向現代(dai)社會(hui)人進化的(de)(de)歷程中(zhong)起到了(le)層級延升平(ping)臺的(de)(de)驅動(dong)力作用。而人格(ge)，就是人的(de)(de)性格(ge)、品(pin)格(ge)及(ji)資格(ge)的(de)(de)綜合。 中(zhong)國人的(de)(de)性格(ge)具有深刻(ke)、廣闊、單純、細膩、重情等特點；品(pin)格(ge)包括
何昱含
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