企業戰略專家,擁有10多年的國內*企業管理運作經驗,以及歐洲市場咨詢項目運作經驗;英國牛津大學商業校友會(OBA)北京分會副會長。歷任百家國際電子商務公司副總經理、明星名人網總經理、聯通黃頁副總經理、中國商業資訊有限公司北京首席代表等高管職位;94年涉足互聯網, 95年投身咨詢行業,參與本土*的咨詢【點擊詳細】
北(bei)(bei)(bei)京(jing)東方英(ying)杰教(jiao)育科技(ji)有(you)限(xian)公司 北(bei)(bei)(bei)京(jing)東方英(ying)杰教(jiao)育科技(ji)有(you)限(xian)公司 北(bei)(bei)(bei)京(jing)商(shang)者長建(jian)管理咨詢有(you)限(xian)公司 勝(sheng)者策劃機構 北(bei)(bei)(bei)京(jing)智(zhi)信聯(lian)成(cheng)管理咨詢有(you)限(xian)公司 北(bei)(bei)(bei)京(jing)八二零(ling)企業管理咨詢有(you)限(xian)公司 北(bei)(bei)(bei)京(jing)八二零(ling)現(xian)代(dai)營銷軍校 北(bei)(bei)(bei)京(jing)百思(si)康營養師(shi)(shi)培訓(xun)師(shi)(shi)培
為什(shen)么有(you)(you)很多銷售,他(ta)(ta)們內心當(dang)中就(jiu)(jiu)特(te)別(bie)不愿意(yi)做個(ge)落后(hou)的人,一(yi)有(you)(you)比賽就(jiu)(jiu)沖到前(qian)面。所以他(ta)(ta)在字典里面就(jiu)(jiu)從來不想(xiang)落后(hou),不講中庸,這是成功人的特(te)質(zhi)。還有(you)(you)成功人還有(you)(you)什(shen)么特(te)質(zhi)?他(ta)(ta)有(you)(you)個(ge)堅定(ding)的信念,就(jiu)(jiu)是我一(yi)定(ding)做得到。任何事(shi)情只要他(ta)(ta)想(xiang)做,他(ta)(ta)就(jiu)(jiu)一(yi)定(ding)告訴(su)自己,我一(yi)定(ding)
2018你(ni)升值(zhi)必(bi)備的8個好(hao)習慣 01 凡事提前(qian)10分鐘 凡事提前(qian)10分鐘,會(hui)讓你(ni)有充裕的時間應對(dui)可能的突(tu)發事件(jian),更(geng)加(jia)從容。試著(zhu)把(ba)起床鬧鐘提前(qian)10分鐘,你(ni)就會(hui)發現你(ni)出門不必(bi)急匆匆,早飯也(ye)可慢慢享用,一整天的狀態也(ye)更(geng)精(jing)神抖
歸(gui)根(gen)結底,這(zhe)是(shi)被高科技(ji)產品(pin)寵壞的一代,科技(ji)催生了生產力(li),昨天(tian)想著“要(yao)(yao)是(shi)有什么就好(hao)了”,馬云、馬化騰、李彥(yan)宏等(deng)互聯網(wang)大咖仿佛是(shi)您肚子(zi)里的蛔蟲,第(di)二天(tian)直接把想象轉(zhuan)化成為現(xian)實,嚇(xia)得我們不要(yao)(yao)不要(yao)(yao)的,但一分鐘、60秒后,&ld
我(wo)國歷史上第一(yi)位禮(li)儀(yi)專(zhuan)家孔子(zi)就認為禮(li)儀(yi)是一(yi)個人:“修(xiu)身養(yang)性持家立業治國平天下”的基礎。在(zai)普通人的生活、工作(zuo)中,里最重(zhong)要(yao)的是以禮(li)待(dai)人,有(you)時侯禮(li)的作(zuo)用(yong)不(bu)可估計,從某種意(yi)義上講,禮(li)儀(yi)比智慧和學識都重(zhong)要(yao)。隨著社(she)會
十(shi)全十(shi)美那是(shi)神,是(shi)凡人總會(hui)有些地方會(hui)惹(re)著別(bie)人。即(ji)便你(ni)圓滑無比(bi),毫(hao)無球(qiu)刺,也總有人看你(ni)不(bu)順(shun)眼,這就是(shi)人性的(de)微(wei)妙。現(xian)今人與人之間關系已(yi)被看成為一(yi)(yi)種藝術,里面(mian)有著太多(duo)太多(duo)的(de)學問,俗話(hua)說(shuo)不(bu)經事則不(bu)長智,每個人都(dou)在努力(li)尋求一(yi)(yi)種捷(jie)徑(jing),能使人與人之間的(de)溝
《終身成(cheng)長:重新定義成(cheng)功的(de)思維(wei)模式(shi)》的(de)作者(zhe)卡羅爾·德(de)韋(wei)克博士(shi)(Carol Dweck)在書(shu)中有這么一段話:“固定型思維(wei)會(hui)限(xian)制(zhi)你(ni)的(de)發(fa)展,而成(cheng)長型思維(wei)則會(hui)推動你(ni)前(qian)進。”最(zui)早了解到成(cheng)長型思維(wei)是通過微軟第(di)三任CEO納德(de)拉的(de)《刷新》一書(shu),這是一本對(dui)我
我們都(dou)身(shen)在職場(chang)(chang)中,在職場(chang)(chang)中有(you)人(ren)獲得了(le)成功,有(you)人(ren)依然(ran)在流浪,大家都(dou)做著同樣的(de)(de)事情(qing),為什(shen)么結果卻千差萬別(bie)呢?這也是今天要跟各位(wei)朋(peng)友一起探討的(de)(de)文章的(de)(de)主題(ti),工作到(dao)(dao)底為誰(shui)而做,當你明白(bai)了(le)工作到(dao)(dao)底為誰(shui)做的(de)(de)時候,也許(xu)你就找到(dao)(dao)了(le)在職場(chang)(chang)通往成功之門(men)的(de)(de)鑰匙(chi)。