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“職業生涯開發與管理”理論及其方法的探索者、實踐者、受益者、傳播者、推廣者。
現任南開大學MBA中心教授、研究生導師，清華大學職業經理訓練中心特聘教授，北京大學高級總裁班特聘教授，生涯開發與管理企業應用咨詢師、職業生涯開發與管理專題培訓師、職業經理人親子關系培訓師、*ACHE催眠治療師【點擊詳細】
得罪了領(ling)導會不會被報復？雖(sui)然不能絕對，但有一點可以肯定(ding)，只(zhi)要有合適(shi)的機會，領(ling)導肯定(ding)會報復，因(yin)為(wei)報復心...
在(zai)單位里(li)邊，如(ru)(ru)果一個人(ren)和(he)你吵(chao)過(guo)架(jia)翻過(guo)臉(lian)，和(he)他應該(gai)如(ru)(ru)何繼(ji)續相處(chu)？三招(zhao)，讓你少吃(chi)虧。 第一招(zhao)，不要(yao)...
單位里邊的(de)老(lao)實人(ren)，如(ru)果(guo)有人(ren)想欺(qi)負(fu)你，記住這三(san)句(ju)話，你的(de)氣(qi)場可能會(hui)變(bian)得瞬間就(jiu)強大起(qi)來，而想欺(qi)負(fu)你的(de)人(ren)會(hui)...
為什么很多(duo)工地上干活的時候，態度可兇了(le)(le)，結算的時候還嚷嚷著以后再也不(bu)和(he)我合(he)作了(le)(le)，結果沒多(duo)久又來找了(le)(le)，...
分享(xiang)三條只(zhi)有在創(chuang)業(ye)之后才會(hui)明白(bai)的道理(li)。 第一個，創(chuang)業(ye)的本質是(shi)創(chuang)造或者(zhe)搶(qiang)占資源。做(zuo)久了才會(hui)明白(bai)這...
都說(shuo)低情商賺不到大錢，喬布斯(si)和艾隆(long)馬斯(si)克的(de)情商也不高，這(zhe)就是認知偏差了(le)，可能是因為宣傳(chuan)塑造(zao)出來(lai)的(de)人(ren)設...
職場的(de)一個(ge)(ge)晉(jin)升名額，沒有給到我，現在要(yao)怎么辦？決定一個(ge)(ge)人能不能夠被晉(jin)升，有一個(ge)(ge)541的(de)原則， ...
領導提(ti)拔(ba)下(xia)屬(shu)的潛規則，要把(ba)它記下(xia)來，不然再努力工作都很難(nan)得到(dao)提(ti)拔(ba)。在職場中，那些成績突出的人，并不是...
你(ni)去(qu)旅(lv)游過嗎？在旅(lv)游之前你(ni)會做(zuo)什么事情呢？是否一定會好好“策劃(hua)”一番(fan)----想一想去(qu)哪里，是跟旅(lv)行團...
你去旅(lv)游(you)過嗎？在旅(lv)游(you)之前你會做什么事情(qing)呢？是否一(yi)定會好(hao)好(hao)“策劃”一(yi)番----想(xiang)一(yi)想(xiang)去哪里，是跟(gen)旅(lv)行團...
企(qi)業文(wen)化已經成為現(xian)代(dai)企(qi)業改革、經濟(ji)發展、社會進步的標志之一(yi)(yi)。它是(shi)一(yi)(yi)種凝聚人心以實現(xian)自身(shen)價值，提升企(qi)...
胡國慶
蔣才筠
盧立峰
李瑞彥
和平哥
文善鴻
周祥福
李豫
雅心
張婧劼
鄧嵐藍
蘭越茹
王赟
黃玉宇
吳一禾