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法學學士
北京道信律師事務所合伙人律師
個人簡介：
中國政法大學畢業，資深律師。
2008年開始便一直在企業法律事務的前線作戰。對于企業勞資法律關系、企業合同風險防控、企業股權架構等方面有著深厚的實操經驗。
“訴訟只是解決問題的一種救濟手段，企業的發【點擊詳細】
發生工(gong)(gong)傷一(yi)定(ding)要(yao)注意(yi)公司的這四個(ge)套路，特別是(shi)第四個(ge)，上當直(zhi)接損(sun)失一(yi)個(ge)億。 一(yi)、出院沒幾天(tian)，老板就(jiu)讓你(ni)上班(ban)(ban)，跟(gen)你(ni)說 “好的差不多了吧，趕緊回來上班(ban)(ban)吧”，千萬不要(yao)理(li)他，工(gong)(gong)傷都有停工(gong)(gong)留薪期的通知，就(jiu)按(an)照上面的規定(ding)時間去
根據《中(zhong)華人民(min)共和國(guo)(guo)電子(zi)(zi)商(shang)(shang)務法》第二條規定：中(zhong)華人民(min)共和國(guo)(guo)境(jing)內(nei)的電子(zi)(zi)商(shang)(shang)務活(huo)動(dong)，適(shi)用本法，那么境(jing)內(nei)電子(zi)(zi)商(shang)(shang)務活(huo)動(dong)的內(nei)涵和外延是怎樣？ 首(shou)先，電子(zi)(zi)商(shang)(shang)務，是指(zhi)通過互(hu)聯網等(deng)信息(xi)網絡銷售商(shang)(shang)品(pin)或者提供服務的經營活(huo)動(dong)。“互(hu)聯網等(deng)信
公(gong)司(si)破產后，股(gu)東(dong)需要用個(ge)人財產償還嗎？一般情(qing)況下，公(gong)司(si)的(de)(de)股(gu)東(dong)對(dui)(dui)公(gong)司(si)承(cheng)(cheng)擔的(de)(de)是有限責(ze)任，所以他(ta)不需要對(dui)(dui)公(gong)司(si)的(de)(de)債務來承(cheng)(cheng)擔責(ze)任，但是有幾種情(qing)況，公(gong)司(si)的(de)(de)股(gu)東(dong)需要對(dui)(dui)公(gong)司(si)的(de)(de)債務承(cheng)(cheng)擔責(ze)任。 第一，股(gu)東(dong)需要對(dui)(dui)他(ta)認繳的(de)(de)資本承(cheng)(cheng)擔這(zhe)種補充(chong)的(de)(de)責(ze)任，所以在公(gong)司(si)清
法(fa)(fa)人(ren)代(dai)表承擔(dan)的法(fa)(fa)律責任 1、法(fa)(fa)人(ren)、法(fa)(fa)人(ren)代(dai)表、法(fa)(fa)定(ding)代(dai)表人(ren)的區別： 根據我(wo)國民法(fa)(fa)通則，“法(fa)(fa)人(ren)”是指具(ju)有民事(shi)(shi)權(quan)利(li)能力和民事(shi)(shi)行為能力，依法(fa)(fa)獨立享有民事(shi)(shi)權(quan)利(li)和承擔(dan)民事(shi)(shi)義務的組織(zhi)。這里規定(ding)得相當明確(que)，法(fa)(fa)人(ren)是一
虛(xu)(xu)擬(ni)股(gu)股(gu)東(dong)，他(ta)享有公司的(de)(de)(de)股(gu)東(dong)權(quan)利和義務嗎？回答(da)這個問題之前，首先要明確一(yi)下什么是虛(xu)(xu)擬(ni)股(gu)，所謂的(de)(de)(de)虛(xu)(xu)擬(ni)股(gu)，尤其是公司或者(zhe)股(gu)東(dong)，按照(zhao)約定(ding)把(ba)利潤的(de)(de)(de)一(yi)定(ding)比(bi)例給予他(ta)人(ren)，它是激勵(li)他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)一(yi)種有效的(de)(de)(de)方(fang)式。所以虛(xu)(xu)擬(ni)股(gu)股(gu)東(dong)，他(ta)實(shi)際上只是在股(gu)權(quan)實(shi)物(wu)當(dang)中的(de)(de)(de)一(yi)種說法，
打工人被公司(si)逼著離(li)職的情況(kuang)，今年真的很(hen)多，但千萬要記住別著急跟公司(si)撕破臉對著干，先把以下這四種(zhong)證據收集好，不管去(qu)協商還是去(qu)仲(zhong)裁，都對你(ni)更(geng)加(jia)有利。 第一種(zhong)：證明和公司(si)有勞(lao)動(dong)關系的證據，不管去(qu)仲(zhong)裁還是投訴(su)，這個證據都非(fei)常重要。 第二
為什么很(hen)多(duo)企(qi)業(ye)讓(rang)員(yuan)工(gong)辦理個體(ti)工(gong)商戶？主要原(yuan)(yuan)因無非(fei)在于兩個方(fang)面： 第(di)一方(fang)面，規避(bi)自己的用(yong)工(gong)風險(xian)。操(cao)作(zuo)方(fang)法是：通(tong)過誘導(dao)員(yuan)工(gong)辦理個體(ti)工(gong)商戶，然后(hou)再與員(yuan)工(gong)辦理的個體(ti)工(gong)商戶簽訂業(ye)務合作(zuo)或者(zhe)承攬(lan)協議，這樣一來，企(qi)業(ye)就將原(yuan)(yuan)本和勞動者(zhe)之間的勞動關系(xi)，
在企業的(de)(de)初(chu)創階(jie)段(duan)，為了(le)擴大企業的(de)(de)經(jing)營規模等原因，可能會出(chu)現資(zi)金短缺，就會經(jing)常(chang)涉及(ji)融(rong)資(zi)問題。實(shi)踐(jian)當中，企業通常(chang)采用兩種(zhong)方(fang)式來進行融(rong)資(zi)，一種(zhong)方(fang)式是吸納新(xin)股東，引入(ru)外部資(zi)本，增加企業的(de)(de)注冊資(zi)本金。但是部分創業者(zhe)并(bing)不(bu)愿意采用這樣(yang)的(de)(de)一種(zhong)方(fang)式，因為這種(zhong)
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