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發生工(gong)(gong)傷一定要注意公司(si)的(de)(de)這(zhe)四個套路，特別(bie)是第(di)四個，上(shang)當直接(jie)損失一個億。 一、出院沒幾(ji)天，老板就讓(rang)你(ni)上(shang)班，跟你(ni)說 “好的(de)(de)差不(bu)多了吧(ba)，趕緊(jin)回來上(shang)班吧(ba)”，千萬不(bu)要理(li)他，工(gong)(gong)傷都(dou)有(you)停工(gong)(gong)留(liu)薪期的(de)(de)通知，就按照上(shang)面的(de)(de)規(gui)定時間去
在企(qi)業(ye)的(de)初(chu)創階段，為了擴大企(qi)業(ye)的(de)經營規模等原因(yin)，可能會出現資(zi)(zi)(zi)金(jin)短缺，就(jiu)會經常涉及融資(zi)(zi)(zi)問題。實(shi)踐當中，企(qi)業(ye)通常采用兩(liang)種(zhong)方(fang)式(shi)(shi)來進行融資(zi)(zi)(zi)，一種(zhong)方(fang)式(shi)(shi)是吸納新股東，引入外部(bu)(bu)資(zi)(zi)(zi)本(ben)，增加企(qi)業(ye)的(de)注(zhu)冊資(zi)(zi)(zi)本(ben)金(jin)。但是部(bu)(bu)分(fen)創業(ye)者并(bing)不愿意采用這樣的(de)一種(zhong)方(fang)式(shi)(shi)，因(yin)為這種(zhong)
股東(dong)可以對公(gong)司(si)高(gao)管進行(xing)(xing)指(zhi)令(ling)嗎？從宏觀(guan)(guan)層面上(shang)，股東(dong)會通過股東(dong)大會來行(xing)(xing)使權利，對公(gong)司(si)的重大事項(xiang)和宏觀(guan)(guan)方(fang)(fang)向，起這種把控作用。董事會在公(gong)司(si)的宏觀(guan)(guan)方(fang)(fang)向確定(ding)下來之后，做總體(ti)的決策。經理他們對公(gong)司(si)決策進行(xing)(xing)執行(xing)(xing)，同時對整個公(gong)司(si)日常的運營進行(xing)(xing)管理。 按(an)
近年以來(lai)，越來(lai)越多(duo)的(de)(de)(de)民營企(qi)業(ye)(ye)(ye)或(huo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)因涉嫌刑事犯罪而(er)破產、倒閉或(huo)者鋃鐺入獄，因而(er)刑事法律(lv)是(shi)懸在企(qi)業(ye)(ye)(ye)和企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)頭上的(de)(de)(de)一把利(li)劍(jian)。 企(qi)業(ye)(ye)(ye)和企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)稍有不慎(shen)就會遭遇風險。但是(shi)平日里企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)的(de)(de)(de)精力和時間主要(yao)關(guan)注業(ye)(ye)(ye)務的(de)(de)(de)推廣，企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)管理重(zhong)心是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)發(fa)展，
為什么(me)很多企業(ye)讓員工(gong)辦(ban)(ban)理(li)個(ge)體工(gong)商(shang)戶(hu)？主要(yao)原(yuan)(yuan)因無非在于兩個(ge)方面(mian)： 第一(yi)方面(mian)，規避自己的(de)用工(gong)風險。操作方法(fa)是(shi)：通過誘導員工(gong)辦(ban)(ban)理(li)個(ge)體工(gong)商(shang)戶(hu)，然后(hou)再與員工(gong)辦(ban)(ban)理(li)的(de)個(ge)體工(gong)商(shang)戶(hu)簽訂(ding)業(ye)務合作或者承攬協議，這樣一(yi)來，企業(ye)就將原(yuan)(yuan)本(ben)和勞動者之間的(de)勞動關系(xi)，
一、中(zhong)外合資(zi) 企(qi)業上(shang)市的法律基礎 1995年(nian)，國(guo)家(jia)對外經(jing)濟貿易合作部(bu)（商務部(bu)前身之一，以(yi)下簡稱(cheng)“外經(jing)貿部(bu)”）發布了《關于(yu)設立(li)外商投資(zi)股(gu)份有限公司若干問題的暫行規定》，2001年(nian)，外經(jing)貿部(bu)與中(zhong)國(guo)
這條社(she)保新規HR必(bi)須要知道，五月一日開始，社(she)保掛靠代繳的不僅會(hui)(hui)被認定為違法，而且舉報(bao)有獎，某些地(di)區甚至開出了最高十(shi)萬塊(kuai)錢的舉報(bao)獎勵。今(jin)年以來，關于(yu)社(she)保代繳的政策(ce)頻出。三(san)月十(shi)八日人(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)部發布社(she)會(hui)(hui)保險基金行政監督辦法，明確規定了社(she)保代
虛(xu)擬股(gu)(gu)股(gu)(gu)東，他(ta)享有(you)公司(si)的(de)(de)股(gu)(gu)東權利(li)和義務(wu)嗎？回(hui)答(da)這個問題(ti)之(zhi)前(qian)，首(shou)先要明確一(yi)下什么(me)是(shi)(shi)(shi)虛(xu)擬股(gu)(gu)，所(suo)謂的(de)(de)虛(xu)擬股(gu)(gu)，尤(you)其是(shi)(shi)(shi)公司(si)或(huo)者股(gu)(gu)東，按照(zhao)約定(ding)把利(li)潤(run)的(de)(de)一(yi)定(ding)比例給予他(ta)人，它是(shi)(shi)(shi)激(ji)勵他(ta)人的(de)(de)一(yi)種有(you)效(xiao)的(de)(de)方(fang)式。所(suo)以虛(xu)擬股(gu)(gu)股(gu)(gu)東，他(ta)實際上只是(shi)(shi)(shi)在(zai)股(gu)(gu)權實物當中的(de)(de)一(yi)種說法，
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