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中國人民大學律師學院客座教授、中國人民大學法學院碩士生導師、中華全國律師協會民事專業委員會委員、北京市律師協會土地法專業委員會副主任委員、北京市評標專家。袁華之律師具有很高的理論水平和豐富的實踐經驗，尤其擅長房地產、建設工程和公司法律業務，現擔任北京萬科企業有限公司等多家房地產企業的法律顧問。其自執【點擊詳細】
這條社(she)(she)(she)保(bao)新(xin)規HR必須要知道，五(wu)月(yue)(yue)一(yi)日開(kai)始，社(she)(she)(she)保(bao)掛(gua)靠代(dai)繳(jiao)(jiao)的(de)不僅會被(bei)認定為(wei)違法，而且舉報(bao)有獎，某(mou)些地區甚至開(kai)出了最高十(shi)萬(wan)塊錢的(de)舉報(bao)獎勵。今年以來，關于社(she)(she)(she)保(bao)代(dai)繳(jiao)(jiao)的(de)政(zheng)策頻(pin)出。三月(yue)(yue)十(shi)八日人力資源社(she)(she)(she)會保(bao)障部發布社(she)(she)(she)會保(bao)險(xian)基金行政(zheng)監督辦法，明確規定了社(she)(she)(she)保(bao)代(dai)
打工人被公司逼(bi)著離職(zhi)的情況，今年真的很多(duo)，但千萬(wan)要記住(zhu)別著急跟公司撕(si)破(po)臉對著干，先把以(yi)下這四種證(zheng)據收集好，不管去(qu)協商(shang)還是去(qu)仲裁(cai)，都對你(ni)更加有(you)利(li)。 第(di)一種：證(zheng)明和公司有(you)勞(lao)動關系(xi)的證(zheng)據，不管去(qu)仲裁(cai)還是投訴(su)，這個證(zheng)據都非常(chang)重要。 第(di)二
在企(qi)業的(de)(de)初創階段，為了擴大企(qi)業的(de)(de)經營規模(mo)等原因，可(ke)能會出現資(zi)(zi)金短缺，就會經常(chang)涉及融資(zi)(zi)問(wen)題。實踐當中，企(qi)業通(tong)常(chang)采用兩種(zhong)(zhong)方式(shi)(shi)來進行融資(zi)(zi)，一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)方式(shi)(shi)是(shi)吸納新股東(dong)，引入外部(bu)資(zi)(zi)本，增加企(qi)業的(de)(de)注冊資(zi)(zi)本金。但是(shi)部(bu)分創業者(zhe)并不(bu)愿意采用這(zhe)樣的(de)(de)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)方式(shi)(shi)，因為這(zhe)種(zhong)(zhong)
公(gong)司(si)破產(chan)后，股東(dong)(dong)(dong)需(xu)要(yao)用個人(ren)財產(chan)償(chang)還嗎？一般情況下，公(gong)司(si)的(de)(de)股東(dong)(dong)(dong)對(dui)公(gong)司(si)承(cheng)擔的(de)(de)是有限(xian)責(ze)(ze)任(ren)，所(suo)以他(ta)不需(xu)要(yao)對(dui)公(gong)司(si)的(de)(de)債務來承(cheng)擔責(ze)(ze)任(ren)，但是有幾種情況，公(gong)司(si)的(de)(de)股東(dong)(dong)(dong)需(xu)要(yao)對(dui)公(gong)司(si)的(de)(de)債務承(cheng)擔責(ze)(ze)任(ren)。 第一，股東(dong)(dong)(dong)需(xu)要(yao)對(dui)他(ta)認(ren)繳的(de)(de)資(zi)本承(cheng)擔這種補充的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)，所(suo)以在(zai)公(gong)司(si)清
公(gong)(gong)眾(zhong)號(hao)(hao)中常見的(de)(de)(de)侵權(quan)行(xing)為(wei)。包括公(gong)(gong)眾(zhong)號(hao)(hao)營(ying)銷(xiao)推廣等相(xiang)關課程，為(wei)創(chuang)業(ye)者營(ying)銷(xiao)提供了有效的(de)(de)(de)幫助(zhu)。從法(fa)律的(de)(de)(de)視角來解讀營(ying)銷(xiao)中，尤其(qi)是企業(ye)常用(yong)的(de)(de)(de)公(gong)(gong)眾(zhong)號(hao)(hao)營(ying)銷(xiao)中常見的(de)(de)(de)侵權(quan)行(xing)為(wei)。來控制相(xiang)應的(de)(de)(de)風險，讓(rang)營(ying)銷(xiao)行(xing)為(wei)更安全高效的(de)(de)(de)為(wei)企業(ye)服務。 關于(yu)公(gong)(gong)眾(zhong)號(hao)(hao)文章中會有哪些渾
股(gu)東(dong)會(hui)(hui)的(de)決(jue)議分為三種情況：有效(xiao)、無效(xiao)或者(zhe)不成立(li)，那(nei)如果(guo)股(gu)東(dong)會(hui)(hui)作出的(de)決(jue)議，它符(fu)合法(fa)律(lv)、行政法(fa)規相關的(de)規定，這個決(jue)議就是(shi)有效(xiao)的(de)。相反(fan)，如果(guo)股(gu)東(dong)會(hui)(hui)的(de)決(jue)議違反(fan)了(le)法(fa)律(lv)、行政法(fa)規的(de)規定，那(nei)他(ta)就是(shi)無效(xiao)。其實股(gu)東(dong)會(hui)(hui)的(de)決(jue)議有效(xiao)，但是(shi)如果(guo)股(gu)東(dong)會(hui)(hui)決(jue)議的(de)召集(ji)程序，
不是公司給你(ni)降薪你(ni)就能(neng)提被(bei)(bei)迫(po)離(li)職(zhi)(zhi)的，被(bei)(bei)迫(po)離(li)職(zhi)(zhi)想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你(ni)調崗降薪，這并不是一(yi)個能(neng)提被(bei)(bei)迫(po)離(li)職(zhi)(zhi)的絕對(dui)信號，尤其是對(dui)一(yi)些工(gong)齡(ling)比較(jiao)長的老(lao)員(yuan)工(gong)，千萬別(bie)貿然提出被(bei)(bei)迫(po)離(li)職(zhi)(zhi)。法律確實規定(ding)未足(zu)額(e)支付勞動報酬能(neng)提被(bei)(bei)迫(po)離(li)職(zhi)(zhi)，能(neng)要到經濟
法人(ren)代(dai)表(biao)承擔的法律責任 1、法人(ren)、法人(ren)代(dai)表(biao)、法定(ding)代(dai)表(biao)人(ren)的區別(bie)： 根據我國民法通(tong)則，“法人(ren)”是(shi)指具有(you)民事(shi)(shi)(shi)權(quan)利能力(li)和民事(shi)(shi)(shi)行(xing)為能力(li)，依法獨立(li)享(xiang)有(you)民事(shi)(shi)(shi)權(quan)利和承擔民事(shi)(shi)(shi)義(yi)務的組織。這里規(gui)定(ding)得相當明確，法人(ren)是(shi)一
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