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講師背景：
法學博士、經濟學博士后
曾任天津金融資產交易所副總裁
股權、投融資實戰專家
財政部政PPP中心 法律專家
股權激勵“三步法”理論創始人
北京市某律師事務所合伙人、資深律師
個人簡介
法學博士，經濟學博士后，資【點擊詳細】
打工人被公司逼著離職的(de)情(qing)況，今年真的(de)很多，但千(qian)萬要記住別著急(ji)跟公司撕破臉對著干，先(xian)把以(yi)下這四種證(zheng)據收集好，不管去(qu)協(xie)商還(huan)是去(qu)仲(zhong)裁(cai)，都對你(ni)更加有利。 第一種：證(zheng)明和公司有勞(lao)動關系的(de)證(zheng)據，不管去(qu)仲(zhong)裁(cai)還(huan)是投訴(su)，這個(ge)證(zheng)據都非(fei)常重(zhong)要。 第二
一、中(zhong)外(wai)合資 企業上市(shi)的(de)法(fa)律基礎 1995年，國(guo)家對(dui)外(wai)經濟貿(mao)易合作部(bu)(bu)（商務部(bu)(bu)前身之一，以下(xia)簡稱“外(wai)經貿(mao)部(bu)(bu)”）發布了《關(guan)于(yu)設立外(wai)商投資股份(fen)有(you)限公司若干問(wen)題的(de)暫(zan)行規定(ding)》，2001年，外(wai)經貿(mao)部(bu)(bu)與中(zhong)國(guo)
了(le)解競業限(xian)制的全部真相(xiang)。首先(xian)，什么是競業限(xian)制？勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)法(fa)第(di)二十三條明確規定(ding)，對付(fu)有保密義務(wu)的勞動者(zhe)(zhe)，用人單(dan)位可以在勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)或(huo)者(zhe)(zhe)保密協議當中，與勞動者(zhe)(zhe)約定(ding)競業限(xian)制條款，并約定(ding)在解除或(huo)者(zhe)(zhe)終止勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)以后，在競業限(xian)制期限(xian)內，按月(yue)給予(yu)勞動者(zhe)(zhe)經濟補(bu)償
近(jin)年以來(lai)，越來(lai)越多的民營企(qi)業(ye)(ye)或(huo)企(qi)業(ye)(ye)家因(yin)涉嫌刑事犯(fan)罪而破產、倒閉或(huo)者(zhe)鋃鐺入獄，因(yin)而刑事法(fa)律(lv)是懸在企(qi)業(ye)(ye)和(he)企(qi)業(ye)(ye)家頭上(shang)的一把利劍。 企(qi)業(ye)(ye)和(he)企(qi)業(ye)(ye)家稍(shao)有不慎就會(hui)遭遇風險(xian)。但是平日里企(qi)業(ye)(ye)家的精力(li)和(he)時間(jian)主要(yao)關注業(ye)(ye)務的推(tui)廣(guang)，企(qi)業(ye)(ye)的管理重心(xin)是企(qi)業(ye)(ye)的發展，
不是公司給(gei)你(ni)降(jiang)薪你(ni)就能提(ti)(ti)被迫離(li)職的(de)(de)，被迫離(li)職想(xiang)要成立得證明公司具有(you)惡意(yi)。比如(ru)公司給(gei)你(ni)調崗降(jiang)薪，這并不是一個(ge)能提(ti)(ti)被迫離(li)職的(de)(de)絕對信(xin)號，尤其是對一些(xie)工齡比較長的(de)(de)老員(yuan)工，千(qian)萬別貿然提(ti)(ti)出被迫離(li)職。法律確實規定未(wei)足額支付勞動報酬能提(ti)(ti)被迫離(li)職，能要到(dao)經濟
這(zhe)條社(she)保(bao)(bao)新規HR必須(xu)要知(zhi)道(dao)，五月(yue)一日開始，社(she)保(bao)(bao)掛靠代(dai)繳的(de)不(bu)僅會被(bei)認定(ding)為(wei)違法，而且舉(ju)報(bao)有獎，某些(xie)地區甚(shen)至開出了最高十萬塊錢的(de)舉(ju)報(bao)獎勵。今年以來，關于社(she)保(bao)(bao)代(dai)繳的(de)政策頻出。三月(yue)十八日人力資源社(she)會保(bao)(bao)障部發布社(she)會保(bao)(bao)險(xian)基金行(xing)政監督辦法，明確(que)規定(ding)了社(she)保(bao)(bao)代(dai)
法(fa)人(ren)代(dai)表承擔的(de)(de)法(fa)律責任 1、法(fa)人(ren)、法(fa)人(ren)代(dai)表、法(fa)定代(dai)表人(ren)的(de)(de)區別： 根據我國民(min)法(fa)通則(ze)，“法(fa)人(ren)”是指(zhi)具有(you)民(min)事(shi)權(quan)利能力和(he)民(min)事(shi)行為能力，依(yi)法(fa)獨立享有(you)民(min)事(shi)權(quan)利和(he)承擔民(min)事(shi)義務的(de)(de)組(zu)織。這里規定得相當明確，法(fa)人(ren)是一
股(gu)(gu)東(dong)會(hui)(hui)的決議分為(wei)三種(zhong)情(qing)況：有(you)效(xiao)(xiao)、無(wu)效(xiao)(xiao)或(huo)者不成立(li)，那如果(guo)股(gu)(gu)東(dong)會(hui)(hui)作出的決議，它符合(he)法(fa)律、行(xing)政法(fa)規(gui)相關的規(gui)定，這個決議就是(shi)有(you)效(xiao)(xiao)的。相反，如果(guo)股(gu)(gu)東(dong)會(hui)(hui)的決議違反了(le)法(fa)律、行(xing)政法(fa)規(gui)的規(gui)定，那他(ta)就是(shi)無(wu)效(xiao)(xiao)。其實股(gu)(gu)東(dong)會(hui)(hui)的決議有(you)效(xiao)(xiao)，但(dan)是(shi)如果(guo)股(gu)(gu)東(dong)會(hui)(hui)決議的召集程序，
江林
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袁華之
湯守才
嚴錦城
葉茂
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張志偉
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晉力
郭宗軍
孫志強
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