北京尚公(上海)律師事務所創始人、執行主任
英國埃克塞特大學國際商法法學碩士
上海市第十一屆律師代表大會監事會監事
首屆中國國際進口博覽會涉外法律服務團成員
全國千名涉外律師人才、上海市靜安區首批中青年拔尖人才
民建上海市靜安區委員會新會員支部主委;【點擊詳細】
在企業的(de)初創階段,為了(le)擴大企業的(de)經營規模等(deng)原因,可能會(hui)出現資(zi)金短(duan)缺,就會(hui)經常(chang)涉及融資(zi)問題。實踐當中,企業通常(chang)采用兩種方(fang)式(shi)來進行融資(zi),一種方(fang)式(shi)是吸納新(xin)股東,引入外部(bu)資(zi)本,增加企業的(de)注冊(ce)資(zi)本金。但是部(bu)分創業者并不愿意采用這樣的(de)一種方(fang)式(shi),因為這種
發(fa)生工(gong)傷一定要(yao)注(zhu)意公(gong)司(si)的這四個(ge)套路,特別是第(di)四個(ge),上(shang)當直接(jie)損失一個(ge)億(yi)。 一、出院沒幾天,老板就(jiu)讓你上(shang)班,跟(gen)你說 “好的差不多了吧,趕緊回(hui)來上(shang)班吧”,千(qian)萬(wan)不要(yao)理他,工(gong)傷都有停工(gong)留薪期的通知,就(jiu)按照上(shang)面的規定時間去(qu)
根據《中華人民共和(he)國(guo)電(dian)(dian)子(zi)商(shang)務法》第(di)二(er)條規定:中華人民共和(he)國(guo)境內的(de)電(dian)(dian)子(zi)商(shang)務活(huo)動(dong),適(shi)用(yong)本法,那么境內電(dian)(dian)子(zi)商(shang)務活(huo)動(dong)的(de)內涵和(he)外(wai)延是怎樣(yang)? 首先,電(dian)(dian)子(zi)商(shang)務,是指通過互聯網等信(xin)(xin)息(xi)網絡銷售商(shang)品或者提供服務的(de)經營活(huo)動(dong)。“互聯網等信(xin)(xin)
法(fa)(fa)人代(dai)(dai)表承(cheng)擔的法(fa)(fa)律(lv)責任 1、法(fa)(fa)人、法(fa)(fa)人代(dai)(dai)表、法(fa)(fa)定(ding)(ding)代(dai)(dai)表人的區別(bie): 根據我國民(min)法(fa)(fa)通則,“法(fa)(fa)人”是指具有(you)民(min)事權(quan)利能力和民(min)事行(xing)為(wei)能力,依法(fa)(fa)獨立享有(you)民(min)事權(quan)利和承(cheng)擔民(min)事義務(wu)的組(zu)織。這里規定(ding)(ding)得相當明確,法(fa)(fa)人是一
股(gu)東可以對公司(si)(si)高管進(jin)行(xing)(xing)指令嗎(ma)?從宏觀(guan)(guan)層面上,股(gu)東會(hui)通過(guo)股(gu)東大會(hui)來行(xing)(xing)使(shi)權利(li),對公司(si)(si)的(de)重大事(shi)項(xiang)和宏觀(guan)(guan)方(fang)向,起這種(zhong)把控作(zuo)用。董事(shi)會(hui)在(zai)公司(si)(si)的(de)宏觀(guan)(guan)方(fang)向確定下(xia)來之后,做(zuo)總(zong)體的(de)決策。經理(li)他們對公司(si)(si)決策進(jin)行(xing)(xing)執行(xing)(xing),同時對整個(ge)公司(si)(si)日常的(de)運(yun)營進(jin)行(xing)(xing)管理(li)。 按
公(gong)司(si)破產后,股東需(xu)要(yao)(yao)用個(ge)人財產償還嗎?一般情況(kuang)(kuang)下,公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)股東對公(gong)司(si)承(cheng)擔的(de)(de)(de)(de)是有(you)限責(ze)(ze)任(ren)(ren),所(suo)以他(ta)不需(xu)要(yao)(yao)對公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)債務(wu)來(lai)承(cheng)擔責(ze)(ze)任(ren)(ren),但是有(you)幾(ji)種情況(kuang)(kuang),公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)股東需(xu)要(yao)(yao)對公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)債務(wu)承(cheng)擔責(ze)(ze)任(ren)(ren)。 第一,股東需(xu)要(yao)(yao)對他(ta)認(ren)繳的(de)(de)(de)(de)資本承(cheng)擔這種補充的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)(ren),所(suo)以在公(gong)司(si)清
打工人被公(gong)司(si)逼著(zhu)離職(zhi)的(de)情(qing)況,今年真的(de)很多,但千萬要記住(zhu)別著(zhu)急跟公(gong)司(si)撕破臉對著(zhu)干,先把(ba)以(yi)下這四種證(zheng)(zheng)據收集好(hao),不管(guan)去(qu)協(xie)商還是去(qu)仲(zhong)裁(cai),都(dou)對你更加有利。 第一(yi)種:證(zheng)(zheng)明和公(gong)司(si)有勞動關系的(de)證(zheng)(zheng)據,不管(guan)去(qu)仲(zhong)裁(cai)還是投訴,這個證(zheng)(zheng)據都(dou)非(fei)常(chang)重要。 第二
不是公(gong)司(si)(si)給你降薪你就能(neng)提(ti)被迫(po)離職(zhi)的,被迫(po)離職(zhi)想要(yao)成(cheng)立(li)得證明公(gong)司(si)(si)具(ju)有惡意。比如公(gong)司(si)(si)給你調崗降薪,這(zhe)并不是一個能(neng)提(ti)被迫(po)離職(zhi)的絕對(dui)信(xin)號,尤其(qi)是對(dui)一些工齡比較長的老員(yuan)工,千萬(wan)別貿然(ran)提(ti)出被迫(po)離職(zhi)。法律(lv)確實規定未足額(e)支付勞動報酬能(neng)提(ti)被迫(po)離職(zhi),能(neng)要(yao)到(dao)經濟