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講師背景：
從事零售企業人力資源管理20年，有著深厚的專業理論知識和豐富的人力資源管理實戰經驗。
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匯師經紀簽約講師
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我們(men)在(zai)工(gong)作中(zhong)夸獎一(yi)個人，常常會說(shuo)這(zhe)個人靠譜，辦(ban)事能(neng)落地(di)(di)，人狠話不多，招招見血。這(zhe)些(xie)刺中(zhong)了項目管理的要害，什么(me)是落地(di)(di)？在(zai)工(gong)作中(zhong)你(ni)會發現有的人聊起(qi)事來(lai)口若懸(xuan)河(he)，特別有激情，但(dan)是上不了手(shou)，紙上談兵，做事毫無(wu)章法，沒有絲毫策略意(yi)識(shi)，嘴上揮師百萬實際
你(ni)(ni)有好的建(jian)議和想法，或者說你(ni)(ni)有一些創新性(xing)的認識，一定要大膽的告訴你(ni)(ni)的老板(ban)，否則你(ni)(ni)的老板(ban)不清楚呀。所以說缺乏(fa)自(zi)信(xin)心，在(zai)職場中給你(ni)(ni)的影響是非常大的。那如何提(ti)升你(ni)(ni)的自(zi)信(xin)心呢？在(zai)職場中提(ti)升自(zi)信(xin)心，一般有四個部(bu)分(fen)，非常重要。 1、一定要提(ti)升自(zi)己(ji)
工作的(de)目的(de)是為(wei)了更好的(de)生活，結果有人(ren)跟(gen)我說你說的(de)都對，道理咱都懂，可(ke)是臣妾做(zuo)不到。自從(cong)打工以后已經(jing)沒有生活了，每天(tian)精(jing)疲(pi)力盡，還常(chang)(chang)常(chang)(chang)吃(chi)力不討好。現在一想(xiang)到上(shang)班，不是有沒有動力的(de)問題，是感覺跟(gen)上(shang)刑(xing)場(chang)(chang)一樣。我很同情這位朋(peng)友的(de)感受，其實很多職場(chang)(chang)新人(ren)
當心態(tai)(tai)好(hao)(hao)的(de)時候(hou)，生(sheng)活(huo)就不(bu)(bu)會(hui)悲(bei)哀，快樂也會(hui)隨之到來(lai)，心態(tai)(tai)真的(de)會(hui)決定一切。對(dui)于心態(tai)(tai)好(hao)(hao)的(de)人(ren)，無論成與敗，他都會(hui)從(cong)中(zhong)獲取(qu)快樂。對(dui)于心態(tai)(tai)不(bu)(bu)好(hao)(hao)的(de)人(ren)來(lai)說(shuo)，失敗一次，他的(de)情緒就會(hui)涌上心頭。所以(yi)心態(tai)(tai)就是一個人(ren)最(zui)好(hao)(hao)的(de)風水，最(zui)大的(de)財(cai)富。那(nei)種(zhong)悲(bei)觀主義沒有任何(he)意(yi)義，
為什么體制內的領導，普遍那么自信(xin)，甚至(zhi)是(shi)自負。有(you)理(li)沒理(li)，指(zhi)天(tian)懟地(di)，講話只說(shuo)(shuo)肯定句，這有(you)錯，那有(you)錯，只有(you)我不會(hui)錯，暫且(qie)不說(shuo)(shuo)這種略(lve)顯(xian)盲目的自信(xin)值(zhi)(zhi)不值(zhi)(zhi)得提(ti)倡，但是(shi)確實發現(xian)了一些他們時刻保(bao)持自信(xin)的小(xiao)秘訣。 第一，同樣有(you)十件事，員工對九錯一，領
職場關鍵(jian)在于擁(yong)有(you) “渣(zha)男心(xin)態(tai)”。即有(you)閑暇時哄哄老板求歡心(xin)，忙(mang)碌時則勿過度在意他人(ren)看法(fa)，此心(xin)態(tai)助職場順遂。職場新人(ren)易(yi)陷兩誤區。糾結老板同(tong)(tong)事(shi)(shi)是否喜愛自身，或懷疑(yi)自身能力能否勝(sheng)任(ren)。實則老板重員工能否完成 KPI，同(tong)(tong)事(shi)(shi)憂其是
有的(de)時候我們會(hui)面臨重大的(de)損(sun)(sun)失(shi)或者一(yi)次挫折(zhe)，特別是作(zuo)為主要(yao)(yao)的(de)負(fu)責人(ren)。跟你一(yi)起(qi)承受這(zhe)個(ge)損(sun)(sun)失(shi)的(de)一(yi)群人(ren)，會(hui)在(zai)最后(hou)會(hui)散去，但是你仍然要(yao)(yao)料理很多事。這(zhe)個(ge)時候我往(wang)往(wang)看(kan)到我們受損(sun)(sun)失(shi)的(de)人(ren)，他(ta)經常要(yao)(yao)思考(kao)別人(ren)會(hui)怎么看(kan)，另(ling)外他(ta)想要(yao)(yao)爭(zheng)口氣，證明(ming)給誰看(kan)。 往(wang)往(wang)這(zhe)
一(yi)(yi)、看似不(bu)要(yao)(yao)臉的(de)人，成事最(zui)快。不(bu)要(yao)(yao)臉雖然聽起來(lai)很庸俗(su)，但是(shi)在(zai)哲(zhe)學上這(zhe)個(ge)(ge)叫做無我，是(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)非常(chang)高的(de)境界。 二、一(yi)(yi)個(ge)(ge)人內心必須首先成為一(yi)(yi)個(ge)(ge)無我的(de)人，才能成為一(yi)(yi)個(ge)(ge)沒有敵(di)人的(de)人，人生無所(suo)(suo)謂，方(fang)能有所(suo)(suo)為。 三、一(yi)(yi)個(ge)(ge)人想要(yao)(yao)成大事，不(bu)要(yao)(yao)老是(shi)怕別
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