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因熱愛銷售工作，郝志強放棄專業，成為青島海信電器（Hisense）泰安辦事處業務員，負責萊蕪市場。后因業績突出，成為北京分公司總經理，任職半年內使海信彩電占有率從第八上升至第四。后被提升為銷售管理部經理，負責全國市場運做。對如何平衡不同區域市場、如何制定銷售政策、總部與分公司的管理有深刻體會。 <【點擊詳細】
培訓(xun)中的(de)互動 所謂(wei)互動是(shi)相對于講授而言的(de)。在講授式(shi)的(de)授課(ke)中，講師(shi)其實在說“單口相聲”，學員只是(shi)聽了...
在大多數培訓中，講師都要讓學(xue)員選出組(zu)長(chang)，倡導小組(zu)學(xue)習(xi)，這是(shi)正道，無可非議。但(dan)有(you)的培訓，講師在課前(qian)的...
在群(qun)體中，怎么與(yu)他人相(xiang)處(chu)(chu)，為什么有(you)人能處(chu)(chu)理好人際關系，而有(you)人卻很糟糕，這些(xie)是群(qun)體心理學家(jia)，探...
社會(hui)上有什(shen)么(me)樣(yang)的(de)企業，就有什(shen)么(me)樣(yang)的(de)講師(shi)。有的(de)講師(shi)認不清自(zi)己的(de)定位，總把(ba)自(zi)己和學(xue)校(xiao)的(de)老師(shi)相比，有的(de)企...
?在國外，企(qi)業(ye)培訓(xun)師(shi)被(bei)稱做“鉆石職(zhi)業(ye)”，比(bi)企(qi)業(ye)的CEO都受人(ren)尊(zun)敬。隨著國內(nei)培訓(xun)市場(chang)的逐(zhu)漸成長，企(qi)業(ye)培...
?????? 德魯(lu)克說：“我們將越來越將組(zu)織，看成是(shi)同(tong)心的(de)、重疊的(de)、協調的(de)圓(yuan)圈，而不是(shi)金字塔(ta)。組(zu)織需(xu)...
??? 德魯克說(shuo)：“今天受過教育的(de)人，將(jiang)越(yue)來越(yue)多地(di)指，已(yi)經掌握學習(xi)的(de)方法，終身繼續學習(xi)，特別是(shi)靠(kao)正規...
??? 德(de)魯克說過：“企(qi)業(ye)走下坡路(lu)的第一個(ge)信號，是(shi)對那(nei)些合格(ge)的，能干的和(he)有志向的人才，失(shi)去吸引力(li)。”...
??? 德魯(lu)克(ke)說(shuo)：“管理者用人要檢討下(xia)面的問題(ti)： 1、哪方面的工(gong)作，他確(que)實(shi)做得很好(hao)。 2、哪方面...
??? 德魯克說：“管理者(zhe)的素質和工作能(neng)力(li)是一個(ge)企業，在競爭的經(jing)濟中，唯(wei)一能(neng)夠擁(yong)有(you)(you)的有(you)(you)效優(you)勢。” ...
??? 德魯克說：“農(nong)民知道，大多數農(nong)民做(zuo)什么，工廠(chang)的工人(ren)也知道，其他工廠(chang)的工人(ren)在做(zuo)什么。但(dan)現在，即...
??? 德魯克說：“我(wo)發現，一個(ge)人如果沒(mei)有經過(guo)有效訓練，無(wu)論他(ta)有多(duo)大的(de)智慧，多(duo)大的(de)努(nu)力，多(duo)大的(de)想象力...
??? 德魯克說：“通用(yong)汽(qi)車(che)的分部經理，能在短期達到經濟獨立。當他想抒(shu)發自己的見解，反對(dui)公司的政策，...
??? 德魯克說：“對(dui)體力工作(zuo)而(er)言，我(wo)們所重視的只是效率。”他還說：“我(wo)們無法對(dui)知識工作(zuo)者進行嚴密和...
??? 德魯克(ke)說：“我建議你(ni)(ni)自(zi)己為(wei)契(qi)約打(da)一個草稿。你(ni)(ni)可以坐下(xia)來，寫出你(ni)(ni)認為(wei)老板期望(wang)你(ni)(ni)下(xia)一年完(wan)成的(de)工作...
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