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南京大學商學院工商管理博士
國內知名九型人格研究專家
國際認證九型人格企業教練（ACSTH）
《九型人格與職業生涯規劃》作者
南京九芒星機構創始人&首席導師
國家注冊企業高級EAP（員工心理援助項目）執行師
企業家私人心理教練及企業九型人格【點擊詳細】
有這么一種人，他們(men)(men)既渴望(wang)獨立，又渴望(wang)依戀，既害怕(pa)(pa)被(bei)(bei)拋棄，又害怕(pa)(pa)被(bei)(bei)控制，既希望(wang)被(bei)(bei)重(zhong)視，又擔心受到過(guo)多的(de)關注，渴望(wang)被(bei)(bei)愛，但(dan)又害怕(pa)(pa)被(bei)(bei)愛。當有異(yi)性對自己表露好感，就(jiu)會瞬(shun)間失去(qu)興致，開始回避，他們(men)(men)的(de)座(zuo)右銘是(shi)我(wo)(wo)喜歡你，但(dan)是(shi)求你不要喜歡我(wo)(wo)，我(wo)(wo)不配。這三個
我(wo)(wo)不知道有(you)多少朋友(you)像我(wo)(wo)一樣(yang)(yang)，從(cong)小(xiao)就(jiu)被(bei)定義成(cheng)了不合群(qun)的內(nei)向性(xing)格(ge)。明(ming)(ming)明(ming)(ming)只是(shi)一種(zhong)普(pu)通的性(xing)格(ge)類型，但是(shi)內(nei)向性(xing)格(ge)這么(me)多年卻被(bei)安(an)上(shang)了無數的性(xing)格(ge)缺陷的帽子。打小(xiao)就(jiu)是(shi)這樣(yang)(yang)，不管我(wo)(wo)取得(de)什么(me)好(hao)成(cheng)績，什么(me)大進步，老師嘴里都是(shi)那句，這孩子哪(na)兒都好(hao)，就(jiu)是(shi)性(xing)格(ge)有(you)點內(nei)向
九型(xing)人(ren)格(ge)是(shi)(shi)按人(ren)的(de)基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)欲(yu)望(wang)(wang)來把(ba)人(ren)分類(lei)。九型(xing)認為(wei)人(ren)是(shi)(shi)由基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)欲(yu)望(wang)(wang)所控制。固(gu)然(ran)每個(ge)(ge)人(ren)都會同時追求許(xu)多東西(xi)，九型(xing)所講的(de)是(shi)(shi)基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)欲(yu)望(wang)(wang)，反過來就是(shi)(shi)基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)恐懼(ju)。這(zhe)些恐懼(ju)驅趕著(zhu)一(yi)個(ge)(ge)人(ren)，這(zhe)個(ge)(ge)人(ren)一(yi)生就是(shi)(shi)要離開這(zhe)種恐懼(ju)，并且以所追求的(de)事物成為(wei)自我價(jia)值(zhi)，如(ru)今九型(xing)人(ren)格(ge)論被
沒有人會因(yin)為(wei)你的(de)個性(xing)離開你，只會因(yin)失望。沒有企業，因(yin)為(wei)你的(de)個性(xing)辭退你，只會因(yin)失望。我們如何(he)給別(bie)人一個靠譜的(de)形(xing)象(xiang)是非常重要的(de)，一個人的(de)靠譜，由(you)這三個部(bu)分來(lai)構(gou)成(cheng)。你的(de)言行舉止(zhi)，它由(you)你的(de)大五人格，開放性(xing)、盡責(ze)性(xing)、宜人性(xing)、外傾性(xing)和(he)神經質(zhi)來(lai)構(gou)成(cheng)，這大
曾(ceng)水良老師(shi)經典語錄 一、吾日三省—語錄 在我早年的(de)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯中，失敗(bai)多于成功，淚水多于歡笑，總是(shi)不停地跌(die)跌(die)撞撞、步(bu)履艱辛，頗有些像孔子(zi)早年周游列國時的(de)饑寒交迫和孫中山革命事業(ye)(ye)中的(de)波折坎(kan)坷。在屢(lv)敗(bai)屢(lv)戰的(de)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯中，我逐漸感(gan)覺到中國企業(ye)(ye)有一個(ge)
一(yi)個大雪紛(fen)飛(fei)的夜晚(wan)，有兩流浪漢(han)，在一(yi)個破舊的寺廟(miao)里相遇，一(yi)個人(ren)手上有個饅(man)頭，一(yi)個人(ren)身上有件破棉被，他們倆(lia)彼此(ci)都(dou)不說(shuo)話，第二天(tian)，他們都(dou)死了(le)，一(yi)個餓(e)死了(le)，一(yi)個凍死了(le)。生活中，像(xiang)這樣的情況很多，找對方幫忙(mang)，不是因為對方有什么了(le)不起
如(ru)何(he)知(zhi)道自己是(shi)(shi)閱讀型還是(shi)(shi)傾(qing)聽(ting)型？ 我們經理人最重要的(de)一個能(neng)力就是(shi)(shi)發揮人的(de)長(chang)處，包(bao)括上下級、平(ping)級以及(ji)外部單(dan)位，要做(zuo)到這(zhe)一點，明確(que)自己是(shi)(shi)閱讀型還是(shi)(shi)傾(qing)聽(ting)型尤(you)為(wei)重要，同時對上級這(zhe)點的(de)了(le)解(jie)，關乎自己的(de)溝通和(he)工作方式(shi)。 你的(de)每次決策或選擇也
朋友圈是(shi)一(yi)個真實的(de)(de)社交網絡，你能和同學、朋友、同事、校友、老鄉保持親密的(de)(de)聯系，了解他們的(de)(de)最新狀態；和好友一(yi)起(qi)分享照片、視(shi)頻、生活工作上的(de)(de)點滴等(deng)等(deng)。近年有人提出(chu)移(yi)動互聯時(shi)代重要的(de)(de)概念“社群(qun)經(jing)濟”，不夸張地說(shuo)，微信(xin)就是(shi)一(yi)
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