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職場禮儀專家，LNC職商研究院職場禮儀研究中心主任。李老師在職場禮儀研究方面卓有建樹，創新的提出了靜態與動態禮儀的劃分方法，并將職場禮儀的研究范圍從傳統的界定方式擴展到員工的行為與思維等多方面，并與辦公室文化和企業文化等方面加以充分結合，使職場禮儀課程更有深度和業務關聯度【點擊詳細】
職(zhi)場高情商接(jie)話技巧。 一、領(ling)(ling)導(dao)詢問工作進展時。應回答：“領(ling)(ling)導(dao)您好，目前已經(jing)完成了初始部(bu)分內容，正在抓緊進行中(zhong)，預計(ji)在明天下班前全(quan)部(bu)完成。” 二、領(ling)(ling)導(dao)夸工作完成不錯時。應回答：“謝謝領(ling)(ling)導(dao)的夸獎，
在職場(chang)中，越(yue)專業(ye)的人可(ke)能過(guo)得越(yue)憋(bie)屈(qu)，因(yin)為專業(ye)牌單出易輸(shu)。小李是自媒體(ti)部門剪輯高手，公司 70% 爆款視(shi)頻出自他手，但(dan)他與新來的市場(chang)總(zong)監(jian)不對付。市場(chang)總(zong)監(jian)讓他剪新產(chan)品發布視(shi)頻，本是小李駕輕就熟(shu)的工作，卻因(yin)總(zong)監(jian)挑剔，反復修改了八(ba)次。第(di)九版發過(guo)去后
在創(chuang)業(ye)公司團隊管(guan)理(li)(li)中，溝(gou)通(tong)(tong)和信(xin)息(xi)共(gong)享(xiang)至關重(zhong)要且令管(guan)理(li)(li)者頭疼。若成員(yuan)間溝(gou)通(tong)(tong)不暢、信(xin)息(xi)共(gong)享(xiang)不足，會(hui)影響團隊合作協(xie)作。分享(xiang)管(guan)理(li)(li)團隊溝(gou)通(tong)(tong)和信(xin)息(xi)共(gong)享(xiang)的實(shi)用技巧。 一(yi)、孔子(zi) “三人行必有我師” 思想可應(ying)用其中，創(chuang)
職場(chang)女生應學會(hui)的四句(ju)接話公式(shi)： 一、“是(shi)這(zhe)個思路(lu)”：無論對(dui)方提出(chu)何種觀點(dian)，都可回(hui)答 “哎呀是(shi)這(zhe)個思路(lu)”。這(zhe)樣既不(bu)會(hui)中斷對(dui)話，也不(bu)表(biao)示反對(dui)，能使對(dui)話持(chi)續進行(xing)。 二、“有(you)啟
在職(zhi)場，掌握正確提(ti)意(yi)見與夸贊他人技(ji)巧至關重要。關鍵在于 “難聽的話(hua)說得(de)真一(yi)點，好聽的話(hua)說得(de)假一(yi)點”。 一(yi)、提(ti)意(yi)見時(shi)。同事常以 “我這人比較直，沒別的意(yi)思” 開(kai)場提(ti)意(yi)見，卻易被視
主要分享了職(zhi)場高情(qing)商(shang)溝(gou)通(tong)的(de)十句必用(yong)模板，助力職(zhi)場人(ren)士提(ti)升溝(gou)通(tong)能力，具體內(nei)容(rong)如(ru)下。職(zhi)場高情(qing)商(shang)溝(gou)通(tong)十句模板。 一、上司(si)交辦任務時，回復(fu) “好，我(wo)現在就去(qu)辦”，展現做事利索靠譜。 二、開會時他人(ren)說(shuo)出關鍵內(nei)容(rong)，說(shuo)
主要探討了在職場中犯錯(cuo)(cuo)(cuo)后應(ying)如何認(ren)錯(cuo)(cuo)(cuo)的(de)問題，強調了高情商認(ren)錯(cuo)(cuo)(cuo)的(de)重(zhong)要性及不(bu)同對象的(de)認(ren)錯(cuo)(cuo)(cuo)技(ji)巧(qiao)，具體(ti)內容如下。 一(yi)、向老板(ban)(ban)認(ren)錯(cuo)(cuo)(cuo)。老板(ban)(ban)更在意事情是否解(jie)決，所以做錯(cuo)(cuo)(cuo)事時要向老板(ban)(ban)表明確(que)實做錯(cuo)(cuo)(cuo)了，重(zhong)點是說明如何補(bu)救以及何時能解(jie)決問題，這樣老板(ban)(ban)會欣賞你
介紹了 4 種(zhong)高情(qing)商的(de)說話技巧(qiao)，若能運(yun)用(yong)其中一種(zhong)到極致(zhi)，可讓人(ren)在職場人(ren)見人(ren)愛、更加出眾。具體技巧(qiao)如下。 一、用(yong) “我(wo)們” 代替 “你們”。如周末部門加班，同事抱(bao)怨時，說 &ld
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