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國內資深情商訓練講師
七年專業講師經驗
曾為百年培訓機構--**訓練全球認證講師
【講師經歷】
天津大學MBA
南開大學EDP中心合作講師
曾為**訓練全球認證講師(2009年通過認證)
曾任**訓練高級講師及績效顧問;北京清樣志【點擊詳細】

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高水平夸人,試試這兩招

高(gao)水(shui)平(ping)夸人(ren)的兩招技巧: 一、硬夸的問題及示例。職場中有些人(ren)硬夸他(ta)人(ren),如夸大公司 CEO “張總您水(shui)平(ping)真高(gao)”,這種夸法缺乏說服力,對方可能因聽(ting)多了(le)此類話(hua)語而不當回事。 二、高(gao)水(shui)平(ping)夸人(ren)的技巧: 1、不左(zuo)

梁(liang)蕊琳(lin) 151 瀏覽次數

與人溝通在工作日常中的優勢和應用

關于溝(gou)(gou)(gou)通在工作場景中的重要(yao)性(xing)及應用。 一、常見溝(gou)(gou)(gou)通缺失場景。有人(ren)剛當上領導不知如(ru)何搞定下屬(shu),卻(que)(que)未與下屬(shu)溝(gou)(gou)(gou)通過;有人(ren)發現領導態度轉變,也未與領導溝(gou)(gou)(gou)通過。 二(er)、對溝(gou)(gou)(gou)通的誤(wu)解及溝(gou)(gou)(gou)通的本質(zhi)。大家學了(le)很多溝(gou)(gou)(gou)通技巧(qiao)卻(que)(que)不愿溝(gou)(gou)(gou)通,原因(yin)可能是怕對

梁(liang)蕊琳 155 瀏覽次數

教你2招輕松反擊嘴毒的同事

職場上不會(hui)說話容易吃虧,以(yi)下兩(liang)招(zhao)(zhao)可反(fan)擊嘴毒嘴欠同(tong)事。 第一(yi)招(zhao)(zhao):學會(hui)裝傻。 適(shi)用于(yu)喜歡(huan)打壓你(ni)的同(tong)事。比如當尖酸刻薄的同(tong)事說你(ni) ppt 做得不咋地時,不要(yao)正(zheng)面硬(ying)剛,而是笑著說自己對 ppt 不懂,感覺對方很(hen)懂。做完 ppt 后發給他

付鈺 81 瀏覽次數

積極培養溝通能力

某公(gong)司(si)部門經(jing)理(li)李先(xian)生在團(tuan)隊(dui)(dui)溝通(tong)中常遇誤解(jie)和沖突,意識到問題后(hou)他積(ji)極(ji)學習溝通(tong)技(ji)巧(qiao)。他學會傾聽以(yi)理(li)解(jie)團(tuan)隊(dui)(dui)成員觀點,使用簡潔語言表達(da)減少誤解(jie)。還(huan)根據(ju)成員性格和偏(pian)好靈活調整溝通(tong)方式,一段時間后(hou)團(tuan)隊(dui)(dui)溝通(tong)更順(shun)暢,工(gong)作效率顯著提升(sheng)。 優(you)化建議如(ru)下:

朱穎(ying)磊 123 瀏覽次數

3招提升幽默感,擁有職場好人緣

有(you)幽默感(gan)有(you)助于獲得良好人際關系,介(jie)紹(shao)三招培養幽默感(gan)的秘籍,可讓人擁有(you)好人緣(yuan)并成為(wei)職場焦點。 一(yi)、冷(leng)笑(xiao)話。如(ru)團隊談(tan)客戶(hu)失敗士(shi)氣低落時,leader 可講冷(leng)笑(xiao)話活躍(yue)氛圍,比如(ru)談(tan)客戶(hu)花 4 小時沒成功(gong)。今天花 2 小時取得同(tong)樣 &ldquo

蕭琳 77 瀏覽次數

如何面對外界不同的聲音?

面(mian)對外界批(pi)評,人們有三(san)種(zhong)反(fan)應。 一、是(shi)(shi)下(xia)(xia)意(yi)識(shi)(shi)回懟(dui),不(bu)管真相先懟(dui)回去。 二(er)、是(shi)(shi)不(bu)高興但會(hui)有意(yi)識(shi)(shi)反(fan)思,辨(bian)別反(fan)饋。 三(san)、是(shi)(shi)聞(wen)過則喜,下(xia)(xia)意(yi)識(shi)(shi)高興并感(gan)激(ji)對方幫(bang)助提升。 不(bu)過生活中多數人是(shi)(shi)第二(er)種(zhong)。每個人本自具足。在(zai)做市場前期調研(yan)

彭奎 137 瀏覽次數

老板必須讓團隊學會信息共享

在(zai)創業公司團(tuan)隊管(guan)理(li)中(zhong),溝(gou)(gou)(gou)通(tong)和信息共享至關重(zhong)要(yao)且令管(guan)理(li)者頭疼。若成員(yuan)間(jian)溝(gou)(gou)(gou)通(tong)不暢、信息共享不足,會影響團(tuan)隊合作(zuo)協作(zuo)。分享管(guan)理(li)團(tuan)隊溝(gou)(gou)(gou)通(tong)和信息共享的實用技巧(qiao)。 一、孔子 “三人(ren)行必(bi)有我師” 思想可應用其中(zhong),創

劉思洋 150 瀏覽次數

領導畫餅主要有這幾種類型

長期吃領(ling)導大餅(bing)(bing)的(de)人能識別其口(kou)味,領(ling)導畫餅(bing)(bing)主要有以下幾(ji)種類(lei)型。 一(yi)、時間上(shang)的(de)畫餅(bing)(bing)。把目前沒(mei)有的(de)說成未來一(yi)定(ding)有,如老(lao)板說等五年(nian)公司(si)上(shang)市后員工可年(nian)入百萬、財務自由,將(jiang) “望梅止渴” 運用到極致。 二、

付鈺 71 瀏覽次數

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