【資歷背景】
20年來足跡遍布全國300多個城市,培訓累計1000多場次!陳堅導師從2003年開始專業從事NLP學習研究,獲得國際NLP導師資格證書、心理咨詢師。2006年被評為中國保險行業10大品牌訓練師。先后擔任中國平安廣州分公司培訓部經理、泰康人壽珠海公司總經理、恒安標準培訓總監、光【點擊詳細】
不(bu)會講話在(zai)職(zhi)場是一種災難。以(yi)下是讓人討厭(yan)的 3 種講話方式: 一、假(jia)裝(zhuang)聽(ting)懂(dong):總是不(bu)懂(dong)裝(zhuang)懂(dong),跟(gen)(gen)人夸夸其談,顯(xian)得自(zi)己(ji)很厲害,實則能(neng)力一般般。 二、愛挑(tiao)毛(mao)病:總喜歡(huan)挑(tiao)別人小毛(mao)病,以(yi)自(zi)己(ji)標準衡量別人,覺得別人做的都(dou)不(bu)對,只有自(zi)己(ji)對,跟(gen)(gen)這
在(zai)職場若(ruo)想脫穎而(er)出、獲(huo)得(de)他(ta)人(ren)助力,處世之道很重要(yao),有三個(ge)社交小心(xin)(xin)機。 一(yi)、保持神(shen)秘(mi)感,調動(dong)好奇心(xin)(xin)。保持一(yi)定神(shen)秘(mi)感可利用人(ren)性(xing)好奇心(xin)(xin),吸引別(bie)人(ren),話不能說全(quan),有所保留,否則別(bie)人(ren)不會(hui)敬畏,還可能算計你(ni)。 二、借力成就自己。單靠自身能力難
身邊可能存在霸道強(qiang)勢(shi)(shi)的同(tong)事,職場中存在因(yin)實(shi)力強(qiang)勢(shi)(shi)和因(yin)自(zi)負(fu)強(qiang)勢(shi)(shi)兩種類型(xing),對(dui)于因(yin)自(zi)負(fu)強(qiang)勢(shi)(shi)的同(tong)事,有以下兩種溝(gou)通(tong)方(fang)法。 一(yi)、以柔克剛,先退后進(jin)。對(dui)方(fang)強(qiang)勢(shi)(shi)時學會適(shi)當退讓,先聽對(dui)方(fang)說(shuo)不插嘴,等(deng)對(dui)方(fang)把話說(shuo)完、情緒發(fa)泄(xie)差不多時再發(fa)表看法。 二
溝通(tong)的(de)(de)目的(de)(de)在于(yu)促進(jin)信息(xi)的(de)(de)準(zhun)確(que)傳(chuan)遞、增(zeng)強理解(jie)與(yu)合作,最(zui)終達(da)到共同的(de)(de)目標。有效的(de)(de)溝通(tong)策(ce)略至關重要,以中日農機設(she)備談判(pan)為例,雙方(fang)通(tong)過充(chong)分(fen)準(zhun)備、靈活(huo)應變的(de)(de)策(ce)略最(zui)終達(da)成滿意協議。中方(fang)在談判(pan)中深(shen)入了解(jie)市場行情,制定詳(xiang)細談判(pan)方(fang)案,還(huan)靈活(huo)運用談判(pan)技巧(如欲(yu)
在職場中,越專業的人可能過得越憋屈,因為專業牌單出易輸(shu)。小(xiao)李是(shi)(shi)自媒體部門剪(jian)輯高手,公司 70% 爆(bao)款視頻(pin)出自他手,但他與新來的市場總監不對付。市場總監讓他剪(jian)新產品發(fa)布(bu)視頻(pin),本是(shi)(shi)小(xiao)李駕(jia)輕就(jiu)熟的工作,卻因總監挑剔,反復(fu)修(xiu)改了八次。第九版發(fa)過去后
職場女生應學會的(de)四句接話(hua)公式: 一、“是這個(ge)(ge)思路(lu)”:無論對方提(ti)出何(he)種(zhong)觀點,都可回答 “哎呀是這個(ge)(ge)思路(lu)”。這樣既(ji)不(bu)(bu)會中斷對話(hua),也不(bu)(bu)表示反對,能(neng)使對話(hua)持續進(jin)行。 二、“有啟
夸(kua)人(ren)的最高境界是夸(kua)到(dao)心(xin)坎里,會夸(kua)人(ren)是本事,分(fen)享四個夸(kua)人(ren)技巧可提升情商。 一、有(you)理有(you)據(ju)細節見真誠。大部分(fen)人(ren)聽到(dao)贊美希(xi)望對(dui)方展開講(jiang),一是判斷(duan)可信度,二是確認被(bei)夸(kua)點,所以夸(kua)獎要(yao)具體。 二、一如既往保持信任與支持。夸(kua)人(ren)要(yao)有(you)底氣,要(yao)真心(xin)認
在職場(chang),掌握正確提意見與(yu)夸贊他人技巧至關(guan)重要。關(guan)鍵(jian)在于(yu) “難聽的(de)(de)話(hua)說(shuo)得(de)真(zhen)一(yi)點(dian)(dian),好聽的(de)(de)話(hua)說(shuo)得(de)假一(yi)點(dian)(dian)”。 一(yi)、提意見時。同事(shi)常以(yi) “我這人比(bi)較直(zhi),沒別的(de)(de)意思(si)” 開場(chang)提意見,卻易被視