企業文化建設及落地
講(jiang)師：宋勸其 瀏覽(lan)次數：2574
課程描述INTRODUCTION
企(qi)業文化(hua)的(de)建設課程目標
1.明確什么是企業文化
2.明確企業文化的層次和內容
3.掌握企業文化建設和管理的方法、原則和步驟
4.掌握如何減少內耗，提高效率，提高企業執行力，塑造優秀企業文化
5.能夠建立一套符合您企業實際情況的企業文化體系… …
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
企業文化的建(jian)設(she)課程(cheng)大(da)綱：
1.什么(me)是企業(ye)文(wen)化(hua)？企業(ye)文(wen)化(hua)的(de)要點是什么(me)？
2.企業文化的(de)含義（內涵(han)）
形成組織效能的——共同認知(zhi)系統
大家都(dou)能認可的——習慣性行為方(fang)式
隱(yin)含在(zai)價值觀背后的——基(ji)本假設系統
企業成員間(jian)達成的——團隊(dui)心理契約
3.企業文化的內容
理念層(ceng)的文(wen)化
制度層(ceng)的文化
物質層的文化
4.企(qi)業文化(hua)的特(te)點(dian)：
特異性（也意味(wei)著多樣(yang)性）
傳(chuan)播性（感染性）
排他(ta)性（強迫性）
發展(zhan)性
人文性
5.企業(ye)文(wen)化的作(zuo)用
6.如何進行企業文化建設（重點）
理念體系(xi)建設（步驟、方法、案例）
制度體(ti)系建設（步驟(zou)、方法、案例）
物質(zhi)體(ti)系建(jian)設（步驟、方法、案例）
7.如何使文化(hua)落地（重點）
企業文(wen)化(hua)落(luo)地的步驟(zou)
如何提煉(lian)、培訓、運用文化(hua)理念
如何與文化理念相呼應，策劃并實施具有文化功能(neng)的主題活動
如何(he)使理(li)念與行為(wei)的(de)相互促進(jin)和發展
企業文化落地(di)過程(cheng)中的(de)常(chang)見問題
企業文化的建設總結
企業文化的建設培訓師介(jie)紹：
宋勸其，行(xing)隆咨(zi)詢首席咨(zi)詢師，知名戰略績效管(guan)(guan)理(li)專(zhuan)家，資深人(ren)力資源實(shi)戰專(zhuan)家，國家人(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)師教材(cai)編委會委員，為(wei)清華大(da)學、浙(zhe)江大(da)學和(he)上海(hai)交通(tong)大(da)學總裁(cai)班(ban)授課(ke)。先后為(wei)超過(guo)800家企事業(ye)單位提供咨(zi)詢和(he)培訓(xun)服務，為(wei)超過(guo)300家的(de)企業(ye)成功建設和(he)實(shi)施(shi)績效管(guan)(guan)理(li)體系。著(zhu)有《績效在(zai)細節(jie)》、《高績效管(guan)(guan)理(li)的(de)*》、《績效激(ji)勵》、《向管(guan)(guan)理(li)要利潤(run)》等多(duo)部著(zhu)作，論文《國有企業(ye)人(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)咨(zi)詢研究》被榮選(xuan)為(wei)第八屆世界管(guan)(guan)理(li)論壇交流文章。
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/6452.html
已開課時間Have start time
- 宋勸其
[僅限會員]
企業文化內訓
- 組織責任文化建設 唐淵
- 企業出海的文化融合與國際商
- 不忘初心 牢記使命 －－新 李(li)開(kai)東
- 文化創新與服務革命的雙贏典
- 南網企業文化理念 侯春梅
- 企業文化雙養成 侯春(chun)梅
- 企業文化的變革與塑造 臧其超
- 企業文化的構建與落地工作坊 李(li)巍華
- 《180分鐘，帶您了解企業 吳昊（
- 南網企業文化與品牌建設 侯春(chun)梅
- 《跨國企業如何通過企業文化 趙(zhao)楠(
- 《核心價值觀與企業文化管理 馬力