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中國企業培訓講師
鍛造企業好講師—課堂精彩演繹與呈現(初級)
 
講師:魯洪濤 瀏覽(lan)次數:2593

課程描述INTRODUCTION

課(ke)堂精(jing)彩演繹與(yu)呈現培訓

· 培訓講師

培訓講師:魯洪(hong)濤    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課(ke)程(cheng)背景:
歡迎(ying)來到(dao)鍛造企(qi)業好講(jiang)師(shi)系列課(ke)程。課(ke)堂精彩演(yan)繹與(yu)呈現,是(shi)(shi)作為一名培訓師(shi)最(zui)(zui)需要掌握(wo),也是(shi)(shi)最(zui)(zui)需要精進的(de)一門課(ke)程。站在講(jiang)臺的(de)一剎那,或(huo)許只需要三秒鐘(zhong)的(de)時(shi)間,你的(de)學員已經確(que)定(ding)這名講(jiang)師(shi)到(dao)底是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)他的(de)菜(cai),而到(dao)了三分(fen)鐘(zhong)的(de)時(shi)間,他就能(neng)確(que)定(ding)能(neng)不(bu)能(neng)聽你三個小時(shi)或(huo)者三天的(de)課(ke)程。
 
所(suo)以培訓師的一投足一微笑都至關(guan)重要,要想讓精心(xin)準備的內容完美呈(cheng)(cheng)(cheng)現(xian)出(chu)來,要想讓你的課程更具吸引力(li),要想讓自己成為一個廣受歡(huan)迎的培訓師,過硬的課堂(tang)呈(cheng)(cheng)(cheng)現(xian)技(ji)巧不容忽視(shi)。本課程從課堂(tang)呈(cheng)(cheng)(cheng)現(xian)的各個方面(mian)給(gei)予工(gong)具、方法與技(ji)巧,幫您快速提升課堂(tang)呈(cheng)(cheng)(cheng)現(xian)能力(li)。
 
課程時間: 2天(tian),6小時/天(tian)
課程對象:企業內(nei)訓(xun)(xun)師、培訓(xun)(xun)管理(li)者、企業內(nei)部管理(li)人員、希(xi)望從事培訓(xun)(xun)工作的人士
 
課程收益:
.通過學習能夠認知培(pei)(pei)訓與培(pei)(pei)訓師的定(ding)義
.使學員掌握課前具體(ti)準(zhun)備(bei)工作
.通(tong)過(guo)對講師形象(xiang)的(de)認知做好個人形象(xiang)管理
.掌(zhang)握并能(neng)靈活運用培訓(xun)師的臺上(shang)呈現(xian)技(ji)巧(qiao)
.掌握(wo)并會靈活運(yun)用(yong)控場技巧
 
課程特色:
.本課程采(cai)取游戲(xi)化教學(xue)的方式,讓學(xue)習像打游戲(xi)一(yi)樣上癮。
.課程實戰性(xing)極高,魯老師五年(nian)來參加(jia)比賽的經(jing)驗最好的分享。
.形式(shi)多樣,采用引(yin)導(dao)技術、建構(gou)主義教(jiao)學方法和(he)*學習方式(shi),通過課堂講述(shu)、短片(pian)播放、圖片(pian)展(zhan)示、案例分(fen)析、動手(shou)操(cao)作、一對一指導(dao)、分(fen)組討論、現場分(fen)享(xiang)等方式(shi)開展(zhan)培訓。
.實(shi)戰(zhan)演練,參訓(xun)學員輪流(liu)上臺分(fen)享,采(cai)取講師點(dian)評、學員互(hu)評的(de)方式進行實(shi)戰(zhan)演練,講授比不(bu)低(di)于(yu)50%。
 
課堂精彩演繹與呈現培訓
課程大綱
破(po)冰(bing):什(shen)么是(shi)一次精彩(cai)的培訓
學員(yuan)分組(zu)并(bing)選組(zu)長
第一講:培訓是什么
一、成人(ren)的學(xue)習(xi)四大特點
1. 實(shi)用主(zhu)義
2. 經(jing)驗主義
3. 注意力時間短
4. 遺忘速度快(kuai)
佳作(zuo)賞析:《手機思(si)維導圖(tu)的制(zhi)作(zuo)》
 
二(er)、培訓定義
培(pei)訓(xun)就是(shi)知識的(de)提升、技能的(de)掌握、態度的(de)轉變
1. A態度
2. S技能(neng)
1)智慧技能
2)動作技能
3)人際(ji)技(ji)能(neng)
2. K知識(shi)
1)陳述性知識
2)流程性知識
3)概念性知識
4)原則性知識
 
三(san)、培訓(xun)師的三(san)重角色(se)
1. 編-課(ke)程開(kai)發(fa)者
2. 導(dao)-課(ke)程設(she)計者
3. 演(yan)-內容呈(cheng)現者
案例分(fen)析:平安公司(si)企業微課案例、我的微課開發
 
第二講:培(pei)訓(xun)準備
引言(yan):課前準(zhun)備足,上課不緊(jin)張
一、場地布(bu)置(zhi)
1. 教室(shi)選擇
1)大小高寬
2. 座位安(an)排
1)魚骨(gu)式布局
2)U型布局
3)O型(xing)布(bu)局
3. 氣(qi)氛(fen)的營造
1)學習(xi)海報
2)學習工具(ju)
3)氣氛道具
 
二、如何(he)克服緊張
1. 生理緩解法(fa)
2. 心理誘導法
3. 壓(ya)力轉移法
4. 超(chao)量準(zhun)備法
現(xian)場(chang)演練:學員演示(shi),相互點(dian)評,講師(shi)總評
 
三、講師(shi)形象
1. 不專業的表現
1)著裝(zhuang)不專業
2)舉止(zhi)不專業
3)語言不專業
4)內容不熟(shu)悉
2. 專業(ye)形象(xiang)的作用
1)體(ti)現(xian)對學(xue)員的尊(zun)重(zhong)
2)體現專業性
3)提(ti)升(sheng)自(zi)信(xin)心
4)營造良好(hao)的氛圍
3. 專業形象(xiang)三三三
1)三秒-第一(yi)印象(xiang)
2)三分-確定之后要不要聽三十(shi)分鐘(zhong)
3)三(san)十(shi)分-確定要(yao)不要(yao)聽三(san)個(ge)小(xiao)時
演練:1分(fen)鐘自(zi)我介(jie)紹
 
第三講:培訓開場
引言(yan):好的(de)開場是(shi)成(cheng)功的(de)一(yi)半
一、 培訓(xun)開(kai)場四步走
1. 自(zi)我介紹(shao)
2. 共識(shi)規則
3. 了解期望
4. 發意愿
 
二、課程導入
1. 一(yi)抓
1)抓心態
2)抓感覺
3)抓氣(qi)氛
2. 二破
1)破冰
2)破題
3. 三找
1)找魂-核心精(jing)華理念
現(xian)場演(yan)練:學(xue)員演(yan)示(shi),相互點評,講(jiang)師總評
 
第(di)四講:演講技巧(qiao)
引言:再好的內(nei)容(rong)也需要呈現來(lai)展示(shi)
一、演講三(san)要素
1. 形體-55%
2. 語音(yin)-38%
3. 內容-7%
欣賞:《我的(de)奮(fen)斗》
 
二(er)、培訓師職業風范(fan)五法
1. 手-穩大慢
2. 眼-輪流掃場,句停(ting)留(liu)
3. 聲-保(bao)護聲音(yin)的(de)小技巧
4. 說(shuo)-專業與非專業的用詞比
5. 步(bu)-走步(bu)的(de)技巧
互動(dong)練習:《講好故事》
現場演(yan)練:學員演(yan)示,相互點(dian)評,講師總評
 
第(di)五講:問答技巧
引(yin)言:好的課堂講師和(he)學員就好像是(shi)“踢皮球(qiu)”
一(yi)、處(chu)理問題不當的表現
1. 沒有提問
2. 出現冷(leng)場
3. 不(bu)合理處置(zhi)
4. 場面(mian)失(shi)控(kong)
小(xiao)組討論:如何處理如下問題
 
二、提問技巧
1. 整體提問
2. 測試個體
3. 啟發思考
4. 引導思路
5. 強(qiang)調(diao)答案
互動練習:你說我解(jie)
 
三、回答技巧
1. 回答技巧(qiao)之七脈神(shen)劍
1)一針見血
2)借刀殺人(ren)
3)普(pu)度(du)眾生
4)以牙(ya)還牙(ya)
5)緩兵之計
6)外交辭令
7)坦承不足(zu)
現場(chang)演(yan)練:學員演(yan)示,相(xiang)互(hu)點評,講師總評
 
第六(liu)講:高效控場
一、設置互動的原因
1. 符合成人(ren)特點
2. 打破人(ren)際隔閡
3. 增進有效溝通
4. 掘學員需求
5. 提升(sheng)思考(kao)機會
 
二(er)、精彩互動的原則
1. 為內容服務(wu)
2. 于學員(yuan)感受(shou)
3. 便(bian)于掌(zhang)控(kong)
 
三、高(gao)效控(kong)場的八個方法(fa)
小組討論:互動教學方式(shi)有哪些?
1. 區別對待(dai)法
2. 提問法
3. 身體接(jie)觸(chu)法
4. 轉移(yi)話題法
5. 強調秩序法
6. 形式轉移法
7. 及時獎勵法
8. 緊(jin)急停止法
 
四、培訓時間掌(zhang)控
1. 教學手冊
2. 教學工具
3. 培訓師經驗(yan)
小(xiao)組討論:“課(ke)堂掌控(kong)對策(ce)”
課堂精彩演繹與呈現培訓

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已(yi)開課時間(jian)Have start time

在線(xian)報(bao)名Online registration

    參(can)加課程:鍛造企業好講師—課堂精彩演繹與呈現(初級)

    單(dan)位名(ming)稱(cheng):

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